LITA Multi-17 snabbtest för urin spårar 17 droger, inklusive Klonazepam, Zopiklon och EtG. Låga cut-offs ger dessutom lång spårtid! Tillbaka LITA Multi-17 Prodia LITA Multi-17 snabbtest för urin spårar 17 droger, inklusive Klonazepam, Zopiklon och EtG. Låga cut-offs ger dessutom lång spårtid! LITA urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: AMP 300 / BUP 10 / BZO 200 / COC 100 / EDDP 100 / OPI 200 / MET 300-MDMA 500 / FYL 10 / OXY 100 / THC 25 / TML 100 / ZOL 50 / MPD 150 / ETG 500 / ACL 100 / ZOP 50 Nästa

Ser vi mer än 1 substans i ett test och måste arbetsplatsen ha en drogpolicy för att drogtesta personalen? Hitta svaren på de vanligaste frågorna här. Frågor om arbetsplatstestning Frågor om våra drogtester och analyser Varför ska man ha drogtestning på jobbet? Drogtestning är ett effektivt sätt att skapa en trygg och hållbar arbetsplats. Genom att testa vid nyanställningar, slumpmässigt eller vid misstanke kan du tidigt upptäcka och hantera problem innan de påverkar säkerheten, prestationen och arbetsmiljön. Regelbundna tester förebygger olyckor, minskar risker och skyddar både medarbetare och företagets rykte. Kostnaden för ett drogtest är låg jämfört med vad skadligt bruk kan kosta i form av produktionsbortfall, sjukfrånvaro och mänskligt lidande. Vilket drogtest rekommenderas för arbetsplatsen? Vi rekommenderar nästan alltid en salivanalys. En salivanalys detekterar ca 60 droger i en analys och är juridiskt hållbara. Ett salivprov är säkert, går jämförelsevis snabbt och värnar om integriteten. Hur fungerar ett drogtest? Ett drogtest på arbetsplatser är nästan alltid en salivanalys. Det kan vara ett misstanketest, nyanställningtest men oftast är det bokade slumpmässiga tester. Då finns en utbildad provtagare på plats som guidar dig i processen som förenklat ser ut så här. Du visar din legitimation.Provtagaren frågar om du går på någon medicin som t ex ADHD medicin.Om du har något i munnen som tuggummi eller snus spottar du ut det och efter det dricker du ett glas vatten.Prodia tar alltid A- och B prover så du får två spatlar som du sätter under tungan som samlar upp saliv. En indikator visar när spatlarna samlat upp tillräckligt med saliv. Då stoppas spatlarna i provrör och skickas på analys. Är drogtester tillförlitliga? Ja, drogtester kan ge mycket tillförlitliga resultat när provtagning, analys och hantering genomförs på rätt sätt. På Prodia arbetar vi med kvalitetssäkrade processer genom hela testkedjan. Vid behov analyseras prover på laboratorium för att verifiera resultatet och säkerställa ett juridiskt hållbart provsvar. Måste vi ha en alkohol- och drogpolicy på arbetsplatsen? Nej, det är inget lagkrav i Sverige att ha en alkohol- och drogpolicy. Men en tydlig och väl genomarbetad policy är ett ovärderligt stöd i det förebyggande arbetsmiljöarbetet, särskilt vid drogtestning. Den hjälper arbetsgivaren att agera rättssäkert och konsekvent och minskar risken för konflikter eller felhantering. Vad ska en alkohol- och drogpolicy innehålla? En bra policy bör tydligt beskriva varför drogtestning sker, när och hur tester genomförs, hur ett positivt resultat hanteras, samt vilket stöd arbetsgivaren erbjuder. Policyn bör vara förankrad hos ledning och fack för att kunna tillämpas rättvist och juridiskt säkert. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att hjälpa företag skapa och implementera alkohol- och drogpolicys. Vi guidar er genom hela processen, från utformning till kommunikation med fack och medarbetare. Behöver vi ha drogtestning inskrivet i vår drogpolicy? Ja, för att du ska kunna drogtesta som arbetsgivare behöver du en policy att hänvisa till. Policyn behöver vara förankrad hos fack och medarbetare. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att ta fram och utveckla drogpolicys och hjälper er i arbetet. Vad ska arbetsgivaren göra om testet är positivt? Om en anställd visar positivt resultat på ett verifierat juridiskt hållbart drogtest från ett ackrediterat laboratorium är detta en indikation på ohälsa eller sjukdom. Då har arbetsgivaren, enligt arbetsmiljölagen, en utredningsskyldighet. Som arbetsgivare behöver du en alkohol- och drogpolicy med en handlingsplan där det tydligt framgår hur ett positivt test ska hanteras. Policyn behöver vara kommunicerad hos fack och medarbetare. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att ta fram och utveckla drogpolicys och hjälper er gärna i arbetet. Använder ni snabbtester när ni drogtestar på en arbetsplats? Nej, på arbetsplatser tar vi bara prover som sedan analyseras på vårt labb. Snabbtester för urin eller saliv är inte tillräckligt tillförlitliga som testmetoder för drogtester på en arbetsplats. Varför använder man slumpmässiga drogtester? Ett oannonserat slumpmässigt drogtest är effektivt både för att upptäcka droganvändning och i ett förebyggande syfte. Vid ett skadligt bruk förekommer det ofta att personen försöker dölja eller förneka problemet, vilket gör att ett drogtest kan ge ett objektivt underlag för vidare dialog och stödinsatser.Erfarenheten från många arbetsplatser är att andelen positiva provsvar minskar över tid när slumpmässiga tester genomförs som en del av ett långsiktigt och förankrat arbete med alkohol- och drogfrågor. Efter två år med drogtestning ser vi att andelen positiva provsvar halveras. Hur gör ni det slumpmässiga urvalet vid slumpmässig drogtestning? Vi använder endast anställningsnummer när vi gör det slumpmässiga urvalet. Alla anställningsnummer sammanställs i en lista och därifrån plockas ett antal nummer slumpmässigt ut. Numren matchas mot namnen på de anställda och dessa personer ber vi lämna prov. Hur många brukar testa positivt vid slumpmässig drogtestning? Vår statistik visar att runt 5,5 procent av de testade personerna testar positivt vid första tillfället. Samma statistik visar att den siffran minskat till hälften redan ett år senare. Drogtestar ni i hela Sverige? Ja, vi når hela Sverige och kan åka ut till alla arbetsplatser i hela landet för att göra både alkohol- och drogprovtagningar. Det finns också möjlighet att komma direkt till oss I Malmö, Göteborg eller Stockholm. Läs mer om det här Drogtestar ni på natten? Ja, vi testar när det passar dig bäst. En slumpmässig testning under ett nattskift är ofta det enda sättet att nå just nattarbetande personal. Det finns också möjlighet att drogtesta akut inom 2 timmar, när som helst på dygnet, med vårt trygghetspaket. Kan arbetsgivaren kräva ett drogtest? Ja, under vissa förutsättningar kan en arbetsgivare kräva att en medarbetare genomgår ett drogtest. Drogtestning ska vara sakligt motiverad och reglerad genom exempelvis en väl förankrad alkohol- och drogpolicy. Medarbetarna ska vara informerade om när och varför tester kan genomföras. Om en medarbetare väljer att inte medverka kan det få arbetsrättsliga konsekvenser. Därför bör arbetsplatsens policy tydligt beskriva hur en sådan situation hanteras. Vilka substanser kan laboratoriet analysera? Vårt laboratorium MVZ Labor Dessau analyserar både illegal narkotika och narkotikaklassade läkemedel. Vid drogprovtagning på arbetsplatser utförs salivprovtagning som analyserar ca 60 olika substanser. Kontakta oss för information om vilka substanser som ingår i analysen. Vad kostar drogtester och droganalyser? Priserna varierar beroende på analystyp/drogtest och volym. Kontakta oss för en skräddarsydd offert baserad på dina specifika behov. Varför tar ni A- och B-prov? A-prov är det första provet som analyseras. B-prov är ett reservprov som sparas för eventuell omanalys. Man tar både A- och B-prov vid ett drogtest för att garantera rättssäkerheten. A-provet analyseras först, medan B-provet sparas som ett säkert reservprov. Om provresultatet överklagas eller ifrågasätts kan B-provet analyseras igen för att bekräfta att det första svaret stämmer. Vilken typ av prov är vanligast vid drogtestning, urinprov, blodprov eller salivprov? Vid drogtestning på arbetsplatser används främst salivprov, eftersom provtagningen upplevs som mindre integritetskränkande och provet är svårare att manipulera. För vissa analyser, som PEth och CDT, används blodprov. Kostar det att beställa B-provsanalys? Om man vill lägga till analyser som inte är med i den första ordinarie analysen, så tillkommer en kostnad. Kontakta oss för att få en aktuell prislista. Omkörning av A- eller B-prov kostar inget. Går det att ta drogtester i form av blodprov? Ja, vi kan utföra blodanalyser i kapillärt eller venöst blod. Finns det risk för manipulering av prov? Det finns alltid en risk för försök till manipulation, men vid salivprov är risken betydligt lägre än vid urinprovtagning. Eftersom provet tas under uppsikt av en provtagare är det svårare att byta ut eller påverka provet. Får arbetsgivaren genomföra drogtester? Ja, under vissa förutsättningar kan en arbetsgivare genomföra drogtester på arbetsplatsen. Det finns ingen generell rätt för arbetsgivare att drogtesta alla anställda, utan möjligheten beror bland annat på verksamheten, syftet med testningen och vilka regler och överenskommelser som gäller på arbetsplatsen. Drogtestningen bör vara tydligt förankrad i en alkohol- och drogpolicy med klara rutiner för när och hur testning genomförs. Testningen behöver också ske med hänsyn till medarbetarnas personliga integritet och gällande dataskyddsregler. Går det att analysera droger med alkomätare/blåsprov (utandningsprov)? Utandningsprov används för alkohol, inte för andra droger. Vad är skillnaden mellan salivanalys och snabbtest i urin? Skillnaden mellan att göra en analys och ett snabbtest (oavsett om det är saliv eller urin) är att en analys alltid är 100% tillförlitlig med juridiskt hållbara provsvar. Ett snabbtest ger endast preliminära resultat och måste verifieras med en analys för att garantera juridiskt hållbara svar. Snabbtester i urin används inte inom arbetsplatstestning men mycket inom vårdsektorn för att snabbt kunna testa förekomsten av en enskild substans eller flera droger hos en patient. FAQ

Singeltest för Cannabis, Hasch och Marijuana (THC) i urin med cut-off på 150 ng/mL. Pålitlig och snabb detektion för att identifiera THC-nivåer i urinprov. Tillbaka Singel THC (Cannabis) Prodia Singeltest för Tetrahydrocannabinol (Cannabis - THC) med cut-off 150 ng/mL i urin. THC är den psykoaktiva komponenten i cannabis och påverkar minne, motorik, känsloliv och aptit. Effekten varierar där vissa blir avslappnade, andra får ångest eller panikattacker. Långvarig användning kan ge beroende, försämrad inlärningsförmåga och ökad risk för psykisk ohälsa, särskilt vid tidig debut. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: THC 150 Nästa

För analyser använder vi oss av ackrediterade rättsmedicinska laboratoriet MVZ Labor Dessau Kassel GmbH i Tyskland. Laboratorium MVZ Labor Dessau För analyser av prov använder vi oss av det rättsmedicinska laboratoriet MVZ Labor Dessau Kassel GmbH i Tyskland. Dom utför alltid analyser i ett steg, vilket innebär att samtliga prover direktverifieras och därmed ger juridiskt hållbara provsvar. MVZ Labor Dessau kan analysera upp till 100 gånger lägre gränsvärden jämfört med många andra laboratorier, vilket betyder att skadligt bruk kan upptäckas även på låga nivåer. Sveriges bästa laboratorium ligger i Tyskland MVZ Labor Dessau tillhör det absoluta toppskiktet bland europeiska laboratorier och som samarbetspartner är vi exklusiv distributör och återförsäljare i Sverige och Skandinavien. Laboratoriet har kunder över hela Europa och är en föregångare inom fältet nya droger, särskilt internetdroger och skadligt läkemedelsbruk. Enstegsverifikationer MVZ Labor Dessau analyserar prover i saliv, urin och blod i ett steg. Analyserna sker genom vätskekromatografi (HPLC), gaskromatografi-masspektrometri (GC-MS) eller vätskekromatografi-masspektrometri (LC-MS). Framstående forskning på salivanalyser MD och PhD Michael Böttcher som driver MVZ Labor Dessau är Europakänd inom området drogtestning och analyser. Han är en känd föreläsare på svenska laboratorier och har publicerat flertalet forskningsrapporter, särskilt om narkotikaanalyser i salivprov där han påvisat spårbarhet jämförbar med i urinprover. Allt om salivanalys Ackreditering Laboratoriet är sedan många år fullackrediterat av Tysklands ackrediteringsorgan DakkS som svenska motsvarigheten Swedac har avtal med. För våra kunder innebär det att samtliga analyssvar är garanterat juridiskt hållbara även i Sverige. Provsvar från MVZ Labor Dessau är alltså godkända bevis i rättegångar. Swedac ”Det finns så kallade MLA-avtal mellan ackrediteringsorgan i olika länder. Detta är alltså ett avtal mellan ackrediteringsorgan och inte mellan länder. MLA står för Multilateral Agreement. Avtalen innebär att man jämställer den provning, kalibrering, certifiering och kontroll som sker under ackreditering i samtliga länder som ingår i avtalen. Swedac har tecknat avtal på europeisk och internationell nivå: EA MLA, IAF MLA och ILAC MRA.” Dokumentation Här hittar du de dokument som DakkS utfärdat till MVZ Labor Dessau för att dokumentera ackrediteringen efter att laboratoriet kontrollerats mot de krav som måste uppfyllas för att godkännas. Ackreditering 1 Ackreditering 1 Bilaga Ackreditering 2 Ackreditering 2 Bilaga

Komplett laboratoriekit för venblodsanalys. Innehåller förfrankerad box, säkerhetspåse med absorptionspapper samt 2 EDTA-rör för provtagning. Tillbaka Labb-kit Venblod Prodia Komplett laboratoriekit för venblodsanalys. Föradresserad och förfrankerad box, innehållande: Säkerhets-plastpåse med absorptionspapper 2 EDTA-rör Remiss fyller du i och skickar digitalt via vår analysportal. Behöver du inloggning? Ring oss på 040-685 00 88. Du behöver även ett streckkodsark per kit. En rulle med 500 ark följer med automatiskt vid allra första beställningen av kit. Glöm inte att därefter beställa ny rulle med 500 ark, under Övrigt. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 1 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: Nästa

Komplett labbkit för CDT i venblod & PEth i kapillärblod. Innehåller förfrankerad box, serumrör, glasrör, plasttuber, lancett, tång & säkerhetspåsar. Tillbaka Lab-kit Venblod CDT + Kapillärt helblod Peth Prodia Komplett laboratoriekit för CDT i venblod & PEth i kapillärt helblod, som består av: Föradresserad och förfrankerad box till laboratoriet innehållande: 1. Säkerhets-plastpåsar med absorptionspapper, 2st 2. CDT: 2 serumrör 3. PEth: 2 glasrör + 2 plasttuber + 1 lancett + 1 tång Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: Nästa

Singeltest för tramadol i urin. Tramadol är en opioid som förekommer i läkemedel som Tradolan, Nobligan, Dolatramyl och Gemadol. Tillbaka Singel TML (Tramadol) Prodia Snabbtest Tramadol (TML) med cut-off 100 ng/mL i urin. Tramadol är en opioid som används vid behandling av måttlig till svår smärta. Högre doser kan leda till krampanfall, hjärt- och andningspåverkan. Ex. på läkemedel är Tramadol, Tradolan, Nobligan, Dolatramyl, Gemadol, Tiparol. Notera! Tramadoltester korsreagerar med Venlafaxin, dvs patienter som intar venlafaxin kommer att få falskt positivt resultat på tramadoltest. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: TML 100 Nästa

En timmes utbildning eller föreläsning för chefer, HR och medarbetare: Lär dig syftet med drogtester, salivtest-metoder och hur en trygg arbetsmiljö skapas. Utbildning & föreläsning - droger på arbetsplatsen Missbruk och drogrelaterade problem utgör stora utmaningar för arbetsgivare idag. Våra utbildningar är skräddarsydda för chefer, HR, ledningsgrupper och medarbetare och ger en djupare förståelse för drogläget i Sverige. Lär dig hur drogtestning och rätt verktyg kan hjälpa dig att skapa en tryggare och hälsosammare arbetsmiljö, stärka ditt ledarskap och skydda ditt företag från risker. Jag vill veta mer om utbildningar Jag vill veta mer om utbildningar Jag vill veta mer om utbildningar Thomas Lundblad Arbetsplatstestning 040-689 34 30 thomas@prodia.se Marcus Hindsö Arbetsplatstestning 040-680 89 91 marcus@prodia.se Våra utbildningar och föreläsningar är utformade för att skapa en trygg och drogfri arbetsplats. Medarbetarutbildning: Utbildning kring alkohol- & drogmissbruk på arbetsplatsen. Syftet med drogtester och hur de stärker arbetsmiljön. Utbildningen tar ca 1 h med fokus på syftet med drogtestningen och hur drogtestning leder till en hälsosammare arbetsplats med högre välmående och produktivitet. Vi pratar om drogläget i samhället och hur själva drogtestningen går till. Utbildningen kan erbjudas digitalt eller fysiskt på plats. Chefsutbildning: Hur du agerar och bl a hanterar ett positivt resultat tryggt och korrekt. Så fungerar ett salivtest: metod, analys och juridisk säkerhet Erbjuds till alla chefer med personalansvar och till alla på HR. Utbildningen tar ca 1,5 h med fokus på syftet med drogtestningen, olika situationer som kan uppstå vid provtagning samt vilka tidiga signaler att vara uppmärksam på som kan indikera på missbruk. Utbildningen kan erbjudas digitalt eller fysiskt på plats. Föreläsning Alkohol- och drogtestning som del i det förebyggande arbetet mot missbruk och droger på arbetsplatsen Föreläsningen beräknas ta 2,5 h och syftar till att höja kunskapsnivån inom alkohol- och drogmissbruk i samhället och arbetslivet, samt hur arbetsplatsdrogtestning kan utgöra en viktig del i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Föreläsningen kan erbjudas digitalt eller fysiskt på plats. Vad våra kunder säger Sagt av E.ON "På E.ON ser vi det som en självklarhet att våra chefer, både nya och erfarna, har rätt verktyg och stöd för att kunna hantera frågor kring alkohol och droger på ett tryggt och professionellt sätt. Våra regelbundna chefsutbildningar med Prodia är en viktig del i det arbetet. Med Prodias utbildningar får cheferna inte bara en djupare insikt i våra rutiner för förebyggande arbete och drogtester, utan de ges också möjlighet att reflektera över sin egen roll i att skapa en säker och sund arbetsmiljö. Vi märker att dessa insatser ökar engagemanget kring hur vi tillsammans kan arbeta förebyggande på bästa sätt." Lisa Milesson E.ON Sagt av Schenker "Prodia har hjälpt oss på DB Schenker att aktivt arbeta för en drogfri arbetsplats. I dagens samhälle ökar droganvändningen, och tack vare Prodia har vi infört slumpvisa drogtester och utbildat våra chefer inom området. Detta har gett oss verktyg och kunskap för att identifiera och hantera drogrelaterade risker. Prodia har inte bara bidragit till ökad säkerhet och trygghet, utan också skapat en medvetenhet som hjälper oss att förebygga problemet redan innan det uppstår." Mattias Nilsson Schenker AB

Singeltest för Cannabis, Hasch och Marijuana (THC) i urin med cut-off på 50 ng/mL. Pålitlig och snabb detektion av THC-nivåer. Tillbaka Singel THC (Cannabis) Prodia Singeltest för Tetrahydrocannabinol (Cannabis - THC) med cut-off 50 ng/mL i urin. THC är den psykoaktiva komponenten i cannabis och påverkar minne, motorik, känsloliv och aptit. Effekten varierar där vissa blir avslappnade, andra får ångest eller panikattacker. Långvarig användning kan ge beroende, försämrad inlärningsförmåga och ökad risk för psykisk ohälsa, särskilt vid tidig debut. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: THC 50 Nästa

Singel EDDP Drogtest för urin, cut-off 100 ng/mL. Spårar metadonets metabolit för att kontrollera metadonintag och kroppspassage. Tillbaka Singel EDDP (Metadonmetabolit) Prodia Singeltest för Metadonmetabolit (EDDP) med cut-off 100 ng/mL i urin EDDP är en metadonmetabolit som visar intag av metadon, en opioid som bland annat används i beroendevården som substitutionsbehandling för opioidberoende. Det finns två snabbtester för Metadon, MTD och EDDP. MTD spårar metadon i sin ursprungsform medan EDDP spårar metadonets metabolit eller nedbrytningsprodukt. I de flesta fall är det bättre att analysera EDDP eftersom det kan spåra metadonintag längre tid och dessutom påvisa kroppspassage (detta är viktigt för att säkerställa att pat tar sitt metadon). Men, det som EDDP-stickan inte alltid spårar är Levometadon det gör däremot MTD-stickan. Om din patient står på Levopidon (levometadon) är det därför bättre att välja MTD före EDDP. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: EDDP 100 Nästa

LITA Multi-15/Ketamin snabbtest för urin spårar 15 droger, inklusive THC, Zolpidem och Kokain. Låga cut-offs ger lång spårtid. Tillbaka LITA Multi-15/Ketamin Prodia Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Testet detekterar följande substanser: Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: THC 50 / AMP 300 / OPI 200 / BZO 200 / MET 300-MDMA500 / BUP 10 / TML 100 / COC 100 / EDDP 100 / OXY 100 / FYL 10 / KET 1000 / MPD 150 / ZOL 50 Nästa

LITA Multi-8 snabbtest för urin spårar 8 droger, inklusive Bensodiazepiner, Amfetamin och Kokain. Låga cut-offs ger lång spårtid och hög känslighet för pålitliga resultat. Tillbaka LITA Multi-8/BUP&COC Prodia LITA urintester är tillförlitliga med tydliga och snabba svar. Testerna är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: THC25 / AMP300 / MET300-MDMA500 / OPI200 / BZO200 / BUP10 / COC100 Nästa