Singeltest urin för Cannabis, Hasch och Marijuana (THC) med cut-off på 25 ng/mL, vilket ger ca 2 dagars längre spårtid än en THC-sticka med cut-off på 50 ng/mL. Tillbaka Singel THC (Cannabis) Prodia Singeltest för Tetrahydrocannabinol (Cannabis - THC) med cut-off 25 ng/mL i urin, dvs ca 2 dagars längre spårtid än en THC sticka med cut-off 50 ng/mL i urin. THC är den psykoaktiva komponenten i cannabis och påverkar minne, motorik, känsloliv och aptit. Effekten varierar där vissa blir avslappnade, andra får ångest eller panikattacker. Långvarig användning kan ge beroende, försämrad inlärningsförmåga och ökad risk för psykisk ohälsa, särskilt vid tidig debut. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: THC 25 Nästa

Vi på Prodia har lång erfarenhet av att hjälpa företag skapa och implementera alkohol- och drogpolicys. Vi guidar er genom hela processen. Lokala kontor Stockholm och Göteborg Huvudkontor Vellinge Esex 669 235 91 Vellinge Försäljning / support / kundtjänst +46 40-685 00 88 info@prodia.se För beställningar order@prodia.se Kontakt Vi har öppet måndagar till torsdagar mellan klockan 08.00 och 17.00. Fredagar 08.00-16.00. Lunchstängt alla dagar mellan 12.00-13.00 Vi sätter Sverige på prov Skapa en effektiv alkohol- och drogpolicy. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att hjälpa företag skapa och implementera alkohol- och drogpolicys. Vi guidar er genom hela processen – från utformning till kommunikation med fack och medarbetare. Vill du veta mer eller ha rådgivning? Fyll i formuläret så återkommer någon av våra experter till dig. Vill du veta mer eller ha rådgivning? Fyll i formuläret så återkommer vi till dig.

Singeltest för Psilocybin/Psilocin (PY), ämnen som förekommer i så kallade magic mushrooms. Urintest med cut-off på 500 ng/mL för tillförlitlig detektering. Tillbaka Singel PY (Psilocybin) Prodia Snabbtest för Psilocybin / Psilocin sk. magic mushrooms, svamp (PY) med Cut-off 500 ng/ml i urin. Psykedeliska ämnen som finns i vissa svampar ofta kallade “magiska svampar”. Ger hallucinationer, förändrad verklighetsuppfattning och intensiva känslor. Effekten beror på miljö och sinnestillstånd och kan bli överväldigande. Psykisk sårbarhet ökar risken för negativa reaktioner. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: PY 500 Nästa

För företag i Skåne så erbjuder vi möjligheten att skicka medarbetare direkt till oss för provtagning i Vellinge, strax utanför Malmö. Drogtestning nära Malmö för arbetsgivare Vi hjälper arbetsgivare i hela Sverige att organisera professionell drogtestning ute på deras arbetsplatser. För företag i Skåne så erbjuder vi även möjligheten att skicka medarbetare direkt till oss för provtagning i Vellinge, som ligger strax utanför Malmö. Det är en flexibel och smidig lösning för arbetsgivare som vill kunna genomföra drogtest snabbt, enkelt och vid behov. Jag vill veta mer om drogtestningen Thomas Lundblad Arbetsplatstestning 040-689 34 30 thomas@prodia.se Marcus Hindsö Arbetsplatstestning 040-680 89 91 marcus@prodia.se När passar det att göra en provtagning hos oss? I vissa situationer behöver ett drogtest genomföras snabbt, eller så finns inte möjlighet att testa på arbetsplatsen. Det kan gälla till exempel vid nyanställning, uppföljning eller vid misstanke om påverkan. Vid sådana situationer kan provtagning hos oss i Vellinge vara ett effektivt alternativ. Du kan läsa mer om olika anledningar till drogtest här . Vi ligger ca 15 minuter från Malmö och här finns goda parkeringsmöjligheter. Boka tid. Kontakta oss och boka en tid som passar. Vi hjälper dig att välja rätt testmetod utifrån ert behov och den aktuella situationen. Provtagning i Vellinge. Medarbetaren kommer till vår mottagning där provtagningen genomförs av utbildad personal i en trygg och professionell miljö. Analys och resultat. Provet skickas vidare för analys och resultatet återkopplas på ett tydligt och kvalitetssäkrat sätt enligt överenskommelse. Hur går provtagningen till? Hur går provtagningen till? Kontakta oss Kontakta oss och boka en tid som passar. Vi hjälper dig att välja rätt testmetod utifrån ert behov och den aktuella situationen. Provtagning i Vellinge Kontakta oss och boka en tid som passar. Vi hjälper dig att välja rätt testmetod utifrån ert behov och den aktuella situationen. Analys och resultat Provet skickas vidare för analys och resultatet återkopplas på ett tydligt och kvalitetssäkrat sätt enligt överenskommelse. Vilka tester kan vi erbjuda? De flesta arbetsplatser Prodia arbetar med idag använder sig utav salivtester. En salivanalys från ett salivprov detekterar ca 60 droger i en analys och är juridiskt hållbara. Ett salivprov är säkert, går jämförelsevis snabbt och värnar om integriteten. Analyserna utförs av rättsmedicinska laboratoriet MVZ Labor Dessau , ett av Europas främsta laboratorier för drogtestning. Vi finns på fler platser Sagt av E.ON "På E.ON ser vi det som en självklarhet att våra chefer, både nya och erfarna, har rätt verktyg och stöd för att kunna hantera frågor kring alkohol och droger på ett tryggt och professionellt sätt. Våra regelbundna chefsutbildningar med Prodia är en viktig del i det arbetet. Med Prodias utbildningar får cheferna inte bara en djupare insikt i våra rutiner för förebyggande arbete och drogtester, utan de ges också möjlighet att reflektera över sin egen roll i att skapa en säker och sund arbetsmiljö. Vi märker att dessa insatser ökar engagemanget kring hur vi tillsammans kan arbeta förebyggande på bästa sätt." Lisa Milesson E.ON Sagt av Schenker "Prodia har hjälpt oss på DB Schenker att aktivt arbeta för en drogfri arbetsplats. I dagens samhälle ökar droganvändningen, och tack vare Prodia har vi infört slumpvisa drogtester och utbildat våra chefer inom området. Detta har gett oss verktyg och kunskap för att identifiera och hantera drogrelaterade risker. Prodia har inte bara bidragit till ökad säkerhet och trygghet, utan också skapat en medvetenhet som hjälper oss att förebygga problemet redan innan det uppstår." Mattias Nilsson Schenker AB Provtagning Stockholm Behöver ni genomföra drogtest i Stockholm? Prodia erbjuder professionell provtagning hos oss för arbetsgivare som behöver testa medarbetare vid exempelvis nyanställning, uppföljning eller misstanke om påverkan. Kontakta oss för att boka provtagning och få hjälp att välja rätt testmetod. Söker ni provtagning för drogtest i Göteborg? Hos Prodia kan du som arbetsgivare boka provtagning när behov uppstår, exempelvis inför en nyanställning eller vid uppföljning. Vi hjälper er även att välja lämplig testmetod utifrån den aktuella situationen. Provtagning Göteborg Vill ni införa drogtestning på arbetsplatsen? Vi hjälper er genom hela processen – från alkohol- och drogpolicy och provtagning till laboratorieanalys, MRO-bedömning och uppföljning. Läs mer om drogtest på arbetsplatsen. Kontakta oss

Kontakta Prodia för att vi tillsammans ska kunna hitta vilken utbildning som passar er bäst för att tillsammans göra arbetsplatsen säkrare och hälsosammare. Lokala kontor Stockholm och Göteborg Huvudkontor Vellinge Esex 669 235 91 Vellinge Försäljning / support / kundtjänst +46 40-685 00 88 info@prodia.se För beställningar order@prodia.se Kontakt Vi har öppet måndagar till torsdagar mellan klockan 08.00 och 17.00. Fredagar 08.00-16.00. Lunchstängt alla dagar mellan 12.00-13.00 Prodia Workplace® Utbildning - En nyckel till en tryggare arbetsmiljö Fyll i dina uppgifter så kontaktar vi dig för att se vilken utbildning som passar er bäst. Tillsammans gör vi arbetsplatsen säkrare och hälsosammare. Vill du veta mer eller ha rådgivning? Fyll i formuläret så återkommer vi till dig. Marcus Hindsö Arbetsplatstestning marcus@prodia.se +46 40-680 89 91 Thomas Lundblad Arbetsplatstestning thomas@prodia.se +46 40-689 34 30 Vill du prata utbildning med en gång - kontakta oss! Vill du prata utbildning med en gång - kontakta oss! Prodia Support Arbetsplatstestning workplace@prodia.se +46 40-685 00 88 Thomas Lundblad Arbetsplatstestning thomas@prodia.se +46 40-689 34 30

Logga in på Analysportalen för prover, resultat, detektionstider & tolkning – specialanpassad för vård & socialtjänst. Översikt av remisser med analysportalen Analysportalen finns för våra kunder som själva vill kunna fylla i och skicka in remisser för saliv-, urin- och blodprov digitalt. I portalen kan du ta del av registrerade remisser, analyssvar, skicka in garantiärenden, innehåll för samtliga analyser samt tillgång till utbildningsmaterial. Syftet är att ge dig en mer tillgänglig översikt och en ökad säkerhet genom hela processen. Alla uppgifter och kommunikation hanteras säkert och portalen lever upp till patientdatalagen (PDL) gällande informationshantering. Genom att använda analysportalen får ni en fullständig översikt över alla era remisser och analyser. Portalen är enkel att använda och sparar tid. Kontakta vår support så registrerar vi era användaruppgifter. Prodia Professional® 3 steg för att ansluta till analysportalen 1 Kontakta oss Ta kontakt med vår kundtjänst som lägger upp er som användare i vårt system. Endast registrerade användare kan ansluta till vår analysportal. 2 Logga in med BankID När vår kundtjänst lagt upp er kan den registrerade personen logga in med sitt BankID på Analysportalen. 3 Lägg upp fler användare När ni är upplagda i vårt system och den första användaren har legitimerat sig med BankID kan ni själva lägga upp fler användare.

Puderfria vinylhandskar i storlek S, fria från latex och kemiska acceleratorer. Transparenta engångshandskar för provtagning Tillbaka Handskar S Prodia Transparent puderfri vinylhandske. CE-märkt. Uppfyller kraven enligt EN 455. AQL 1,5. För engångsanvändning. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 100 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: Nästa

Komplett labbkit för CDT i venblod & PEth i kapillärblod. Innehåller förfrankerad box, serumrör, glasrör, plasttuber, lancett, tång & säkerhetspåsar. Tillbaka Lab-kit Venblod CDT + Kapillärt helblod Peth Prodia Komplett laboratoriekit för CDT i venblod & PEth i kapillärt helblod, som består av: Föradresserad och förfrankerad box till laboratoriet innehållande: 1. Säkerhets-plastpåsar med absorptionspapper, 2st 2. CDT: 2 serumrör 3. PEth: 2 glasrör + 2 plasttuber + 1 lancett + 1 tång Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: Nästa

Prodias Trygghetspaket ger arbetsgivare tillgång till drogtestning dygnet runt, året om, med provtagning på plats inom två timmar. Med Trygghetspaketet får du: Omedelbar tillgång till professionell drogtestning, när som helst på dygnet Trygghet för både medarbetare och kunder Ett kraftfullt stöd i ert arbetsmiljöarbete En tydlig signal om ett aktivt ledarskap som tar trygghet och ansvar på allvar Trygghetspaketet är en tjänst framtagen för arbetsgivare som vill agera snabbt, tryggt och ansvarsfullt vid misstanke om drogpåverkan på arbetsplatsen. Med Trygghetspaketet står ni aldrig ensamma när en situation uppstår. Ni får tillgång till ett akutnummer dygnet runt, året om, för omedelbar provtagning vid misstanke om drogpåverkan. Från att ni ringt vårt akutnummer garanterar vi att vi är på plats och utför en provtagning inom 2 timmar. Provtagning sker med våra certifierade provtagare eller via vårt samarbetet med Securitas. Jag vill veta mer om certifiering Drogtest vid olycka, incident och rimlig misstanke – så fungerar Trygghetspaketet Trygghetspaketet är en tjänst framtagen för arbetsgivare som vill agera snabbt, tryggt och ansvarsfullt vid misstanke om drogpåverkan på arbetsplatsen. Med Trygghetspaketet står ni aldrig ensamma när en situation uppstår. Ni får tillgång till ett akutnummer dygnet runt, året om, för omedelbar provtagning vid misstanke om drogpåverkan. Från att ni ringt vårt akutnummer garanterar vi att vi är på plats och utför en provtagning inom 2 timmar. Provtagning sker med våra certifierade provtagare eller via vårt samarbetet med Securitas. Jag vill veta mer om Trygghetspaketet Jag vill veta mer om utbildningar Med Trygghetspaketet får du: Omedelbar tillgång till professionell drogtestning, när som helst på dygnet Trygghet för både medarbetare och kunder Ett kraftfullt stöd i ert arbetsmiljöarbete En tydlig signal om ett aktivt ledarskap som tar trygghet och ansvar på allvar Jag vill veta mer om utbildningar Vad gör du vid misstanke om drogpåverkan? Med Prodias Trygghetspaket har ni en tydlig process att följa när misstanke om drogpåverkan uppstår. Väljer ni till trygghetspaketet får ni tillgång till vårt akutnummer dygnet runt, året om, med provtagning på plats inom två timmar 1. Kontakta akutnumret Arbetsgivaren kontaktar vårt akutnummer som är tillgängligt dygnet runt, året om. 2. Provtagare eller Securitas kopplas in Närmsta certifierade provtagare eller Securitas kopplas in för att snabbt kunna genomföra provtagningen. 3. Provtagning på plats inom 2 timmar Provtagning genomförs på plats inom 2 timmar från att ärendet registrerats. 4. Analys på laboratorium Provet skickas vidare till laboratorium för analys enligt kvalitetssäkrade rutiner. 5. Återkoppling enligt rutin Återkoppling sker enligt överenskommelse och verksamhetens rutiner. Thomas Lundblad Arbetsplatstestning 040-689 34 30 thomas@prodia.se Marcus Hindsö Arbetsplatstestning 040-680 89 91 marcus@prodia.se Jag vill veta mer om Trygghetspaketet Vad händer om drogtestet blir positivt? Om ett drogtest visar ett positivt resultat granskas provsvaret av vår MRO-läkare, som bedömer om resultatet kan ha en medicinsk förklaring, exempelvis receptbelagda läkemedel. Om resultatet visar på ett pågående riskbruk hjälper vi er som arbetsgivare med rekommendationer kring fortsatt hantering och behandling. Vill du veta mer? Läs mer här eller ring/maila nedan. Ring oss Maila oss

Möt människor vars liv har påverkats av droger i Prodias samtalsserie. Ta del av personliga berättelser om erfarenheter, konsekvenser och vägen framåt. Filmserie Drogdialog Upptäck vår serie samtal där vi möter människor vars liv påverkats på olika sätt av droger. Vi tar upp aktuella frågor, diskuterar och låter våra gäster berätta om deras syn på och upplevelser av droger utifrån deras unika perspektiv. Episod 1 - Drogproblematik och attityder Säg hej till Gunnar Hermansson, redaktör för narkotikapolisföreningens tidning och Stefan Steiner, polis och spaningsledare inom verksamhet mot organiserad brottslighet. De diskuterar bland annat slumpmässiga drogtester, debatterar om drogmissbruk bör betraktas som en hälsofråga och därmed avkriminalisera bruk, samt om det är köparna som utgör det verkliga problemet. Episod 1 Episod 3 - Vem som helst kan fastna i missbruk Här möter vi Thomas Lundblad, affärsutvecklare för Prodia och tidigare drogmissbrukare. Han delar med sig av sin livshistoria där en stor del av hans liv präglades av drogmissbruk. Han berättar om sin barndom, hur drogmissbruket började och att han aldrig trodde att han skulle bli beroende. Han berättar om sin misslyckade fotbollskarriär till följd av missbruket och hur han behandlade sin familj under den värsta tiden. Lyckligtvis tog han sig ur missbruket och är idag drogfri. Episod 3 Episod 2 - Ett narkotikafritt samhälle Möt Jessica Vikberg, ordförande för RNS, Riksförbundet Narkotikafritt Samhälle. Hon delar med sig av sina erfarenheter med familjer som är kopplade till drogmissbruk och unga offer. Hon ger också råd om hur man kan hantera problemet med barn och droger, samt hur föräldrar bäst agerar i utsatta situationer. Dessutom diskuterar hon legaliseringen av cannabis i Tyskland och den ökande acceptansen för användning av droger i EU. Episod 2 Se serien på Youtube Ta del av vår serie på Youtube istället. Se Drogdialog på Youtube Blod I ett kapillärt blodprov spårar vi THC i ca 3 dagar vid enstaka intag och upp till 1-2 veckor vid omfattande missbruk. Det gör blod till det optimala valet för att spåra just THC. Beroende på vilka metaboliter som finns i provet så kan man dessutom utesluta eller konstatera om rökning skett i närtid eller ej. Saliv I saliv spårar vi THC max 24 h. Fördelen är att du undviker de långa släpvärden som uppstår med urinprov, men nackdelen är att du har ett väldigt snävt intervall under vilket det är möjligt att spåra intag. Ju mer provlämnaren har ätit, druckit och borstat tänderna desto kortare spårtid. Urin THC lagras i fettvävnaden vilket innebär att den som haft ett långvarigt missbruk kommer att bli positiv på THC i urinprov i flera veckor, om inte månader, efter att hen slutat ta drogen. För att kontrollera att det inte sker nyintag under den perioden behöver man skicka till labb och få en kvot (kompenserar för spädning).

Urinanalys för droger från Prodia ger lång detektionstid och verifikation direkt. Få tillförlitliga och juridiskt hållbara resultat inom en vecka. Laboratorieanalys Urinanalys Urinnalys ger en tillförlitlig och bred bild av substanser med hög träffsäkerhet. Vi tillhandahåller analyser som är särskilt relevanta i takt med att riskbruk och användningsmönster i samhället förändras. Vårt utbud sträcker sig från multianalys med över 100 substanser och specifika droggruppsanalyser med fler än 80 substanser, till en omfattande intoxanalys med över 2000 substanser – samt ett flertal övriga analyser. Se nedan för mer information. Analyserna är juridiskt hållbara och utförs med högsta analytiska noggrannhet. Prodia Urinanalys Lång detektionstid & verifikation direkt Analys av hela droggruppen ingår alltid Lämplig metod för att verifiera ett positivt snabbtestresultat Juridiskt hållbara resultat inom en vecka Lång detektionstid Komplett hygieniskt kit för provtagning Låga gränsvärden Beställ urinanalys Hela droggruppen ur samma prov När du beställer en analys av exempelvis tramadol får du automatiskt med hela droggruppen på köpet – stor opiat/opioid-analys med över 80 substanser. Detsamma gäller stor amfetaminanalys, som även inkluderar internetdroger som kristaller och alfa-PVP, samt stor bensodiazepinanalys, som även omfattar designerbensodiazepiner och z-substanser som zopiklon, zolpidem och zaleplon. Analyserna utförs med låga gränsvärden vilket bidrar till optimal detektionstid. Provsvaren är direktverifierade och juridiskt hållbara. Labb-kit för urinprov För att kunna utföra och skicka in urinprovet korrekt och hygieniskt erbjuder vi kompletta kit med allt du behöver. Är du redan kund beställer du detta via vår webshop. Vill du bli kund kontaktar du vår support så hjälper vi dig. Beställ via webshopen När ska jag välja urinanalys? Du bör alltid välja urinanalys när du ska verifiera ett positivt snabbtestresultat. Om du har tagit ett snabbtest i urin som visar positivt för t. ex tramadol ska du alltid skicka samma urin på analys. Det finns dessutom olika gränsvärden och olika lång spårtid för olika matriser och det är därför viktigt att i regel verifiera "urin med urin" och inte till exempel skicka en salivanalys istället. Viktigt att notera är att ett positivt resultat i en urinanalys på vårt laboratorium aldrig beror på en korsreaktion. Korsreaktioner uppstår enbart med antikroppsbaserade tester och förekommer vid bruk av snabbtester eller när du skickar till ett laboratorium som utför en föregående sållningsanalys. Med våra drog- och läkemedelsanalyser i urin får du full service och analys av hela din valda droggrupp på en gång. Vårt utbud av urinanalyser Multianalys inkl. nät- och designerdroger +100 substanser Intoxanalys + 2000 substanser Stor amfetaminanalys inkl. nät och designerdroger, ca 95 substanser Spice, ca 200 substanser Stor bensodiazepinanalys inkl. nät- och designerdroger, ca 80 substanser Barbiturater, ca 10 substanser Stor opioidanalys inkl. nät- och designerdroger, ca 80 substanser Nitazener, ca 40 substanser Separation av D-/L-amfetamin Separation av D-/L-metadon Separation av R-/S-ketamin THC Kokain LSD EtG/EtS Propofol Sackaros/Laktos Anabola steroider GHB Laboratoriet kan dessutom analysera ett stort antal enskilda och ovanliga substanser på förfrågan Kontakta oss mer för information

Ser vi mer än 1 substans i ett test och måste arbetsplatsen ha en drogpolicy för att drogtesta personalen? Hitta svaren på de vanligaste frågorna här. Frågor om arbetsplatstestning Frågor om våra drogtester och analyser Varför ska man ha drogtestning på jobbet? Drogtestning är ett effektivt sätt att skapa en trygg och hållbar arbetsplats. Genom att testa vid nyanställningar, slumpmässigt eller vid misstanke kan du tidigt upptäcka och hantera problem innan de påverkar säkerheten, prestationen och arbetsmiljön. Regelbundna tester förebygger olyckor, minskar risker och skyddar både medarbetare och företagets rykte. Kostnaden för ett drogtest är låg jämfört med vad skadligt bruk kan kosta i form av produktionsbortfall, sjukfrånvaro och mänskligt lidande. Vilket drogtest rekommenderas för arbetsplatsen? Vi rekommenderar nästan alltid en salivanalys. En salivanalys detekterar ca 60 droger i en analys och är juridiskt hållbara. Ett salivprov är säkert, går jämförelsevis snabbt och värnar om integriteten. Hur fungerar ett drogtest? Ett drogtest på arbetsplatser är nästan alltid en salivanalys. Det kan vara ett misstanketest, nyanställningtest men oftast är det bokade slumpmässiga tester. Då finns en utbildad provtagare på plats som guidar dig i processen som förenklat ser ut så här. Du visar din legitimation.Provtagaren frågar om du går på någon medicin som t ex ADHD medicin.Om du har något i munnen som tuggummi eller snus spottar du ut det och efter det dricker du ett glas vatten.Prodia tar alltid A- och B prover så du får två spatlar som du sätter under tungan som samlar upp saliv. En indikator visar när spatlarna samlat upp tillräckligt med saliv. Då stoppas spatlarna i provrör och skickas på analys. Är drogtester tillförlitliga? Ja, drogtester kan ge mycket tillförlitliga resultat när provtagning, analys och hantering genomförs på rätt sätt. På Prodia arbetar vi med kvalitetssäkrade processer genom hela testkedjan. Vid behov analyseras prover på laboratorium för att verifiera resultatet och säkerställa ett juridiskt hållbart provsvar. Måste vi ha en alkohol- och drogpolicy på arbetsplatsen? Nej, det är inget lagkrav i Sverige att ha en alkohol- och drogpolicy. Men en tydlig och väl genomarbetad policy är ett ovärderligt stöd i det förebyggande arbetsmiljöarbetet, särskilt vid drogtestning. Den hjälper arbetsgivaren att agera rättssäkert och konsekvent och minskar risken för konflikter eller felhantering. Vad ska en alkohol- och drogpolicy innehålla? En bra policy bör tydligt beskriva varför drogtestning sker, när och hur tester genomförs, hur ett positivt resultat hanteras, samt vilket stöd arbetsgivaren erbjuder. Policyn bör vara förankrad hos ledning och fack för att kunna tillämpas rättvist och juridiskt säkert. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att hjälpa företag skapa och implementera alkohol- och drogpolicys. Vi guidar er genom hela processen, från utformning till kommunikation med fack och medarbetare. Behöver vi ha drogtestning inskrivet i vår drogpolicy? Ja, för att du ska kunna drogtesta som arbetsgivare behöver du en policy att hänvisa till. Policyn behöver vara förankrad hos fack och medarbetare. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att ta fram och utveckla drogpolicys och hjälper er i arbetet. Vad ska arbetsgivaren göra om testet är positivt? Om en anställd visar positivt resultat på ett verifierat juridiskt hållbart drogtest från ett ackrediterat laboratorium är detta en indikation på ohälsa eller sjukdom. Då har arbetsgivaren, enligt arbetsmiljölagen, en utredningsskyldighet. Som arbetsgivare behöver du en alkohol- och drogpolicy med en handlingsplan där det tydligt framgår hur ett positivt test ska hanteras. Policyn behöver vara kommunicerad hos fack och medarbetare. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att ta fram och utveckla drogpolicys och hjälper er gärna i arbetet. Använder ni snabbtester när ni drogtestar på en arbetsplats? Nej, på arbetsplatser tar vi bara prover som sedan analyseras på vårt labb. Snabbtester för urin eller saliv är inte tillräckligt tillförlitliga som testmetoder för drogtester på en arbetsplats. Varför använder man slumpmässiga drogtester? Ett oannonserat slumpmässigt drogtest är effektivt både för att upptäcka droganvändning och i ett förebyggande syfte. Vid ett skadligt bruk förekommer det ofta att personen försöker dölja eller förneka problemet, vilket gör att ett drogtest kan ge ett objektivt underlag för vidare dialog och stödinsatser.Erfarenheten från många arbetsplatser är att andelen positiva provsvar minskar över tid när slumpmässiga tester genomförs som en del av ett långsiktigt och förankrat arbete med alkohol- och drogfrågor. Efter två år med drogtestning ser vi att andelen positiva provsvar halveras. Hur gör ni det slumpmässiga urvalet vid slumpmässig drogtestning? Vi använder endast anställningsnummer när vi gör det slumpmässiga urvalet. Alla anställningsnummer sammanställs i en lista och därifrån plockas ett antal nummer slumpmässigt ut. Numren matchas mot namnen på de anställda och dessa personer ber vi lämna prov. Hur många brukar testa positivt vid slumpmässig drogtestning? Vår statistik visar att runt 5,5 procent av de testade personerna testar positivt vid första tillfället. Samma statistik visar att den siffran minskat till hälften redan ett år senare. Drogtestar ni i hela Sverige? Ja, vi når hela Sverige och kan åka ut till alla arbetsplatser i hela landet för att göra både alkohol- och drogprovtagningar. Det finns också möjlighet att komma direkt till oss I Malmö, Göteborg eller Stockholm. Läs mer om det här Drogtestar ni på natten? Ja, vi testar när det passar dig bäst. En slumpmässig testning under ett nattskift är ofta det enda sättet att nå just nattarbetande personal. Det finns också möjlighet att drogtesta akut inom 2 timmar, när som helst på dygnet, med vårt trygghetspaket. Kan arbetsgivaren kräva ett drogtest? Ja, under vissa förutsättningar kan en arbetsgivare kräva att en medarbetare genomgår ett drogtest. Drogtestning ska vara sakligt motiverad och reglerad genom exempelvis en väl förankrad alkohol- och drogpolicy. Medarbetarna ska vara informerade om när och varför tester kan genomföras. Om en medarbetare väljer att inte medverka kan det få arbetsrättsliga konsekvenser. Därför bör arbetsplatsens policy tydligt beskriva hur en sådan situation hanteras. Vilka substanser kan laboratoriet analysera? Vårt laboratorium MVZ Labor Dessau analyserar både illegal narkotika och narkotikaklassade läkemedel. Vid drogprovtagning på arbetsplatser utförs salivprovtagning som analyserar ca 60 olika substanser. Kontakta oss för information om vilka substanser som ingår i analysen. Vad kostar drogtester och droganalyser? Priserna varierar beroende på analystyp/drogtest och volym. Kontakta oss för en skräddarsydd offert baserad på dina specifika behov. Varför tar ni A- och B-prov? A-prov är det första provet som analyseras. B-prov är ett reservprov som sparas för eventuell omanalys. Man tar både A- och B-prov vid ett drogtest för att garantera rättssäkerheten. A-provet analyseras först, medan B-provet sparas som ett säkert reservprov. Om provresultatet överklagas eller ifrågasätts kan B-provet analyseras igen för att bekräfta att det första svaret stämmer. Vilken typ av prov är vanligast vid drogtestning, urinprov, blodprov eller salivprov? Vid drogtestning på arbetsplatser används främst salivprov, eftersom provtagningen upplevs som mindre integritetskränkande och provet är svårare att manipulera. För vissa analyser, som PEth och CDT, används blodprov. Kostar det att beställa B-provsanalys? Om man vill lägga till analyser som inte är med i den första ordinarie analysen, så tillkommer en kostnad. Kontakta oss för att få en aktuell prislista. Omkörning av A- eller B-prov kostar inget. Går det att ta drogtester i form av blodprov? Ja, vi kan utföra blodanalyser i kapillärt eller venöst blod. Finns det risk för manipulering av prov? Det finns alltid en risk för försök till manipulation, men vid salivprov är risken betydligt lägre än vid urinprovtagning. Eftersom provet tas under uppsikt av en provtagare är det svårare att byta ut eller påverka provet. Får arbetsgivaren genomföra drogtester? Ja, under vissa förutsättningar kan en arbetsgivare genomföra drogtester på arbetsplatsen. Det finns ingen generell rätt för arbetsgivare att drogtesta alla anställda, utan möjligheten beror bland annat på verksamheten, syftet med testningen och vilka regler och överenskommelser som gäller på arbetsplatsen. Drogtestningen bör vara tydligt förankrad i en alkohol- och drogpolicy med klara rutiner för när och hur testning genomförs. Testningen behöver också ske med hänsyn till medarbetarnas personliga integritet och gällande dataskyddsregler. Går det att analysera droger med alkomätare/blåsprov (utandningsprov)? Utandningsprov används för alkohol, inte för andra droger. Vad är skillnaden mellan salivanalys och snabbtest i urin? Skillnaden mellan att göra en analys och ett snabbtest (oavsett om det är saliv eller urin) är att en analys alltid är 100% tillförlitlig med juridiskt hållbara provsvar. Ett snabbtest ger endast preliminära resultat och måste verifieras med en analys för att garantera juridiskt hållbara svar. Snabbtester i urin används inte inom arbetsplatstestning men mycket inom vårdsektorn för att snabbt kunna testa förekomsten av en enskild substans eller flera droger hos en patient. FAQ