top of page

Digital provtagning i arbetslivet, när effektivitet riskerar att gå före kvalitet och rättssäkerhet

  • Skribentens bild: Prodia
    Prodia
  • för 2 dagar sedan
  • 2 min läsning

I takt med att nya arbetssätt inom drogtestning utvecklas blir det allt viktigare för er som arbetsgivare och uppdragsgivare att förstå vad som krävs för att ett drogtestresultat ska vara tillförlitligt även ur juridiskt perspektiv.


För arbetsgivare handlar det inte bara om laboratorieanalysen utan om att hela processen från provtagning till svar är kvalitetssäkrad. Här är chain of custody central. Det innebär att provet kan kopplas till rätt person att hanteringen är dokumenterad och att varje steg sker under kontrollerade former.


Att arbeta enligt etablerade riktlinjer såsom EWDTS rekommenderar är därför en viktig del av en hållbar drogteststrategi. När den fysiska kontrollen över provet inte kan säkerställas fullt ut påverkas också möjligheten att använda resultatet i arbetsrättsliga sammanhang.


Digital provtagning kan i vissa fall upplevas som en smidig lösning men den juridiska hållbarheten behöver bedömas noggrant. Metoden är ännu inte prövad i svensk domstol. Utifrån kraven på chain of custody är det därför viktigt att arbetsgivare känner till att digital provtagning inte ger samma säkerhet i provkedjan som traditionell provtagning vilket får betydelse när resultatet ska användas i sammanhang där det kan få arbetsrättsliga konsekvenser.


Det finns också skäl att fundera över vilket signalvärde en provtagningsprocess med brister skickar till den medarbetare som lämnar prov. Om processen uppfattas som möjlig att manipulera samtidigt som resultatet inte fullt ut håller som underlag vid en rättslig prövning riskerar hela syftet med testningen att försvagas.


Vi ser det som viktigt att vara tydliga med vad som krävs för en kvalitetssäkrad och hållbar drogtestning. Det innebär att provtagning och analys behöver bedömas som en sammanhängande helhet och att metoden behöver vara anpassad till hur resultaten ska användas. Det är också ett synsätt som genomsyrar vårt kvalitetsarbete som ISO certifierad leverantör.



Chain of custody. Drogtestning

Vill du prata vidare?

Marcus Hindsö

Arbetsplatstestning

marcus@prodia.se

+46 40-680 89 91

Thomas Lundblad 

Arbetsplatstestning

thomas@prodia.se

+46 40-689 34 30



 
 
bottom of page