Sökresultat

Logga in på Analysportalen för prover, resultat, detektionstider & tolkning – specialanpassad för vård & socialtjänst. Översikt av remisser med analysportalen Analysportalen finns för våra kunder som själva vill kunna fylla i och skicka in remisser för saliv-, urin- och blodprov digitalt. I portalen kan du ta del av registrerade remisser, analyssvar, skicka in garantiärenden, innehåll för samtliga analyser samt tillgång till utbildningsmaterial. Syftet är att ge dig en mer tillgänglig översikt och en ökad säkerhet genom hela processen. Alla uppgifter och kommunikation hanteras säkert och portalen lever upp till patientdatalagen (PDL) gällande informationshantering. Genom att använda analysportalen får ni en fullständig översikt över alla era remisser och analyser. Portalen är enkel att använda och sparar tid. Kontakta vår support så registrerar vi era användaruppgifter. Prodia Professional® 3 steg för att ansluta till analysportalen 1 Kontakta oss Ta kontakt med vår kundtjänst som lägger upp er som användare i vårt system. Endast registrerade användare kan ansluta till vår analysportal. 2 Logga in med BankID När vår kundtjänst lagt upp er kan den registrerade personen logga in med sitt BankID på Analysportalen. 3 Lägg upp fler användare När ni är upplagda i vårt system och den första användaren har legitimerat sig med BankID kan ni själva lägga upp fler användare.

En-timmes utbildning eller föreläsning för chefer, HR och medarbetare: Lär dig syftet med drogtester, salivtest-metoder och hur en trygg arbetsmiljö skapas. Utbildning & föreläsning -droger på arbetsplatsen Missbruk och drogrelaterade problem utgör stora utmaningar för arbetsgivare idag. Våra utbildningar är skräddarsydda för chefer, HR, ledningsgrupper och medarbetare och ger en djupare förståelse för drogläget i Sverige. Lär dig hur drogtestning och rätt verktyg kan hjälpa dig att skapa en tryggare och hälsosammare arbetsmiljö, stärka ditt ledarskap och skydda ditt företag från risker. Jag vill veta mer om utbildningar Jag vill veta mer om utbildningar Jag vill veta mer om utbildningar Thomas Lundblad Arbetsplatstestning 040-689 34 30 thomas@prodia.se Marcus Hindsö Arbetsplatstestning 040-680 89 91 marcus@prodia.se Våra utbildningar och föreläsningar är utformade för att skapa en trygg och drogfri arbetsplats. Medarbetarutbildning: Utbildning kring alkohol- & drogmissbruk på arbetsplatsen. Syftet med drogtester och hur de stärker arbetsmiljön. Utbildningen tar ca 1 h med fokus på syftet med drogtestningen och hur drogtestning leder till en hälsosammare arbetsplats med högre välmående och produktivitet. Vi pratar om drogläget i samhället och hur själva drogtestningen går till. Utbildningen kan erbjudas digitalt eller fysiskt på plats. Chefsutbildning: Hur du agerar och bl a hanterar ett positivt resultat tryggt och korrekt. Så fungerar ett salivtest: metod, analys och juridisk säkerhet Erbjuds till alla chefer med personalansvar och till alla på HR. Utbildningen tar ca 1,5 h med fokus på syftet med drogtestningen, olika situationer som kan uppstå vid provtagning samt vilka tidiga signaler att vara uppmärksam på som kan indikera på missbruk. Utbildningen kan erbjudas digitalt eller fysiskt på plats. Föreläsning Alkohol- och drogtestning som del i det förebyggande arbetet mot missbruk och droger på arbetsplatsen Föreläsningen beräknas ta 2,5 h och syftar till att höja kunskapsnivån inom alkohol- och drogmissbruk i samhället och arbetslivet, samt hur arbetsplatsdrogtestning kan utgöra en viktig del i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Föreläsningen kan erbjudas digitalt eller fysiskt på plats. Sagt av E.ON "På E.ON ser vi det som en självklarhet att våra chefer, både nya och erfarna, har rätt verktyg och stöd för att kunna hantera frågor kring alkohol och droger på ett tryggt och professionellt sätt. Våra regelbundna chefsutbildningar med Prodia är en viktig del i det arbetet. Med Prodias utbildningar får cheferna inte bara en djupare insikt i våra rutiner för förebyggande arbete och drogtester, utan de ges också möjlighet att reflektera över sin egen roll i att skapa en säker och sund arbetsmiljö. Vi märker att dessa insatser ökar engagemanget kring hur vi tillsammans kan arbeta förebyggande på bästa sätt." Lisa Milesson E.ON Sagt av Schenker "Prodia har hjälpt oss på DB Schenker att aktivt arbeta för en drogfri arbetsplats. I dagens samhälle ökar droganvändningen, och tack vare Prodia har vi infört slumpvisa drogtester och utbildat våra chefer inom området. Detta har gett oss verktyg och kunskap för att identifiera och hantera drogrelaterade risker. Prodia har inte bara bidragit till ökad säkerhet och trygghet, utan också skapat en medvetenhet som hjälper oss att förebygga problemet redan innan det uppstår." Mattias Nilsson Schenker AB

Prodia samarbetar och sponsrar partners som delar vår vision att minska droganvändningen i samhället. Partners och föreningar vi stödjer Prodia utvecklas ständigt – med hjärta, omtanke och ansvar, för både människa och samhälle. Vi samarbetar med noggrant utvalda partners och stödjer organisationer som, precis som vi, arbetar för att minska droganvändningen och skapa tryggare miljöer. Tillsammans driver vi utvecklingen framåt – för att fler ska kunna vinna mot beroende. Access duo - utredning & behandling Access duo är en digital vårdgivare som specialiserar sig på utredning, stöd och behandling vid skadligt bruk, beroende och psykisk ohälsa, helt anpassat för individens behov och livssituation. Genom videosamtal med samtalsterapeut, nykterhetskontroller, mindfulness/yoga-inslag samt en trygg app- och webbplattform med BankID-inloggning erbjuds vård var du än befinner dig. Tillsammans med Acces duo kan vi hjälpa arbetsgivare och vårdgivare att erbjuda strukturerat, digitalt beroendestöd som verkligen gör skillnad. Läs mer om Access duo Atlas Well – Innovation för en nyktrare framtid Prodia samarbetar med Atlas Well , som i samverkan med legitimerad sjukvårdspersonal utvecklat ett digitalt verktyg för modern nykterhetsuppföljning. Med CE- och FDA-godkänd utrustning kan ni på ett säkert och effektivt sätt skapa, dela och dokumentera nykterhetsbevis, utan krav på blod, urin eller salivprov. Ett system med alkomätare, mobilapp och webbportal. Genom verktyget Atlas One™ får ni och stödpersoner direktinsyn i resultaten, vilket underlättar löpande uppföljning, även på distans. Med Altas One™ möjliggör ni testning från valfri plats, så ofta som er behandlingsplan kräver. Läs mer om Atlas Well Dog Security - narkotikasök med hundar Dog Security Scandinavia AB som är ledande inom narkotikasök med hund i Sverige. Deras hundar är specialutbildade enligt polisens och tullens högt ställda krav och tränade på riktiga narkotikapreparat, vilket garanterar pålitliga och högkvalitativa resultat vid varje sök. Dom hjälper dig att skapa drogfria och trygga miljöer på arbetsplatser, skolor, behandlingshem och andra kritiska platser. Läs mer om Dog Security Narkopodden – kunskap som gör skillnad Narkopodden sprider kunskap och insikt om droger, beroende och hur vi tillsammans kan förebygga skadligt bruk. Podden drivs av RNS och lyfter aktuella frågor med forskare, yrkesverksamma och personer med egna erfarenheter. Lyssna på Narkopodden Riksförbundet Narkotikafritt Samhälle, RNS Riksförbundet Narkotikafritt Samhälle, RNS är en ideell, partipolitisk och religiöst obunden organisation som funnits sedan 1969 som driver utveckligen av en restriktiv och human narkotikapolitik, med målet att samhället ska bli fritt från illegala droger. Läs mer om RNS Maskrosbarn Maskrosbarn stöttar ungdomar som växer upp med en förälder som har ett missbruk, mår psykiskt dåligt eller utsätter dem för våld. Genom deras arbete får dessa ungdomar det stöd och den trygghet de behöver för att skapa en bättre framtid. Läs mer om Maskrosbarn Blod I ett kapillärt blodprov spårar vi THC i ca 3 dagar vid enstaka intag och upp till 1-2 veckor vid omfattande missbruk. Det gör blod till det optimala valet för att spåra just THC. Beroende på vilka metaboliter som finns i provet så kan man dessutom utesluta eller konstatera om rökning skett i närtid eller ej. Saliv I saliv spårar vi THC max 24 h. Fördelen är att du undviker de långa släpvärden som uppstår med urinprov, men nackdelen är att du har ett väldigt snävt intervall under vilket det är möjligt att spåra intag. Ju mer provlämnaren har ätit, druckit och borstat tänderna desto kortare spårtid. Urin THC lagras i fettvävnaden vilket innebär att den som haft ett långvarigt missbruk kommer att bli positiv på THC i urinprov i flera veckor, om inte månader, efter att hen slutat ta drogen. För att kontrollera att det inte sker nyintag under den perioden behöver man skicka till labb och få en kvot (kompenserar för spädning).

Vi på Prodia har lång erfarenhet av att hjälpa företag skapa och implementera alkohol- och drogpolicys. Vi guidar er genom hela processen. Lokala kontor Stockholm och Göteborg Huvudkontor Vellinge Esex 669 235 91 Vellinge Försäljning / support / kundtjänst +46 40-685 00 88 info@prodia.se För beställningar order@prodia.se Kontakt Vi har öppet måndagar till torsdagar mellan klockan 08.00 och 17.00. Fredagar 08.00-16.00. Lunchstängt alla dagar mellan 12.00-13.00 Vi sätter Sverige på prov Skapa en effektiv alkohol- och drogpolicy. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att hjälpa företag skapa och implementera alkohol- och drogpolicys. Vi guidar er genom hela processen – från utformning till kommunikation med fack och medarbetare. Vill du veta mer eller ha rådgivning? Fyll i formuläret så återkommer någon av våra experter till dig. Vill du veta mer eller ha rådgivning? Fyll i formuläret så återkommer vi till dig.

Prodia Talk är en serie korta avsnitt där vi pratar om och kring droger och drogtestning med kollegor, samarbetspartners och vänner. Samtal Prodia Talks Prodia Talks är en serie korta avsnitt där Prodias Marknadschef, Mari Turesson, träffar kollegor, vänner och samarbetspartners för att pratar om och kring droger och drogtestning. Vill du vara med? Prodia Talks med MRO-läkaren Johannes Kriisa Vi får en pratstund med Prodias MRO-läkare Johannes Kriisa för att få insikt i hans arbete och för att förstå de utmaningar och fördelar som kommer med att upprätthålla ett säkert och drogfritt arbetsklimat. Kolla på intervjun på YouTube eller läsa den på vår hemsida. Läs intervjun Prodia Talks med advokat Maria Bergström Här möter vi Advokat Maria Bergström från Setterwalls Advokatbyrå. Maria är specialist på arbetsrätt och pratar kring en viktig dom från Arbetsdomstolen. "En bygglärling rökte cannabis på semestern och åkte fast i ett slumpmässigt drogtest när han kom tillbaka till jobbet. Arbetsgivaren stängde av honom och drog in lönen. Helt rätt gjort av företaget, slår nu Arbetsdomstolen fast i en dom som kom i juni ." Läs intervjun på hemsidan eller kolla You Tube Läs intervjun Blod I ett kapillärt blodprov spårar vi THC i ca 3 dagar vid enstaka intag och upp till 1-2 veckor vid omfattande missbruk. Det gör blod till det optimala valet för att spåra just THC. Beroende på vilka metaboliter som finns i provet så kan man dessutom utesluta eller konstatera om rökning skett i närtid eller ej. Saliv I saliv spårar vi THC max 24 h. Fördelen är att du undviker de långa släpvärden som uppstår med urinprov, men nackdelen är att du har ett väldigt snävt intervall under vilket det är möjligt att spåra intag. Ju mer provlämnaren har ätit, druckit och borstat tänderna desto kortare spårtid. Urin THC lagras i fettvävnaden vilket innebär att den som haft ett långvarigt missbruk kommer att bli positiv på THC i urinprov i flera veckor, om inte månader, efter att hen slutat ta drogen. För att kontrollera att det inte sker nyintag under den perioden behöver man skicka till labb och få en kvot (kompenserar för spädning).

Prodia hjälper företag och vårdgivare att skapa säkra, drogfria miljöer med certifierade etster som ger juridiskt hållbara resultat, mot Workplace och Professional. Lokala kontor Stockholm och Göteborg Huvudkontor Vellinge Esex 669 235 91 Vellinge Försäljning / support / kundtjänst +46 40-685 00 88 info@prodia.se För beställningar order@prodia.se Kontakt Vi har öppet måndagar till torsdagar mellan klockan 08.00 och 17.00. Fredagar 08.00-16.00. Lunchstängt alla dagar mellan 12.00-13.00 Prodia hjälper dig igång och är med dig i hela processen. Prodia hjälper företag och vårdgivare att skapa säkra, drogfria miljöer med juridiskt hållbara resultat. Löftet vi ger dig som kund är en helhet kring drogtestning med uppdaterad utbildning, kvalificerad support, snabbtester med garanti och komplett laboratorieservice som ger juridiskt hållbara resultat från analyser i saliv, urin och blod. Vill du hellre ha svar med en gång - kontakta oss! Marcus Hindsö Arbetsplatstestning marcus@prodia.se +46 40-680 89 91 Caroline Mildh Produktspecialist caroline@prodia.se +46 40-680 89 96 Thomas Lundblad Arbetsplatstestning thomas@prodia.se +46 40-689 34 30 Caroline Mildh Produktspecialist caroline@prodia.se +46 40-680 89 96 Vill du veta mer eller ha rådgivning? Fyll i formuläret så återkommer vi till dig. Vill du veta mer eller ha rådgivning? Fyll i formuläret så återkommer vi till dig. Vill du hellre ha svar med en gång - kontakta oss! Marcus Hindsö Arbetsplatstestning marcus@prodia.se +46 40-680 89 91 Thomas Lundblad Arbetsplatstestning thomas@prodia.se +46 40-689 34 30 Caroline Mildh Produktspecialist caroline@prodia.se +46 40-680 89 96

Kundärende Här lämnar du in ditt garantiärende, reklamation eller annan avvikelse. För att vi ska kunna hantera ärendet så skyndsamt vi kan behöver ni fylla i nedan uppgifter i formuläret. Har du något annan ärende eller en fråga som inte är kopplat till vår garanti eller reklamation, t. ex. om du önskar hjälp med att tolka ett analyssvar, frågor kring våra produkter eller fakturafrågor kan du kontakta vår support på info@prodia.se eller 040-685 00 88. Tack för att du tar dig tid att fylla i nedan. Vi hörs snart.

Kontakta Prodia för att få en lösning anpassad för dina behov. Vi erbjuder omedelbara och juridiskt hållbara svar - med full support genom hela processen. Lokala kontor Stockholm och Göteborg Huvudkontor Vellinge Esex 669 235 91 Vellinge Försäljning / support / kundtjänst +46 40-685 00 88 info@prodia.se För beställningar order@prodia.se Kontakt Vi har öppet måndagar till torsdagar mellan klockan 08.00 och 17.00. Fredagar 08.00-16.00. Lunchstängt alla dagar mellan 12.00-13.00 Prodia Professional® Behöver du pålitliga och snabba drogtester för din verksamhet? Fyll i dina uppgifter så kontaktar vi dig med en lösning anpassad för dina behov. Vi erbjuder omedelbara resultat och juridiskt hållbara svar - med full support genom hela processen. Vill du veta mer eller ha rådgivning? Fyll i formuläret så återkommer vi till dig. Vill du hellre ha svar med en gång - kontakta mig! Caroline Mildh Produktspecialist caroline@prodia.se +46 40-680 89 96 Vill du hellre ha svar med en gång - kontakta mig! Caroline Mildh Produktspecialist caroline@prodia.se +46 40-680 89 96

För analyser använder vi oss av ackrediterade rättsmedicinska laboratoriet MVZ Labor Dessau Kassel GmbH utanför Berlin i Tyskland. Läs mer Laboratorium MVZ Labor Dessau För analyser av prov använder vi oss av det rättsmedicinska laboratoriet MVZ Labor Dessau Kassel GmbH i Tyskland. Dom utför alltid analyser i ett steg, vilket innebär att samtliga prover direktverifieras och därmed ger ett juridiskt hållbara provsvar. MVZ Labor Dessau kan analysera upp till 100 gånger lägre gränsvärden jämfört med många andra laboratorier, vilket betyder att skadligt bruk kan upptäckas även på låga nivåer. Sveriges bästa laboratorium ligger i Tyskland MVZ Labor Dessau tillhör det absoluta toppskiktet bland europeiska laboratorier och som samarbetspartner är vi exklusiv distributör och återförsäljare i Sverige och Skandinavien. Laboratoriet har kunder över hela Europa och är en föregångare inom fältet nya droger, särskilt internetdroger och läkemedelsmissbruk. Enstegsverifikationer MVZ Labor Dessau analyserar prover i saliv, urin och blod i ett steg. Analyserna sker genom vätskekromatografi (HPLC), gaskromatografi-masspektrometri (GC-MS) eller vätskekromatografi-masspektrometri (LC-MS). Framstående forskning på salivanalyser MD och PhD Michael Böttcher som driver MVZ Labor Dessau är Europakänd inom området drogtestning och analyser. Han är en känd föreläsare på svenska laboratorier och har publicerat flertalet forskningsrapporter, särskilt om narkotikaanalyser i salivprov där han påvisat spårbarhet jämförbar med i urinprover. Allt om salivanalys Ackreditering Laboratoriet är sedan många år fullackrediterat av Tysklands ackrediteringsorgan DakkS som svenska motsvarigheten Swedac har avtal med. För våra kunder innebär det att samtliga analyssvar är garanterat juridiskt hållbara även i Sverige. Provsvar från MVZ Labor Dessau är alltså godkända bevis i rättegångar. Swedac ”Det finns så kallade MLA-avtal mellan ackrediteringsorgan i olika länder. Detta är alltså ett avtal mellan ackrediteringsorgan och inte mellan länder. MLA står för Multilateral Agreement. Avtalen innebär att man jämställer den provning, kalibrering, certifiering och kontroll som sker under ackreditering i samtliga länder som ingår i avtalen. Swedac har tecknat avtal på europeisk och internationell nivå: EA MLA, IAF MLA och ILAC MRA.” Dokumentation Här hittar du de dokument som DakkS utfärdat till MVZ Labor Dessau för att dokumentera ackrediteringen efter att laboratoriet kontrollerats mot de krav som måste uppfyllas för att godkännas. Ackreditering 1 Ackreditering 1 Bilaga Ackreditering 2 Ackreditering 2 Bilaga

Ta fram en juridiskt korrekt alkohol och drogtestpolicy. Läs om arbetsrätt, GDPR, kollektivavtal & god praxis vid slumpvisa tester. ☏ Kontakta oss! Alkohol- och drogpolicy - juridiska riktlinjer för arbetsgivare Att ha en alkohol- och drogpolicy på arbetsplatsen är inte ett lagkrav i Sverige. En genomtänkt policy är dock ett värdefullt stöd för chefer. En tydlig och väl förankrad alkohol- och drogpolicy är grunden för ett framgångsrikt förebyggande arbetsmiljöarbete. Policyn säkerställer att drogtestning sker på ett rättssäkert sätt och beskriver hur arbetsgivaren ska agera vid ett positivt testresultat. Enligt arbetsmiljölagen har du som arbetsgivare ett ansvar att utreda orsakerna bakom ett positivt testresultat från ett ackrediterat laboratorium, då detta kan indikera ohälsa eller sjukdom. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att hjälpa företag skapa och implementera alkohol- och drogpolicys. Vi guidar er genom hela processen – från utformning till kommunikation med fack och medarbetare. Kontakta oss direkt eller ladda ner vår folder om Drogtestning för arbetsplatser för att läsa mer hur du kommer igång mer arbetet. Kontakta oss för rådgivning! Thomas Lundblad Arbetsplatstestning 040-689 34 30 thomas@prodia.se Marcus Hindsö Arbetsplatstestning 040-680 89 91 marcus@prodia.se Upptäck riskbruk i tid, innan det blir ett missbruk Varför gör man drogtester på arbetsplatsen? Illegal narkotika är olagligt och är alltså förbjudet oavsett yrke. Rent konkret ökar risken för olyckor och skador, både för den enskilde och för omgivningen. Dessutom går produktiviteten ner och sjukfrånvaron upp. Genom att göra drogtester på arbetsplatsen kan man förebygga missbruk, och företag får kunskap om det förekommer för att kunna vidta åtgärder. Inte minst genom att hjälpa sina anställda. Som anställd Din chef kan begära att du gör ett drogtest. Att visa positivt på ett test kan såklart ge allvarliga konsekvenser, även privat. Som anställd kan du se det som ett tillfälle att söka hjälp. Det är positivt att din arbetsgivare engagerar sig i din hälsa och får kännedom om dina problem. Det är alltid viktigt att söka hjälp om man har problem med missbruk.

Få rättsligt hållbara drogtester, policyhjälp & utbildning för arbetsgivare. Läs om slumpvisa tester, rättigheter & hur ni agerar vid positivt resultat. Prodia Workplace® Drogtest på arbetsplatsen – lagen, policy & slumpvisa tester Prodia hjälper dig att arbeta preventivt för en drogfri och trygg arbetsmiljö. Vi skickar prover för analys, vilket ger dig juridiskt hållbara resultat som säkerställer att du följer lagstiftningen och skyddar din personal och verksamhet. Våra tjänster är smidiga och anpassade efter dina behov, oavsett om det gäller nyanställningstester, slumpmässiga kontroller eller efter behov. Hur kan vi hjälpa dig? Marcus Hindsö Arbetsplatstestning +46 40-680 89 91 marcus@prodia.se Thomas Lundblad Arbetsplatstestning +46 40-689 34 30 thomas@prodia.se Drogtestning - första steget till Sänkt korttidsfrånvaro Minskad olycksrisk Friskare personal 100 % arbetseffektivitet Hur kan vi hjälpa dig? Hur kan vi hjälpa dig? Thomas Lundblad Arbetsplatstestning 040-689 34 30 thomas@prodia.se Marcus Hindsö Arbetsplatstestning 040-680 89 91 marcus@prodia.se 1 av 4 arbetsplatsolyckor med dödlig utgång är missbruksrelaterade. 25% Friska anställda ökar säkerheten. I snitt visar 5,5 % positivt resultat när vi drogtestar en verksamhet första gången. 5,5% Det är 5,5 % som riskerar falla djupare in i missbruk, som har högre frånvaro och presterar sämre. 80% av alla missbrukare har ett jobb att gå till. 80% Upptäck missbruket tidigt innan effekterna växer sig för stora. Prodia Workplace® "Hälsosamma arbetsplatser skapas genom ett långsiktigt arbete som ser både människan och verksamheten. Drogtestning och utbildning är en viktig del i detta arbete." Sabina Karlsson VD Prodia Vill du ha hjälp med att implementera drogtester på din arbetsplats? Hur kan vi hjälpa dig? En genomtänkt alkohol- och drogpolicy För att du ska kunna drogtesta som arbetsgivare behöver du en alkohol- och drogpolicy att hänvisa till. Policyn behöver vara förankrad hos fack och medarbetare. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att ta fram och utveckla policys och hjälper er i arbetet. Världsledande droganalyser Vårt tyska laboratorium utför verifierade analyser med en avancerad teknik där samtliga substanser analyseras med låga gränsvärden. Det betyder att vi kan spåra droger en lång tid tillbaka. Non-stop support Vad betyder resultaten? Nekar din personal? Du är aldrig ensam. Vår support finns alltid med dig. Att införa tester för droger på arbetsplatsen kan kännas stort men är inte en komplicerad process. Som Nordens ledande expert inom drogtestning erbjuder vi inte bara pålitliga tester, utan också vägledning och stöd under hela processen. Vi har kompletta utbildningar anpassade till dig som arbetsgivare. Vårt mål är att göra arbetsplatsen tryggare för alla och vi anpassar våra tjänster efter just er arbetsplats. Vi erbjuder: Diskreta provtagningar – vi värnar alltid om integritet Tillförlitliga analyser med juridiskt hållbara resultat Fullt stöd från början till slut Oavsett ditt behov är vi redo att hjälpa dig. Kontakta oss så pratar vi mer! Du kan också ladda ner vår guide om Drogtester på arbetsplatsen.

Drogtest förebygger olyckor, stärker företagets ansvar och ger stöd till anställda. Läs varför allt fler arbetsgivare inför testning på arbetsplatsen. Varför drogtesta? För att skapa en trygg och hållbar arbetsplats Med drogtestning bidrar du till en säkrare arbetsmiljö och en mer välmående arbetsplats. Med regelbundna tester kan du förebygga olyckor, minska risker och skydda både anställda och företagets rykte. Företag betalar ett betydligt högre pris i förlorad produktivitet, intäkter och mänskligt lidande än kostnaden för drogtester, som effektivt minskar dessa förluster. Oavsett om det gäller nyanställningar, slumpmässiga tester eller vid misstanke, hjälper drogtestning dig att identifiera och hantera problem i tid. Hur kommer jag igång? Hur kan vi hjälpa dig? Thomas Lundblad Arbetsplatstestning 040-689 34 30 thomas@prodia.se Marcus Hindsö Arbetsplatstestning 040-680 89 91 marcus@prodia.se Drogtestning på arbetsplatsen, inte av ondo utan av omtanke. Misstänker du att anställda är drogpåverkade? Eller har du blivit ombedd att lämna ett test? Oavsett om du är anställd eller arbetsgivare kan frågan om drogtest på jobbet dyka upp. Tyvärr är kunskapen om missbruk inte stor, många blundar för det och undviker att “ta” i det. Slumpmässiga drogtester är ett bra sätt att få kunskap om missbruk och hjälpa anställda att få hjälp. Men vad innebär egentligen ett drogtest och vilka rättigheter har arbetsgivare och arbetstagare? Vi hjälper dig och svarar på de vanligaste frågorna. Prodia Workplace® Helhetslösning för drogtestning. De tre första stegen gör vi tillsammans sen är ni igång. Så här gör du Ladda ner som PDF Ladda ner som PDF 1 Alkohol- och drogpolicy Tillsammans med er arbetar vi fram en ny eller reviderar befintlig policy. 2 Fackliga dialoger Vi är med dig och arbetsplatsens fackliga representanter i alla typer av dialoger. Våra experter har erfarenhet av olika branscher och kunskap om gällande regler. 3 Utbildning Era chefer och ansvariga får utbildning i missbruk och drogtestning - anpassat till era behov. . Oberoende part tester Vid samtliga provtagningar är det våra certifierade sjuksköterskor som tar drogtesterna. Gäller testerna blodprov är det alltid sjukvårdsutbildad personal som tar proverna. . Analys hos ackrediterat laboratorium Proverna skickas i väg till Prodias samarbetslabb MVZ Labor Dessau för analyser som ger juridiskt hållbara resultat. . MRO-läkare återkopplar En så kallad MRO-läkare (medical review officer) med särskild kompetens för att tolka narkotikaanalyser kontaktar den medarbetare som eventuellt fått ett positivt provsvar. Läkaren kontrollerar då ifall provsvaret på drogtestet kan bero på receptbelagda mediciner. . Stöd för behandling Om resultaten har upptäckt ett pågående missbruk hjälper vi dig som arbetsgivare med rekommendationer kring rutiner för hantering och behandling. . Support Genom hela processen finns vi på Prodia med er för att svara på era frågor och ge stöd. Ni får en lönsammare arbetsplats, ökad säkerhet, tryggare arbetsmiljö och välmående personal med drogtestning Vems är ansvaret? Missbruk är ett arbetsmiljöproblem, det betyder att det är du som arbetsgivare som har ansvar att förebygga och hantera problemet. Med över 25 år i branschen känner vi mer än väl till utmaningen med att starta upp ett drogtestningsarbete. Men vi känner också till vinsterna i tid, pengar och hälsa. 5,5 % har tagit droger När vi drogtestar en verksamhet första gången visar 5,5 procent av de slumpmässigt utvalda personerna ett positivt resultat på sitt drogtest. Det är vårt genomsnittliga resultat. Det är 5,5 procent av en arbetsstyrka som riskerar falla djupare in i missbruk, som har högre frånvaro och som presterar sämre. Testning minskar drogbruk på 1 år När vi har samarbetat med er i ett år så vet vi rent statistiskt att det har skett en reducering av positiva provsvar på era drogtester till år 2 med 50 procent. Det innebär minskad frånvaro, minskat antal stölder, minskad olycksrisk, tryggare arbetsmiljö och ökad produktivitet.