Sökresultat

- Tillbaka Singel AMP 300 Prodia Singletest for Amfetamin (Amp) med cut-off 300 ng/mL i urin. Amfetamin er et centralstimulerende stof, der påvirker hjernens signalstoffer og giver øget energi, vågenhed og koncentration. Bruges nogle gange medicinsk ved ADHD, men misbrug kan føre til søvnmangel, aggressivitet og hjerteproblemer. Den hurtige toleransudvikling gør, at doserne hurtigt kan stige med store risici til følge. Lita urintestene er CE-mærkede og kontrolleres grundigt gennem alle produktionsled og ved ankomst. 25 Nästa

Här kan du ladda ner blanketter, remisser och andra bra dokument. Ladda ner för att spara, skriva ut eller använda precis som du behöver Ladda ner! Här hittar du dokument att ladda ner för att spara, skriva ut och använda precis som du behöver. Dokumenttitel Beskrivning Hämta Kundärenden Vill du anmäla reklamation, garantiärende eller annan avvikelse? Ladda ner vår ifyllbara blankett. Fyll i, spara ner och maila till kundarende@prodia.se Förkortningar Instruktion Vakuumsystem urinanalys Instruktion kapillär analys Instruktion salivanalys Instruktion snabbtest urin Instruktion urinanalys

Rondskål. Njurformade rondskålar för engångsbruk. Klarar sterilisering och har hög resistens mot alla vätskor. Tillverkade av 100% oblekt naturpapper för hållbar användning.. Tillbaka Rondskål Prodia Njurformade rondskålar för engångsbruk. Klarar sterilisering samt har hög resistens mot alla former av vätskor. 100% oblekt naturpapper Rymmer 1000 ml Mått: 140x250x45 mm Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 1 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: Nästa

- Tillbaka Singel EtG 300 Prodia Hurtigtest for Ethylglucuronid (ETG) med cut-off 300 ng/mL i urin. ETG er en alkoholmetabolit, der indikerer indtag af alkohol. Et større alkoholindtag kan påvises i op til cirka tre døgn efter, at personen har pustet nul i et alkometer. Testet påviser, om der har været et højt alkoholindtag – typisk rus – inden for de seneste dage (et par glas vin kan normalt ikke ses). Afhængigt af den indtagne mængde alkohol kan testen vise positivt i op til et par dage efter, at et alkometer har vist nul. Lita urintestene er CE-mærkede og kontrolleres grundigt gennem alle produktionsled og ved ankomst. 25 Nästa

OFM-7-TML - AMP 40 / THC 40* / COC 20 / OPI 40 / BZO 10 / TML 30 / OXY 20 * modersubstansen THC Saliv Multi-7/TML Prodia Salivsnabbtest – snabbt och smidigt Precis som alla snabbtester bygger saliv- och urinsnabbtester på antikroppsteknik och ska ses som screeningverktyg. De är effektiva för en snabb indikation, men bör alltid tolkas med förståelse för metodens begränsningar när det gäller känslighet och spårbarhet. Salivsnabbtester bör därför ses som en komplementär lösning i de fall där snabbhet och enkelhet är avgörande, men där man samtidigt är medveten om de begränsningar som finns jämfört med urinsnabbtester. Saliv som kroppsvätska är i sig en mycket bra matris för att spåra droger, men man ska veta om att den antikroppsbaserade metoden i snabbtester innebär begränsningar i känslighet och spårtid jämfört med urin. För verifierade och mer tillförlitliga resultat kan precisionsinriktade salivanalyser utföras på Prodias laboratorium med LC-MS/MS-teknik. Lär mer i nedan PDF. Viktigt ang Salivsnabbtester .pdf Ladda ner PDF • 56KB AMP 40 / THC 40* / COC 20 / OPI 40 / BZO 10 / TML 30 / OXY 20 * modersubstansen THC 20 Logga in och köp Nästa Tillbaka

Prodia skapar säkra, drogfria miljöer med drogtester som ger juridiskt hållbara resultat. Utbildning, support, snabbtester med garanti och laboratorieservice. Vi sätter Sverige på prov Helhetsleverantör inom drogtestning Prodia hjälper företag och vårdgivare att skapa säkra, drogfria miljöer med tester som ger juridiskt hållbara resultat. Vi strävar efter en hållbar framtid och arbetar kontinuerligt med miljövänliga lösningar genom hela testprocessen. Med Prodia får du pålitliga drogtester och en partner som tar ansvar för både kvalitet och miljö – så att du kan fokusera på din verksamhet med gott samvete. Kontakta oss Drogtest för arbetsgivare & vård – juridiskt hållbara resultat Vi erbjuder tjänster och produkter anpassade för våra två affärsområden: Prodia Workplace® för arbetsplatser samt Prodia Professional® för behandlingshem och vårdgivare. Prodia är din helhetsleverantör inom drogtestning. Som kund hos oss får du ett komplett stöd – från snabbtester med garanti till laboratorieanalyser i saliv, urin och blod med juridiskt hållbara resultat. Du får tillgång till uppdaterad utbildning, kvalificerad support och full medicinsk expertis genom hela processen. Läs mer om Prodia Workplace® här Vi hjälper dig att skapa en trygg och drogfri arbetsmiljö. Med salivtester som är enkla att använda, tydliga rutiner och full support genom hela processen blir det lätt att ta ansvar. Läs mer om Prodia Professional® här Vi finns här för dig som varje dag fattar avgörande beslut för individers hälsa och framtid. Med våra kvalitetssäkrade drogtester, juridiskt hållbara analyser och expertstöd hjälper vi dig. Senaste nytt från Prodia Ta del av intervjuer, artiklar samt inspiration och kunskap kring drogtestning. Läs alla nyheter här och följ oss gärna också på LinkedIn. 1 2 3 4 5 "Vi är supernöjda med Prodia! Inget dåligt att säga alls. Samarbetet fungerar smidigt och era produkter uppfyller våra behov jättebra. Utbildningen ni erbjuder en gång per år är mycket bra och innehåller viktig information. Vi uppskattar verkligen ert fantastiska kundbemötande." Ulrika Östling Fogdhyttans behandlingshem "Vi inom kommunen upplever att Prodia levererar en trovärdig, lätthanterlig och professionell produkt. Vid svåra tolkningar av provsvar har supporten varit bra i bemötande att svara på kluriga frågor. Vi upplever även att utbildningen är lättförståelig." Louise Asplund Arboga kommun "Vi är så nöjda med Prodia som leverantör. Det är enkelt att komma i kontakt med er. Ni är alltid lättillgängliga och professionella. Allt har fungerat som förväntat och vi känner oss trygga med era produkter." Jonas Karlberg Lindgren Östhammars kommun Prodia har hjälpt oss på DB Schenker att aktivt arbeta för en drogfri arbetsplats. I dagens samhälle ökar droganvändningen, och tack vare Prodia har vi infört slumpvisa drogtester och utbildat våra chefer inom området. Detta har gett oss verktyg och kunskap för att identifiera och hantera drogrelaterade risker. Prodia har inte bara bidragit till ökad säkerhet och trygghet, utan också skapat en medvetenhet som hjälper oss att förebygga problemet redan innan det uppstår. Mattias Nilsson People & Organization, Schenker AB Vi har varit kunder hos Prodia under många år. När vi blev erbjudna tester och analyser till ett billigare pris av en annan leverantör, valde vi att byta eftersom det skulle innebära besparingar för oss. Dessvärre insåg vi snart att testerna inte höll måttet och leverantören levde inte upp till våra förväntningar. Vi förstod värdet av Prodia som helhetsleverantör och valde att gå tillbaka. Prodia har pålitliga drogtester och tar ansvar hela vägen. Erden (Eddie) Berani Försäljnings-& Placeringschef Vi på 2nd Chance Samhällsservicebolaget använder dagligen Prodias tester för att säkerställa drogfrihet i våra verksamheter. Prodias snabbtester för urin är prisvärda, pålitliga och har snabb detektionstid. Bra också att Prodia har ett samarbete med ett av världens bästa laboratorier när vi skickar ett prov på analys. Bo Sandwall Platschef 2nd Chance Samhällsservicebolaget AB Arrow left Arrow right Vad säger våra kunder? Missa inget - prenumerera på Prodia news Missa inga nyheter, insikter och uppdateringar från oss! Med Prodia News får du de senaste trenderna inom drogtester, branschinformation och våra senaste erbjudanden – direkt i din inkorg. Prenumerera och håll dig steget före!

ULE6MAM - Snabbtest singel för detektion av 6-MAM (heroin) i urin, med cut-off 10 ng/mL. Speciellt utvecklat för att fånga heroinets korta spårtid i urinprov. Singel 6-MAM (Heroin) Prodia Snabbtest 6-monoacetylmorfin (6-MAM) (heroin) med cut-off 10ng/mL i urin. Heroinmetabolit som indikerar intag av Heroin. Förekomst av 6-MAM i ett prov är ett starkt tecken på nyligt heroinmissbruk – ofta inom 24 timmar. Heroin har kort spårtid på Opiatsticka, därav denna dedikerade 6-MAM (Heroin)-sticka. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. 6-MAM 10 25 Logga in och köp Nästa Tillbaka

Vi garanterar snabbtestens resultat! Vi står för kostnaden om verifikationen på samma urinprov skulle visa annat resultat än snabbtestet Garanti En okänd korsreaktion vid drogtestning ska aldrig bli en kostnad för dig. När du gör ett snabbtest på ett urinprov garanterar vi drogtestets resultat. Om verifikationen på samma prov skulle visa ett annat resultat än snabbtestet, som inte kan kopplas till en redan känd korsreaktion , står vi för kostnaden av verifikationen. För att garantin på drogtestet ska gälla behöver du ha gjort snabbtestet på samma urinprov som vi sedan gör verifikationsanalysen på. Det enda undantaget gäller ifall snabbtestet visat positivt för amfetamin, då går det bra att också skicka in ett salivprov för analys. Logga in på Analysportalen för att läsa mer och skicka in ett garantiärende.

ULEEDDP2 - Singel EDDP Drogtest för urin, cut-off 100 ng/mL. Spårar metadonets metabolit för att kontrollera metadonintag och kroppspassage. Längre spårtid än MTD. Singel EDDP (Metadonmetabolit) Prodia Singeltest för Metadonmetabolit (EDDP) med cut-off 100 ng/mL i urin EDDP är en metadonmetabolit som visar intag av metadon, en opioid som bland annat används i beroendevården som substitutionsbehandling för opioidberoende. Det finns två snabbtester för Metadon, MTD och EDDP. MTD spårar metadon i sin ursprungsform medan EDDP spårar metadonets metabolit eller nedbrytningsprodukt. I de flesta fall är det bättre att analysera EDDP eftersom det kan spåra metadonintag längre tid och dessutom påvisa kroppspassage (detta är viktigt för att säkerställa att pat tar sitt metadon). Men, det som EDDP-stickan inte alltid spårar är Levometadon det gör däremot MTD-stickan. Om din patient står på Levopidon (levometadon) är det därför bättre att välja MTD före EDDP. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. EDDP 100 25 Logga in och köp Nästa Tillbaka

Prodias tillgänglighetsredogörelse beskriver hur vi arbetar för att förbättra användarupplevelsen för alla. Tillgänglighetsredogörelse Denna redogörelse gäller för Prodia.se och är daterad 22 april, 2025 Tillämplig standard Den här webbplatsen strävar efter att uppfylla kraven i Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, nivå AA. Dessa riktlinjer är en internationellt erkänd standard för att göra digitalt innehåll mer tillgängligt, särskilt för personer med funktionsnedsättning. Hur tillgänglig är webbplatsen? Vid en genomgång av webbplatsen i april 2025 har vi inte identifierat några större tillgänglighetsproblem. Webbplatsen uppfyller därmed i stort tillgänglighetskraven enligt WCAG 2.1 nivå AA. Det kan dock inte garanteras att varje enskild del är helt tillgänglig för alla användare. Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra tillgängligheten och välkomnar synpunkter från våra besökare. Kan du inte använda delar av webbplatsen? Om du behöver innehåll från prodia.se i ett annat format, till exempel tillgänglig PDF, stor text, lättläst eller ljudinspelning kan du kontakta oss på följande sätt: E-post: info@prodia.se Postadress: Vellinge Esex 669, 235 91 Vellinge Vi svarar under våra arbetstider, måndag-torsdag 08-17 och fredag 08-16. Rapportera briser i tillgängligheten? Vi vill ständigt förbättra webbplatsens tillgänglighet. Om du upptäcker problem som inte finns beskrivna ovan, eller om du anser att vi inte uppfyller kraven, kontakta oss gärna: E-post: info@prodia.se

Prodias MRO läkare Johannes Kriisa svarar och förklarar. Prodia Talks med Johannes Kriisa, Prodias MRO-läkare. Prodias MRO-läkare (medical review officer) besökte Prodias huvudkontor i Vellinge. Mari Turesson, vår marknadschef, fick en pratstund med Johannes för att få insikt i hans arbete och för att förstå de utmaningar och fördelar som kommer med att upprätthålla ett säkert och drogfritt arbetsklimat. Läs intervjun nedan eller kolla på inspelningen som du hittar i slutet på sidan. Vad är din roll på Prodia? Jag är Prodias MRO-läkare vilket innebär att jag granskar alla positiva svar från arbetsplatsterstesterna och säkerställer att provtagningarna har genomförts på korrekt sätt. Jag letar alternativa förklaringar till varför dom är positiva. I första hand att provlämnaren har ett giltigt recept på substansen dom testat positivt för. Den överlägset vanligaste förekommande drogen som ger utslag i våra arbetsplatsdrogtester är THC/Cannabis. Ändå hör vi ofta om hur andra laboratoriers statistik har en betydligt lägre andel positiva THC/Cannabis drogtester inom arbetslivet än vad vi har. Hur kan det egentligen komma sig? Jag kan inte uttala mig om andra bolags rutiner eller laboratoriums tekniker. Men jag kan konstatera att Prodias förutsättningar är väldigt goda för att hitta THC, dels för att laboratoriet har väldigt låga gränsvärden och dels för att vi uteslutande arbetar med salivanalyser vilka är enklare att övervaka än urinprov. I Prodias statistik för 2023 kunde vi se fler HHC positiva analyser inom arbetslivet än tidigare. Vad är HHC för substans och varför har vi inte sett den förut? HHC är en THC-liknande substans. Och detta illustrerar ”katt- och råtta leken” mellan brukare och lagen. Vi hade ett fönster fram till förra sommaren där HHC fortfarande var lagligt i Sverige och då såldes online helt öppet. Det stängdes lyckligtvis till vid sommaren vilket medförde att HHC nu är olagligt. Prodias salivanalys spårar både modersubstanser och metaboliter. Varför är det så viktigt? Det är två viktiga anledningar: 1. Vissa metaboliter kan detekteras under en längre tid tillbaka än huvudsubstansen så det ger möjlighet att fånga bruket längre tillbaka i tiden. Ex Heroin omvandlas inom loppet av sekunder till andra substanser så det går inte att hitta utan metaboliter. 2. Påvisa biopassage, att substansen har passerat genom kroppen. Det finns diskussioner om man ska testa brett eller smalt? Vad anser du är den rätta vägen att gå? Jag tycker att det är bättre att testa brett. Det är ett destruktivt smörgåsbord där ute, med ett brett utbud. Det är vanligt att man tar substanser som inte är dom klassiska. Risken är att man missar missbruk om man tester smalt. Överförskrivning av läkemedel och polypharmaci är vanligt förekommande. Hur ser du på det? Helt klart ett problem. I vårt sammanhang med narkotiska läkemedel är det tyvärr en vanligt port in i ett missbruk med föreskrivna läkemedel. Initialt har man kanske fått läkemedel utskrivet på grund av ex. smärta eller ångest. Opiater och benso är fantastiska för detta men det är också deras baksida, dom är svåra att bli av med. Och man behöver en tydlig plan för att avsluta behandlingen. Det kan också vara så att brukaren blandar in olika läkare och aktivt försöker manipulera vården att skriva ut fler recept. Risken för interaktioner mellan olika läkemedel blir också större när individer går till olika läkare och får läkemedel utskrivna. Vården delar inte journalsystem fullt ut, vilket tenderar att bidra till bristfällig kontroll tyvärr. Olika substanser kan i kombination med varandra generera läkemedelsrelaterade problem och interaktioner ska alltid ses över. Förskrivning av opioider samtidigt som benso ska undvikas då man vet att det ökar risken för förgiftning och dödsfall. Detta hände för inte alls länge sedan när en ung kvinna dog efter att ha kombinerat dessa förskrivna substanser. Vad ser du för fördelar med Prodias analyser? Dels har Prodia låga gränsvärden så ni fångar låga nivåer vilket spårar substanser längre tillbaka i tiden och även mindre intag. Även att Prodia testar så brett, att man får så många substanser samtidigt på ett kostnadseffektivt sätt. Sista är att ni grundar er på salivtester vilket jag tycker är den mest pragmatiska vägen att närma sig arbetsplatser med. Vi ser i Prodias senaste årsstatistik för 2023 att den fjärde vanligaste drogen i våra positiva drogtester inom arbetslivet är Tramadol. Där en större andel positiva provsvar utgörs av illegala intag än intag där provlämnaren innehar ett recept. Beslagen av Tramadoltabletter ökar kraftigt precis som flera andra narkotikabeslag. Man ser att allt fler unga använder sig av denna opioid i berusningssyfte. Vad får det dig att tänka på? Vad ser du för risker? Helt klart bekymmersamt. Tablettmissbruk är svårt att komma tillrätta med. Tramadol är potent, det är starkt. Det gör vad det ska. Det är smärtstillande, lite rogivande och skapar en behaglig känsla i kroppen som är svår att vänja sig av med. Det gäller att hitta och stoppa missbruket i tid innan det går för långt. Och det är ju här arbetsplatstesterna spelar en viktig roll. Ser du något annat som sticker ut gällande Prodias statistik? Eller är det några andra trender som du ser? De stora trenderna är ganska stabila. Det är vanligt med bruk på arbetsplatser. Dom som inte hållit på med det så länge blir alltid överraskade över hur mycket som hittas. 5,5 % vid slumpmässig provtagning testar positivt. Sen har vi nya substanser som man hittar tack vare att man testar brett. Ex mitragynin som kommer från växten Kratom som vi sett fall av. Om det är en trend får vi följa och se. Några sista ord på vägen? När det gäller arbetsplatstestnig. Gör det! Det är en kostnadseffektiv lösning i det långa loppet. Och ja, det är jobbigt när man hittar något men i slutändan kommer alla gå vinnande ur det! Se intervjun här eller på YouTube :

Upptäck droganvändning hos anställda ✓ Salivtester som värnar om integritet och detekterar över 60 droger ➔ Juridiskt hållbara resultat ☏ Kontakta oss! Thomas Lundblad Arbetsplatstestning 040-689 34 30 thomas@prodia.se Marcus Hindsö Arbetsplatstestning 040-680 89 91 marcus@prodia.se Slumpmässigt drogtest, vid nyanställning eller misstanke Förebygg och upptäck missbruk hos anställda med slumpmässiga salivtester som värnar integritet, är juridiskt hållbara och detekterar ca 60 droger. Droger och arbete hör aldrig ihop. Drogpåverkade personer på arbetsplatsen kan orsaka allvarliga problem och olyckor, både för arbetsgruppen och sig själva. Därför är det viktigt att man som arbetsgivare förebygger droganvändning på arbetsplatsen samt agerar omedelbart och tar sitt ansvar vid minsta misstanke om missbruk. Att kunna agera med hjälp av drogtester är ett kraftigt verktyg. Vår erfarenhet vet att det ger resultat. Låt oss guida dig. Hur kommer vi igång? Prodia Workplace® Anledningar för drogtest Det finns såklart fler scenarier som föranleder drogtest på arbetet, exempelvis: Vid nyanställningar Efter olyckor eller incidenter på arbetsplatsen - misstanketest Vid slumpmässiga kontroller Vid misstanke om drogmissbruk Efter olyckor eller incidenter på arbetsplatsen - misstanketest Vid slumpmässiga kontroller Vid nyanställningar Vid misstanke om drogmissbruk Hur kan vi hjälpa dig? Hur kan vi hjälpa dig? Olika anledningar för drogtestning på arbetsplatser Prodia Workplace® Nyanställningstest Med drogtester vid nyanställningar stoppar du missbruket i dörren och förmedlar ett kraftfullt signalvärde både in i organisationen och ut i samhället om att er arbetsplats är en drogfri och säker miljö. Nyanställningstester beslutas dessutom självständigt av arbetsgivaren och inget förhandlingskrav med fack finns. För drogtestning vid nyanställning rekommenderar vi salivanalys som har 100% tillförlitlighet, spårar 60 olika droger och vars metod värnar om integritet. Prodia Workplace® Misstanketest Symptom på drogmissbruk är jämförbara med de för utbrändhet, därför ska ett drogtest vid misstanke alltid utföras med största hänsyn till den anställdes integritet. Oavsett resultat kan just ett misstanketest vara starten på en viktig förändring där arbetsgivare och anställd har provresultatet som utgångspunkt i en dialog om mående, arbetssituation och livsstil. För att genomföra ett drogtest vid misstanke behöver du en förankrad och väl genomarbetad alkohol- och drogpolicy. Prodia Workplace® Slumpmässiga tester Då slumpmässiga drogtester inte pekar ut någon enskild individ är det ett effektivt och förbyggande verktyg. Med jämna mellanrum genomför vi en oannonserad drogtestning av ett antal slumpmässigt utvalt anställda. Praxis är att testa 25 procent av de anställda, men det beror på storleken på arbetsplatsen. Urvalet sker helt anonymiserat utifrån anställningsnummer och proverna som tas är juridiskt hållbara salivanalyser som spårar stora delar av missbruket. För att göra slumpmässiga drogtester behöver du en förankrad och genomarbetad alkohol- och drogpolicy.