Komplett laboratoriekit för kapillärblodsanalys med rör. Säljs i 50-pack. Innehåller lancetter, glasrör, plasttuber och förfrankerad box med tillbehör. Tillbaka Labb-kit Kapillärt helblod Prodia Komplett laboratoriekit för analys i kapillärblod med rör. Säljs i förpackning om 50 kit. Varje kit innehåller: 2 lancetter / håltagare 2 glasrör 2 plasttuber med lock 1 förfrankerad bo med plastpåse och absorptionspapper Utöver det behöver ni: 1 tång (det medföljer 2st per 50kit så SLÄNG INTE) 1 streckkodsark per provtagning (likadana streckkoder till en patient/ett provtagningstillfälle oavsett antal analyser). Behöver ni beställa fler streckkodsrullar, gå in under Snabbtester - Övrigt Instruktion medföljer i paketet. Säljes även i förpackningar om 10 kit. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 50 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: Nästa

LITA Multi-21 är marknadens mest kompletta snabbtest för urin. Spårar 21 droger, inklusive Klonazepam, Pregabalin och Gabapentin. Låga cut-offs ger lång spårtid. Tillbaka LITA Multi-21 Prodia LITA Multi-21 är marknadens mest kompletta snabbtest. Det spårar 21 droger, inklusive Klonazepam, Zopiklon, EtG, Pregabalin och Gabapentin och LSD. Låga cut-offs ger dessutom lång spårtid! Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: AMP 300 / BUP 10 / BZO 200 / COC 100 / EDDP 100 / OPI 200 / MET 300-MDMA 500 / FYL 10 / OXY 100 / THC 25 / TML 100 / ZOL 50 / MPD 150 / ETG 500 / ACL 100 / ZOP 50 / KET 1000 / PGB 500 / GABA 2000 / LSD 10 Nästa

Singeltest för Barbiturater i urin (cut-off 200 ng/mL). Påvisar användning av beroendeframkallande lugnande medel, som kan innebära hälsorisker. Tillbaka Singel BAR (Barbiturater) Prodia Singeltest för Barbiturater (BAR) med cut-off 200 ng/ml i urin. Barbiturater är lugnande medel som också kan ha sövande och ångestdämpande effekter. Tyvärr kommer de med en hel del nackdelar. De är mycket beroendeframkallande och kan vara riktigt farliga, särskilt i höga doser, då de kan sänka hjärtfrekvensen och orsaka andningssvårigheter. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: BAR 200 Nästa

Komplett laboratoriekit för venblodsanalys. Innehåller förfrankerad box, säkerhetspåse med absorptionspapper samt 2 EDTA-rör för provtagning. Tillbaka Labb-kit Venblod Prodia Komplett laboratoriekit för venblodsanalys. Föradresserad och förfrankerad box, innehållande: Säkerhets-plastpåse med absorptionspapper 2 EDTA-rör Remiss fyller du i och skickar digitalt via vår analysportal. Behöver du inloggning? Ring oss på 040-685 00 88. Du behöver även ett streckkodsark per kit. En rulle med 500 ark följer med automatiskt vid allra första beställningen av kit. Glöm inte att därefter beställa ny rulle med 500 ark, under Övrigt. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 1 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: Nästa

Kratom drogtest för urin med cut-off 300 ng/mL. Snabbt, exakt och pålitligt test för att upptäcka Kratom och dess effekter. Tillbaka Singel KRA (Kratom) Prodia Snabbtest för Kratom (KRA) (Mitragynin) med c ut-off 300ng/mL i urin. Kratom är en växt från Sydostasien som i låg dos verkar uppiggande och i högre dos smärtstillande och lugnande. Den har använts i traditionell medicin men har snabbt vuxit i missbrukskretsar som ett “naturligt alternativ” till opioider. Risk för beroende, abstinens och leverskador förekommer. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: KRA 300 Nästa

Puderfria vinylhandskar i storlek S, fria från latex och kemiska acceleratorer. Transparenta engångshandskar för provtagning Tillbaka Handskar S Prodia Transparent puderfri vinylhandske. CE-märkt. Uppfyller kraven enligt EN 455. AQL 1,5. För engångsanvändning. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 100 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: Nästa

ALP-1 är en handhållen mätare som har mycket hög mät precision, den är enkel att använda med korta reaktionstider. Tillbaka Alkometer Alcoscan ALP1/AMP100 Prodia ALP-1 är en handhållen mätare som har en mycket hög mät precision och används idag av ett flertal Polismyndigheter runt om i Världen, den är enkelt att använda med korta reaktionstider. ALP-1 har utbytbar bränsle-sensor och klarar de hårda EU kraven för professionella alkomätare. - Bränslecellsteknik (utbytbar sensor) - Enkel att använda - Går att ställa in för snabb samt normal provtagning. - Stor upplyst display - Enkel att kalibrera - Uppfyller EN15964 - Klarar tuffa miljöer och olika väderförhållanden samt uppfyller skyddsklass IP54 - Arbetstemperatur -5 till +40°C - Drivs av 2 st AA 1,5 v batterier - Ca 3000 tester innan batteribyte - Hård förvaringsväska Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 1 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: Nästa

Singeltest för Cannabis, Hasch och Marijuana (THC) i urin. Snabb och effektiv detektion för att identifiera THC-nivåer i urinprov på ett tillförlitligt sätt. Tillbaka Singel THC (Cannabis) Prodia Singeltest för Tetrahydrocannabinol (Cannabis - THC) med cut-off 200 ng/mL i urin. THC är den psykoaktiva komponenten i cannabis och påverkar minne, motorik, känsloliv och aptit. Effekten varierar där vissa blir avslappnade, andra får ångest eller panikattacker. Långvarig användning kan ge beroende, försämrad inlärningsförmåga och ökad risk för psykisk ohälsa, särskilt vid tidig debut. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: THC 200 Nästa

Singeltest för bensodiazepiner i urin, kalibrerat mot Oxazepam, gränsvärde: 200 ng/mL. Påvisar användning av Diazepam, Oxazepam och Alprazolam. Tillbaka Singel BZO (Bensodiazepiner) Prodia Snabbtest för Bensodiazepiner (BZO) Gränsvärde: 200. Testet är kalibrerat mot Oxazepam 200 ng/mL i urin. Bensodiazepiner används vid ångest, sömnbesvär och kramptillstånd men vid missbruk kan de leda till avtrubbning, minnesluckor och beroende. Kombineras de med alkohol eller opioider ökar risken för livshotande andningsdepression. Vanligt i både läkemedelsmissbruk och blandmissbruk. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: BZO 200 Nästa

Ta fram en juridiskt korrekt alkohol och drogtestpolicy. Läs om arbetsrätt, GDPR, kollektivavtal & god praxis vid slumpvisa tester. ☏ Kontakta oss! Alkohol- och drogpolicy - juridiska riktlinjer för arbetsgivare Att ha en alkohol- och drogpolicy på arbetsplatsen är inte ett lagkrav i Sverige. En genomtänkt policy är dock ett värdefullt stöd för chefer. En tydlig och väl förankrad alkohol- och drogpolicy är grunden för ett framgångsrikt förebyggande arbetsmiljöarbete. Policyn säkerställer att drogtestning sker på ett rättssäkert sätt och beskriver hur arbetsgivaren ska agera vid ett positivt testresultat. Enligt arbetsmiljölagen har du som arbetsgivare ett ansvar att utreda orsakerna bakom ett positivt testresultat från ett ackrediterat laboratorium, då detta kan indikera ohälsa eller sjukdom. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att hjälpa företag skapa och implementera alkohol- och drogpolicys. Vi guidar er genom hela processen – från utformning till kommunikation med fack och medarbetare. Kontakta oss direkt eller ladda ner vår folder om Drogtestning för arbetsplatser för att läsa mer hur du kommer igång mer arbetet. Kontakta oss för rådgivning! Thomas Lundblad Arbetsplatstestning 040-689 34 30 thomas@prodia.se Marcus Hindsö Arbetsplatstestning 040-680 89 91 marcus@prodia.se Upptäck riskbruk i tid, innan det utvecklas till ett skadligt bruk och beroende Varför gör man drogtester på arbetsplatsen? Illegal narkotika är olagligt och är alltså förbjudet oavsett yrke. Rent konkret ökar risken för olyckor och skador, både för den enskilde och för omgivningen. Dessutom går produktiviteten ner och sjukfrånvaron upp. Genom att göra drogtester på arbetsplatsen kan man förebygga skadligt bruk, och företag får kunskap om det förekommer för att kunna vidta åtgärder. Inte minst genom att hjälpa sina anställda. Som anställd Din chef kan begära att du gör ett drogtest. Att visa positivt på ett test kan såklart ge allvarliga konsekvenser, även privat. Som anställd kan du se det som ett tillfälle att söka hjälp. Det är positivt att din arbetsgivare engagerar sig i din hälsa och får kännedom om dina problem. Det är alltid viktigt att söka hjälp om man har problem med skadligt bruk. Vill ni införa drogtestning på arbetsplatsen? Vi hjälper er genom hela processen – från alkohol- och drogpolicy och provtagning till laboratorieanalys, MRO-bedömning och uppföljning. Läs mer om drogtest på arbetsplatsen. Kontakta oss

Ser vi mer än 1 substans i ett test och måste arbetsplatsen ha en drogpolicy för att drogtesta personalen? Hitta svaren på de vanligaste frågorna här. Frågor om arbetsplatstestning Frågor om våra drogtester och analyser Varför ska man ha drogtestning på jobbet? Drogtestning är ett effektivt sätt att skapa en trygg och hållbar arbetsplats. Genom att testa vid nyanställningar, slumpmässigt eller vid misstanke kan du tidigt upptäcka och hantera problem innan de påverkar säkerheten, prestationen och arbetsmiljön. Regelbundna tester förebygger olyckor, minskar risker och skyddar både medarbetare och företagets rykte. Kostnaden för ett drogtest är låg jämfört med vad skadligt bruk kan kosta i form av produktionsbortfall, sjukfrånvaro och mänskligt lidande. Vilket drogtest rekommenderas för arbetsplatsen? Vi rekommenderar nästan alltid en salivanalys. En salivanalys detekterar ca 60 droger i en analys och är juridiskt hållbara. Ett salivprov är säkert, går jämförelsevis snabbt och värnar om integriteten. Hur fungerar ett drogtest? Ett drogtest på arbetsplatser är nästan alltid en salivanalys. Det kan vara ett misstanketest, nyanställningtest men oftast är det bokade slumpmässiga tester. Då finns en utbildad provtagare på plats som guidar dig i processen som förenklat ser ut så här. Du visar din legitimation.Provtagaren frågar om du går på någon medicin som t ex ADHD medicin.Om du har något i munnen som tuggummi eller snus spottar du ut det och efter det dricker du ett glas vatten.Prodia tar alltid A- och B prover så du får två spatlar som du sätter under tungan som samlar upp saliv. En indikator visar när spatlarna samlat upp tillräckligt med saliv. Då stoppas spatlarna i provrör och skickas på analys. Är drogtester tillförlitliga? Ja, drogtester kan ge mycket tillförlitliga resultat när provtagning, analys och hantering genomförs på rätt sätt. På Prodia arbetar vi med kvalitetssäkrade processer genom hela testkedjan. Vid behov analyseras prover på laboratorium för att verifiera resultatet och säkerställa ett juridiskt hållbart provsvar. Måste vi ha en alkohol- och drogpolicy på arbetsplatsen? Nej, det är inget lagkrav i Sverige att ha en alkohol- och drogpolicy. Men en tydlig och väl genomarbetad policy är ett ovärderligt stöd i det förebyggande arbetsmiljöarbetet, särskilt vid drogtestning. Den hjälper arbetsgivaren att agera rättssäkert och konsekvent och minskar risken för konflikter eller felhantering. Vad ska en alkohol- och drogpolicy innehålla? En bra policy bör tydligt beskriva varför drogtestning sker, när och hur tester genomförs, hur ett positivt resultat hanteras, samt vilket stöd arbetsgivaren erbjuder. Policyn bör vara förankrad hos ledning och fack för att kunna tillämpas rättvist och juridiskt säkert. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att hjälpa företag skapa och implementera alkohol- och drogpolicys. Vi guidar er genom hela processen, från utformning till kommunikation med fack och medarbetare. Behöver vi ha drogtestning inskrivet i vår drogpolicy? Ja, för att du ska kunna drogtesta som arbetsgivare behöver du en policy att hänvisa till. Policyn behöver vara förankrad hos fack och medarbetare. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att ta fram och utveckla drogpolicys och hjälper er i arbetet. Vad ska arbetsgivaren göra om testet är positivt? Om en anställd visar positivt resultat på ett verifierat juridiskt hållbart drogtest från ett ackrediterat laboratorium är detta en indikation på ohälsa eller sjukdom. Då har arbetsgivaren, enligt arbetsmiljölagen, en utredningsskyldighet. Som arbetsgivare behöver du en alkohol- och drogpolicy med en handlingsplan där det tydligt framgår hur ett positivt test ska hanteras. Policyn behöver vara kommunicerad hos fack och medarbetare. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att ta fram och utveckla drogpolicys och hjälper er gärna i arbetet. Använder ni snabbtester när ni drogtestar på en arbetsplats? Nej, på arbetsplatser tar vi bara prover som sedan analyseras på vårt labb. Snabbtester för urin eller saliv är inte tillräckligt tillförlitliga som testmetoder för drogtester på en arbetsplats. Varför använder man slumpmässiga drogtester? Ett oannonserat slumpmässigt drogtest är effektivt både för att upptäcka droganvändning och i ett förebyggande syfte. Vid ett skadligt bruk förekommer det ofta att personen försöker dölja eller förneka problemet, vilket gör att ett drogtest kan ge ett objektivt underlag för vidare dialog och stödinsatser.Erfarenheten från många arbetsplatser är att andelen positiva provsvar minskar över tid när slumpmässiga tester genomförs som en del av ett långsiktigt och förankrat arbete med alkohol- och drogfrågor. Efter två år med drogtestning ser vi att andelen positiva provsvar halveras. Hur gör ni det slumpmässiga urvalet vid slumpmässig drogtestning? Vi använder endast anställningsnummer när vi gör det slumpmässiga urvalet. Alla anställningsnummer sammanställs i en lista och därifrån plockas ett antal nummer slumpmässigt ut. Numren matchas mot namnen på de anställda och dessa personer ber vi lämna prov. Hur många brukar testa positivt vid slumpmässig drogtestning? Vår statistik visar att runt 5,5 procent av de testade personerna testar positivt vid första tillfället. Samma statistik visar att den siffran minskat till hälften redan ett år senare. Drogtestar ni i hela Sverige? Ja, vi når hela Sverige och kan åka ut till alla arbetsplatser i hela landet för att göra både alkohol- och drogprovtagningar. Det finns också möjlighet att komma direkt till oss I Malmö, Göteborg eller Stockholm. Läs mer om det här Drogtestar ni på natten? Ja, vi testar när det passar dig bäst. En slumpmässig testning under ett nattskift är ofta det enda sättet att nå just nattarbetande personal. Det finns också möjlighet att drogtesta akut inom 2 timmar, när som helst på dygnet, med vårt trygghetspaket. Kan arbetsgivaren kräva ett drogtest? Ja, under vissa förutsättningar kan en arbetsgivare kräva att en medarbetare genomgår ett drogtest. Drogtestning ska vara sakligt motiverad och reglerad genom exempelvis en väl förankrad alkohol- och drogpolicy. Medarbetarna ska vara informerade om när och varför tester kan genomföras. Om en medarbetare väljer att inte medverka kan det få arbetsrättsliga konsekvenser. Därför bör arbetsplatsens policy tydligt beskriva hur en sådan situation hanteras. Vilka substanser kan laboratoriet analysera? Vårt laboratorium MVZ Labor Dessau analyserar både illegal narkotika och narkotikaklassade läkemedel. Vid drogprovtagning på arbetsplatser utförs salivprovtagning som analyserar ca 60 olika substanser. Kontakta oss för information om vilka substanser som ingår i analysen. Vad kostar drogtester och droganalyser? Priserna varierar beroende på analystyp/drogtest och volym. Kontakta oss för en skräddarsydd offert baserad på dina specifika behov. Varför tar ni A- och B-prov? A-prov är det första provet som analyseras. B-prov är ett reservprov som sparas för eventuell omanalys. Man tar både A- och B-prov vid ett drogtest för att garantera rättssäkerheten. A-provet analyseras först, medan B-provet sparas som ett säkert reservprov. Om provresultatet överklagas eller ifrågasätts kan B-provet analyseras igen för att bekräfta att det första svaret stämmer. Vilken typ av prov är vanligast vid drogtestning, urinprov, blodprov eller salivprov? Vid drogtestning på arbetsplatser används främst salivprov, eftersom provtagningen upplevs som mindre integritetskränkande och provet är svårare att manipulera. För vissa analyser, som PEth och CDT, används blodprov. Kostar det att beställa B-provsanalys? Om man vill lägga till analyser som inte är med i den första ordinarie analysen, så tillkommer en kostnad. Kontakta oss för att få en aktuell prislista. Omkörning av A- eller B-prov kostar inget. Går det att ta drogtester i form av blodprov? Ja, vi kan utföra blodanalyser i kapillärt eller venöst blod. Finns det risk för manipulering av prov? Det finns alltid en risk för försök till manipulation, men vid salivprov är risken betydligt lägre än vid urinprovtagning. Eftersom provet tas under uppsikt av en provtagare är det svårare att byta ut eller påverka provet. Får arbetsgivaren genomföra drogtester? Ja, under vissa förutsättningar kan en arbetsgivare genomföra drogtester på arbetsplatsen. Det finns ingen generell rätt för arbetsgivare att drogtesta alla anställda, utan möjligheten beror bland annat på verksamheten, syftet med testningen och vilka regler och överenskommelser som gäller på arbetsplatsen. Drogtestningen bör vara tydligt förankrad i en alkohol- och drogpolicy med klara rutiner för när och hur testning genomförs. Testningen behöver också ske med hänsyn till medarbetarnas personliga integritet och gällande dataskyddsregler. Går det att analysera droger med alkomätare/blåsprov (utandningsprov)? Utandningsprov används för alkohol, inte för andra droger. Vad är skillnaden mellan salivanalys och snabbtest i urin? Skillnaden mellan att göra en analys och ett snabbtest (oavsett om det är saliv eller urin) är att en analys alltid är 100% tillförlitlig med juridiskt hållbara provsvar. Ett snabbtest ger endast preliminära resultat och måste verifieras med en analys för att garantera juridiskt hållbara svar. Snabbtester i urin används inte inom arbetsplatstestning men mycket inom vårdsektorn för att snabbt kunna testa förekomsten av en enskild substans eller flera droger hos en patient. FAQ

Snabbtest i urin för detektering av 3-CMC, 3-MMC och 4-MEC. Ett urintest utvecklat för att upptäcka förekomst av dessa syntetiska nätdroger. Tillbaka Duo 3-CMC/3-MMC (Kristall) Prodia Snabbtest för 3-CMC, 3-MMC och 4-MEC. En nyare syntetisk drog som liknar tidigare katinoner som 3-MMC. Används för sin stimulerande effekt och sociala eufori, men kunskapen om biverkningar och långtidsrisker är begränsad. Snabbt beroendeframkallande och ofta blandad med andra substanser. Redan 2021 gick Tullverket ut och varnade för en kraftig ökning av den farliga drogen 3-CMC, mer känd som "kristall". Sedan dess har beslagen bara fortsatt öka och 2022 såg de en fördubbling i antal. Denna trend bekräftas av polisen som under våren 2023 gått ut med varning för fester där drogen erbjuds och används. 3-CMC marknadsförs som en partydrog och det riktas mot den yngre generationen vilket gör det särskilt allvarligt. Kristall kan ge livshotande biverkningar i form av kramper, psykoser och hjärnskador. Lita urintester är tillförlitliga med tydliga och snabba svar. Testerna är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: 3-CMC 1000/3-MMC 1000 Nästa