Sökresultat

ULM-2Spice - Snabbtest i urin. Som är 2 Spicetester i ett och samma test. Spårar fler än 40 substanser, inklusive Fubinaca, Cheminaca och Pinaca. SPICE Duo Prodia Två snabbtester i ett för Spice som spårar fler än 40 substanser inklusive Fubinaca, Cheminaca och Pinaca. Spice är ett samlingsnamn för syntetiska Cannabinoider som ger ett väldigt starkt rus. Spice kan ha varierande sammansättning och de aktiva substanserna utgörs av olika syntetiska Cannabinoider. Spice kan orsaka allvarliga biverkningar som ångest, psykos, hjärtklappning och medvetslöshet. K2 Analyter: JWH-018 5-Hydroxypentyl JWH-018 5-Pentansyra JWH-018 N-(4-Hydroxypentyl) JWH-018 N-(4-hydroxypentyl) JWH-018 N-(5-hydroxypentyl) JWH-018 N-Pentansyra JWH-019 JWH-019 5-Hydroxypentyl JWH-073 4-Butansyra JWH-073 4-Hydroxybutyl JWH-073 4-Pentansyra JWH-073 N-(2-hydroxypentyl) JWH-073 N-(3-hydroxybutyl) JWH-122 N-(4-hydroxypentyl) JWH-122 N-(5-hydroxypentyl) JWH-200 6-Hydroxyindol JWH-210 N-Pentansyra JWH-398 N-Pentansyra MAM2201 N-Pentansyra RCS-4 N-(5-Carboxypentyl) ABP analyter: 4F-MDMB-BUTINACA 5-Fluoro AB-Pinaca 5-Fluoro AB-pinaca N-(4-hydroxypentyl) 5F-MDMB-PICA 5f-PINACA AB-CHEMINACA AB-FUBINACA AB-Pinaca AB-Pinaca 4-hydroxypentyl AB-Pinaca 5-hydroxypentyl AB-Pinaca 5-Pentansyra ADB-4en-PINACA ADB-BUTINACA ADB-Pinaca N-(5-hydroxypentyl) ADB-Pinaca Pentansyra APinaca 5-hydroxypentyl MDMB-4en-PINACA UR 144 N-S Chloro pentyl UR-144 4-hydroxypentyl UR-144 4-hydroxypentyl UR-144 5-Pentansyra Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. 25 Logga in och köp Nästa Tillbaka

- Tillbaka Singel Kreatinin Prodia Urintest for kreatinin. Urin-ID strimlen giver en screening og kontrollerer, om urinen er fortyndet. Testet analyserar kreatinin: Tester for om urinen er fortyndet. Kreatinin er et affaldsprodukt af kreatin, en aminosyre der findes i muskelvæv og i urin. En person kan forsøge at manipulere en narkotikatest ved at drikke store mængder vand eller vanddrivende drikke, såsom urtete, for at "rense systemet". Lave kreatininniveauer kan indikere fortyndet urin. Fravær af kreatinin (<5 mg/dL) tyder på, at prøven ikke er forenelig med menneskelig urin. Normale kreatininniveauer ligger mellem 20 og 350 mg/dL. I sjældne tilfælde kan visse nyresygdomme give fortyndet urin. 50 Nästa

Singel THC (Cannabis). Singeltest för Cannabis, Hasch och Marijuana (THC) i urin. Snabb och effektiv detektion för att identifiera THC-nivåer i urinprov på ett tillförlitligt sätt.. THC 200 Tillbaka Singel THC (Cannabis) Prodia Singeltest för Tetrahydrocannabinol (Cannabis - THC) med cut-off 200 ng/mL i urin. THC är den psykoaktiva komponenten i cannabis och påverkar minne, motorik, känsloliv och aptit. Effekten varierar där vissa blir avslappnade, andra får ångest eller panikattacker. Långvarig användning kan ge beroende, försämrad inlärningsförmåga och ökad risk för psykisk ohälsa, särskilt vid tidig debut. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: THC 200 Nästa

Singel KET (Ketamin ). Singeltest för Ketamin i urin med cut-off 1000 ng/mL. Ett snabbt och pålitligt test för att upptäcka användning av Ketamin.. KET 1000 Tillbaka Singel KET (Ketamin ) Prodia Singeltest för Ketamin (KET) med cut-off 1000 ng/mL i urin. Ketamin är ett bedövningsmedel med dissociativa egenskaper som kan ge en utanförkroppen-känsla, hallucinationer och känslomässig avtrubbning. Används i vården, men har blivit en populär klubb- och missbruksdrog. Långvarigt missbruk kan leda till kognitiva svårigheter och beroende. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: KET 1000 Nästa

Duo 3-CMC/3-MMC (Kristall). Snabbtest i urin för 3-CMC, 3-MMC och 4-MEC. Dessa farliga nätdroger kan orsaka kramper, psykoser och hjärnskador och är ökande i missbruk.. 3-CMC 1000/3-MMC 1000 Tillbaka Duo 3-CMC/3-MMC (Kristall) Prodia Snabbtest för 3-CMC, 3-MMC och 4-MEC. En nyare syntetisk drog som liknar tidigare katinoner som 3-MMC. Används för sin stimulerande effekt och sociala eufori, men kunskapen om biverkningar och långtidsrisker är begränsad. Snabbt beroendeframkallande och ofta blandad med andra substanser. Redan 2021 gick Tullverket ut och varnade för en kraftig ökning av den farliga drogen 3-CMC, mer känd som "kristall". Sedan dess har beslagen bara fortsatt öka och 2022 såg de en fördubbling i antal. Denna trend bekräftas av polisen som under våren 2023 gått ut med varning för fester där drogen erbjuds och används. 3-CMC marknadsförs som en partydrog och det riktas mot den yngre generationen vilket gör det särskilt allvarligt. Kristall kan ge livshotande biverkningar i form av kramper, psykoser och hjärnskador. Lita urintester är tillförlitliga med tydliga och snabba svar. Testerna är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: 3-CMC 1000/3-MMC 1000 Nästa

Prodias Markandschef, Mari Turesson, pratar med Advokat Maria Bergström från Setterwalls, som är specialist på arbetsrätt, om en viktig dom från Arbetsdomstolen . "En bygglärling rökte cannabis på semestern och åkte fast i ett slumpmässigt drogtest när han kom tillbaka till jobbet. Arbetsgivaren stängde av honom och drog in lönen. Helt rätt gjort av företaget, slår nu Arbetsdomstolen i fast i en dom som kom i juni." Prodia Talks med Maria Bergström, Setterwalls Advokatbyrå. Prodias Marknadschef, Mari Turesson, pratar med Advokat Maria Bergström från Setterwalls Advokatbyrå. Maria är specialist på arbetsrätt och dom pratar kring en viktig dom från Arbetsdomstolen. "En bygglärling rökte cannabis på semestern och åkte fast i ett slumpmässigt drogtest när han kom tillbaka till jobbet. Arbetsgivaren stängde av honom och drog in lönen. Helt rätt gjort av företaget, slår nu Arbetsdomstolen fast i en dom som kom i juni." Läs intervjun eller kolla på inspelningen som du hittar i slutet på sidan. En bygglärling testade positivt för THC och nedbrytningsprodukt av kokain på ett slumpmässigt drogtest. Han uppgav att han hade rökt cannabis på semestern. Han blev då avstängd från sitt jobb. Och detta i enlighet med företagets alkohol- och drogpolicy, som han enligt sitt anställningsavtal förbundit sig att följa, det bl.a. står: ”att bruk av alkohol och/eller narkotika på fritiden inte får påverka arbetsinsatsen och att misstanke om narkotikapåverkan kan leda till att den anställde omedelbart skiljs från sina arbetsuppgifter samt att lön eller sjuklön inte utgår vid utebliven tjänstgöring på grund av onykterhet eller narkotikapåverkan.” Detta medförde att bygglärlingen inte fick återgå till arbetet innan han uppvisade ett negativt test. Nu slår Arbetsdomstolen fast att det var rätt handlat av företaget. Vad drar du för slutsatser kring detta? Det är ett jätteintressant rättsfall. Kortfattat säger arbetsdomstolen att om ett drogtest visar positivt så behöver det inte innebära att den anställde är narkotikapåverkad vid själva provtagningen. Men om testet på ett tillförlitligt sätt visar att arbetstagaren åtminstone tidigare har intagit droger har arbetsgivaren rätt att utgå från att arbetstagaren är påverkad ända fram till dess att ett efterkommande test är negativt. Åtminstone i situationer där arbetsgivaren har rätt att kräva ett drogtest från arbetstagaren enligt sin arbetsledningsrätt anses arbetstagaren inte stå till förfogande för sina arbetsuppgifter och förutsatt då att han ej heller kan bli omplacerad till andra uppgifter inom bolaget är det rätt att hemförvisa den anställde och då också utan lön som blev konsekvensen i det här fallet. Hur tror du rättsfallet kan hjälpa arbetsgivare? Vi tror att rättsfallet kommer leda till färre tvister kopplat till anställdas invändningar mot arbetsgivares åtgärder som grundar sig i positiva drogtester. Det finns samtidigt en osäkerhet i hur långt man kan dra rättsfallet. På Prodia ser vi att allt fler arbetsgivare i landet implementerar drogtester. Och det handlar såklart inte om att vilja sätta dit någon eller göra någon obekväm. Integriteten måste såklart värnas. Det är ju så att missbruk är ett arbetsmiljöproblem. Vems är ansvaret? Ytterst är det arbetsgivaren som ansvarar för arbetsmiljön på arbetsplatsen. I det ligger bl.a. att fånga upp risker som missbruk kan orsaka på arbetsplatsen och också förebygga missbruk som påverkar arbetsmiljön negativt. Arbetsgivaren har också ett ansvar kopplat till arbetsanpassning och rehabilitering. Något annat eller mer du vill tillägga? Man kan väl säga att rättsfallet inte minst visar på vikten av att ha bra och korrekta processer – både i fråga om att ha tillförlitliga tester för att upptäcka droganvändning och att ha tydliga policys som är i linje med gällande rätt och som klargör vilka eventuella konsekvenser som kan bli aktuella både vid konstaterad drogpåverkan och misstänkt påverkan. Se intervjun här eller på YouTube :

För företag i Skåne så erbjuder vi möjligheten att skicka medarbetare direkt till oss för provtagning i Vellinge, strax utanför Malmö. Drogtestning nära Malmö för arbetsgivare Vi hjälper arbetsgivare i hela Sverige att organisera professionell drogtestning ute på deras arbetsplatser. För företag i Skåne så erbjuder vi även möjligheten att skicka medarbetare direkt till oss för provtagning i Vellinge, som ligger strax utanför Malmö. Det är en flexibel och smidig lösning för arbetsgivare som vill kunna genomföra drogtest snabbt, enkelt och vid behov. Jag vill veta mer om drogtestningen Thomas Lundblad Arbetsplatstestning 040-689 34 30 thomas@prodia.se Marcus Hindsö Arbetsplatstestning 040-680 89 91 marcus@prodia.se När passar det att göra en provtagning hos oss? I vissa situationer behöver ett drogtest genomföras snabbt, eller så finns inte möjlighet att testa på arbetsplatsen. Det kan gälla till exempel vid nyanställning, uppföljning eller vid misstanke om påverkan. Vid sådana situationer kan provtagning hos oss i Vellinge vara ett effektivt alternativ. Du kan läsa mer om olika anledningar till drogtest här . Vi ligger ca 15 minuter från Malmö och här finns goda parkeringsmöjligheter. Boka tid. Kontakta oss och boka en tid som passar. Vi hjälper dig att välja rätt testmetod utifrån ert behov och den aktuella situationen. Provtagning i Vellinge. Medarbetaren kommer till vår mottagning där provtagningen genomförs av utbildad personal i en trygg och professionell miljö. Analys och resultat. Provet skickas vidare för analys och resultatet återkopplas på ett tydligt och kvalitetssäkrat sätt enligt överenskommelse. Hur går provtagningen till? Hur går provtagningen till? Boka tid Kontakta oss och boka en tid som passar. Vi hjälper dig att välja rätt testmetod utifrån ert behov och den aktuella situationen. Provtagning i Vellinge Medarbetaren kommer till vår mottagning där provtagningen genomförs av utbildad personal i en trygg och professionell miljö. Analys och resultat Provet skickas vidare för analys och resultatet återkopplas på ett tydligt och kvalitetssäkrat sätt enligt överenskommelse. Vilka tester kan vi erbjuda? De flesta arbetsplatser Prodia arbetar med idag använder sig utav salivtester. En salivanalys från ett salivprov detekterar ca 60 droger i en analys och är juridiskt hållbara. Ett salivprov är säkert, går jämförelsevis snabbt och värnar om integriteten. Analyserna utförs av rättsmedicinska laboratoriet MVZ Labor Dessau , ett av Europas främsta laboratorier för drogtestning. Vill du boka provtagning hos oss i Vellinge? Jag vill boka tid för provtagning Sagt av E.ON "På E.ON ser vi det som en självklarhet att våra chefer, både nya och erfarna, har rätt verktyg och stöd för att kunna hantera frågor kring alkohol och droger på ett tryggt och professionellt sätt. Våra regelbundna chefsutbildningar med Prodia är en viktig del i det arbetet. Med Prodias utbildningar får cheferna inte bara en djupare insikt i våra rutiner för förebyggande arbete och drogtester, utan de ges också möjlighet att reflektera över sin egen roll i att skapa en säker och sund arbetsmiljö. Vi märker att dessa insatser ökar engagemanget kring hur vi tillsammans kan arbeta förebyggande på bästa sätt." Lisa Milesson E.ON Sagt av Schenker "Prodia har hjälpt oss på DB Schenker att aktivt arbeta för en drogfri arbetsplats. I dagens samhälle ökar droganvändningen, och tack vare Prodia har vi infört slumpvisa drogtester och utbildat våra chefer inom området. Detta har gett oss verktyg och kunskap för att identifiera och hantera drogrelaterade risker. Prodia har inte bara bidragit till ökad säkerhet och trygghet, utan också skapat en medvetenhet som hjälper oss att förebygga problemet redan innan det uppstår." Mattias Nilsson Schenker AB

- Tillbaka Singel PGB 500 Prodia Hurtigtest for Pregabalin (PGB) (Lyrica®, Brieka®, Pregabalin) med cut-off 500 ng/mL i urin. Pregabalin anvendes primært mod epilepsi, angst og nervesmerter. Misbruges for sin afslappende og berusende virkning. Afhængighed og abstinenssymptomer er almindelige ved langvarig brug. Lita urintestene er CE-mærkede og kontrolleres grundigt gennem alle produktionsled og ved ankomst. 25 Nästa

Kundärende Här lämnar du in ditt garantiärende, reklamation eller annan avvikelse. För att vi ska kunna hantera ärendet så skyndsamt vi kan behöver ni fylla i nedan uppgifter i formuläret. Har du något annan ärende eller en fråga som inte är kopplat till vår garanti eller reklamation, t. ex. om du önskar hjälp med att tolka ett analyssvar, frågor kring våra produkter eller fakturafrågor kan du kontakta vår support på info@prodia.se eller 040-685 00 88. Tack för att du tar dig tid att fylla i nedan. Vi hörs snart.

Produkter til Kriminalforsorgen Prodia Her finder I de narkotikatests, I har i udbuddet med Prodia. LITA Multi 17/KRFO 25 AMP 300 / BZO 300 / BUP 5 / COC 150 / OPI 2000 / MDMA 300 / FYL 5 / OXY 300 / THC 50 / TML 100 / ZOL 25 / MPD 300 / ZOP 50 / PGB 500 / GABA 2000 / KET 100 / MTD 300 Læs mere LITA Multi-THC 20/150/800 25 THC 20/150/800 Læs mere Singel AMP 300 25 AMP 300 Læs mere Singel BUP 5 25 BUP 5 Læs mere Singel BZO 300 25 BZO 300 Læs mere Singel COC 150 25 COC 150 Læs mere Singel EtG 300 25 EtG 300 Læs mere Singel FYL 5 25 FYL 5 Læs mere Singel GAB 2000 25 GAB 2000 Læs mere Singel GAB 300 25 GAB 300 Læs mere Singel KET 100 25 KET 100 Læs mere Singel Kreatinin 50 Kreatinin singeltest Læs mere Singel MDMA 300 25 MDMA 300 Læs mere Singel MPD 300 25 MPD 300 Læs mere Singel MTD 300 25 MTD300 Læs mere Singel OPI 2000 25 OPI 2000 Læs mere Singel OXY 300 25 OXY 300 Læs mere Singel PGB 500 25 PGB 500 Læs mere Singel TML 100 25 TML 100 Læs mere Singel ZOL 25 25 ZOL 25 Læs mere Singel ZOP 50 25 ZOP 50 Læs mere

Visa att ni tar ansvar. Prodias certifiering visar att ni arbetar strukturerat och förebyggande mot droger på jobbet – med policy, testning och utbildning. ”Prodias certifiering hjälper er att synliggöra ert förebyggande arbete – för en tryggare och mer hållbar arbetsmiljö.” Sabina Karlsson VD Prodia Certifiering - ett bevis på ert förebyggande arbete Genom att uppfylla våra tydliga kriterier kan er organisation bli certifierade som en Drogförebyggande arbetsplats – ett erkännande av ert aktiva och långsiktiga arbete för att främja en trygg, säker och hälsosam arbetsmiljö. Certifikatet är ett kvalitetsintyg som visar att ni tar ansvar för era medarbetares välmående och arbetar förebyggande för att minska risker kopplade till droganvändning. Det stärker er som arbetsgivare, skapar trygghet i organisationen och bidrar till en mer lönsam och hållbar verksamhet. Gör ert arbete synligt och visa vägen mot en drogfri och ansvarsfull arbetsplats. Jag vill veta mer om certifiering Certifiering - ett bevis på ert förebyggande arbete Genom att uppfylla våra tydliga kriterier kan er organisation bli certifierade som en Drogförebyggande arbetsplats – ett erkännande av ert aktiva och långsiktiga arbete för att främja en trygg, säker och hälsosam arbetsmiljö. Certifikatet är ett kvalitetsintyg som visar att ni tar ansvar för era medarbetares välmående och arbetar förebyggande för att minska risker kopplade till droganvändning. Det stärker er som arbetsgivare, skapar trygghet i organisationen och bidrar till en mer lönsam och hållbar verksamhet. Gör ert arbete synligt och visa vägen mot en drogfri och ansvarsfull arbetsplats. Jag vill veta mer om certifiering Jag vill veta mer om utbildningar ”Prodias certifiering hjälper er att synliggöra ert förebyggande arbete – för en tryggare och mer hållbar arbetsmiljö.” Sabina Karlsson VD Prodia Jag vill veta mer om utbildningar Vad krävs för att bli certifierad? Thomas Lundblad Arbetsplatstestning 040-689 34 30 thomas@prodia.se Marcus Hindsö Arbetsplatstestning 040-680 89 91 marcus@prodia.se Jag vill veta mer om certifiering Tredjepartsgranskad och uppdaterad alkohol- och drogpolicy Vi granskar och godkänner alkohol- och drogpolicy inklusive handlingsplan, vid behov reviderar vi den alternativt är med och skapar en ny. Utbildningar för chefer, ledningsgrupp och medarbetare På företaget genomförs årligen minst en utbildning för samtliga chefer och personal i ledande position. Som en del av baskraven ska även alla medarbetare årligen ta del av utbildning inom området. Slumpmässig alkohol- och drogtestning utförs i hela organisationen 25% av personalen testas årligen med slumpmässigt urval. Testerna görs med Prodias juridiskt hållbara droganalyser och alkoholtest.

Rondskål. Njurformade rondskålar för engångsbruk. Klarar sterilisering och har hög resistens mot alla vätskor. Tillverkade av 100% oblekt naturpapper för hållbar användning.. Tillbaka Rondskål Prodia Njurformade rondskålar för engångsbruk. Klarar sterilisering samt har hög resistens mot alla former av vätskor. 100% oblekt naturpapper Rymmer 1000 ml Mått: 140x250x45 mm Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 1 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: Nästa