Sökresultat
317 resultat hittades med en tom sökning
- Drogtestning? Vi hjälper dig! | Prodia®
Nordens ledande företag inom drogtestning Sedan över 25 år tillbaka utmanar och utvecklar vi drogtestning genom att erbjuda Sveriges mest träffsäkra drogtester för privat och offentlig sektor. Lokala kontor Stockholm och Göteborg Huvudkontor Vellinge Esex 669 235 91 Vellinge Försäljning / support / kundtjänst +46 40-685 00 88 info@prodia.se För beställningar order@prodia.se Kontakt Vi har öppet måndagar till torsdagar mellan klockan 08.00 och 17.00. Fredagar 08.00-16.00. Lunchstängt alla dagar mellan 12.00-13.00 Vi sätter Sverige på prov Trygga och pålitliga drogtester för en säker arbetsplats Skapa en trygg och drogfri arbetsplats med hjälp av våra certifierade tester. Vi skickar prover för analys, vilket ger dig juridiskt hållbara resultat som säkerställer att du följer lagstiftningen och skyddar din personal och verksamhet. Våra tjänster är smidiga och anpassade efter dina behov, oavsett om det gäller nyanställningstester, slumpmässiga kontroller eller efter behov. Läs mer här eller fyll i formuläret så återkommer någon av våra experter. Önskar du kontakt med en gång? Hör av dig till Marcus eller Thomas direkt. TACK för att du vill vara med och göra skillnad. Marcus Hindsö Arbetsplatstestning marcus@prodia.se +46 40-680 89 91 Thomas Lundblad Arbetsplatstestning thomas@prodia.se +46 40-689 34 30 Vill du veta mer eller ha rådgivning? Fyll i formuläret så återkommer vi till dig. Marcus Hindsö Arbetsplatstestning marcus@prodia.se +46 40-680 89 91 Thomas Lundblad Arbetsplatstestning thomas@prodia.se +46 40-689 34 30
- Håll dig ren! | Prodia®
Du har scannat Prodias antibaktriella våtservett med texten "Håll dig ren". Det handlar om att hålla sig fri från droger och att ta hand om sin hälsa. Lokala kontor Stockholm och Göteborg Huvudkontor Vellinge Esex 669 235 91 Vellinge Försäljning / support / kundtjänst +46 40-685 00 88 info@prodia.se För beställningar order@prodia.se Kontakt Vi har öppet måndagar till torsdagar mellan klockan 08.00 och 17.00. Fredagar 08.00-16.00. Lunchstängt alla dagar mellan 12.00-13.00 Håll dig ren - jobba proaktivt mot droger. Droganvändning kan leda till allvarliga konsekvenser för dig men också för dina kollegor och dina nära. Att jobba proaktivt med drogtester är ett verktyg för resultat. Prodia är en av Sveriges främsta aktörer inom drogtestning. Tillsammans med våra kunder gör vi - varje dag - en betydelsefull insats mot droger. Våra analyser utförs av ett av Europas främsta drogtestlaboratorier, vilket garanterar Sveriges mest träffsäkra drogtester. Vill du veta mer? Fyll i formuläret så återkommer någon av våra experter. Vill du veta mer eller ha rådgivning? Fyll i formuläret så återkommer vi till dig.
- Prodia är en av Sveriges främsta aktörer inom drogtestning.
Sedan 2008 har Prodia erbjudit träffsäkra drogtester och är idag en av Sveriges främsta drogtestföretag. Indutrade äger Prodia, tidigare Prodiagnostics. Om Prodia Prodia är en av Sveriges främsta aktörer inom drogtestning. Tillsammans med våra kunder gör vi en betydelsefull insats mot droger, för ett tryggare samhälle och arbetsplatser. Varje dag jobbar vi efter vår ledstjärna: Vi gör skillnad i kampen för minskad droganvändning. Från Prodiagnostics till Prodia Företaget grundades 2008 under namnet Prodiagnostics och har utvecklats till en ledande aktör inom drogtestning och drogprevention i Sverige. Hösten 2022 uppdateras varumärket grafiskt och namnet förkortades från Prodiagnostics till nuvarande Prodia. Tillgång till vår webshop och analysportal För att säkerställa hög kvalitet och rätt användning av våra tjänster är både vår webshop och analysportal endast tillgängliga för våra kunder. Det innebär att du behöver ha ett kundkonto hos oss för att kunna handla i webshopen och få åtkomst till analysportalen. Om du är intresserad av att bli kund hos Prodia är du varmt välkommen att kontakta oss . Vi hjälper dig att hitta rätt lösningar för dina behov. Prodia - träffsäkra drogtester Vi erbjuder ett heltäckande koncept som omfattar snabbtester, laboratorieanalyser av urin, saliv och blod samt utbildning och kvalificerad support. Våra analyser utförs av MVZ Labor Dessau i Tyskland, ett av Europas främsta drogtestlaboratorier, vilket garanterar Sveriges mest träffsäkra droganalyser. Missbruk medför risker, kostnader och utmaningar för arbetsgivare och vårdgivare . Varje år hjälper vi hundratals arbetsplatser och behandlingsenheter över hela Norden att skapa avgörande förändringar för en tryggare och mer hållbar livsstil. På Prodia finns farmaceut, sjuksköterskor, Toxikolog och MRO-läkare att tillgå. Huvudkontoret ligger i Vellinge där även vårt lager finns, lokala kontor i Göteborg och Stockholm. Ägs av Indutrade Prodia ägs sedan våren 2022 av Indutrade , en svensk teknik- och industrikoncern med över 200 bolag över hela världen. Deras företagsfilosofi grundar sig på entreprenörskap och ett decentraliserat ledarskap. Det är nyckeln till deras framgång och har varit så ända sedan dem startade 1978. Våra utbildningar Vi arbetar kunskaps- och forskningsbaserat och lägger därför stor vikt vid att utbilda samarbetspartners och kunder. Våra experter erbjuder fysiska och digitala utbildningar efter era behov. Certifieringar Vi är certifierade enligt standard för kvalitet och miljö i enlighet med ISO 9001:2015 och 14001:2015. Certifieringarna är vårt sätt att visa för dig att vi lever upp till aktuella miljökrav och att vi kontinuerligt arbetar med att förbättra vår kvalitet. Missa inget - prenumerera på Prodia news Missa inga nyheter, insikter och uppdateringar från oss! Med Prodia News får du de senaste trenderna inom drogtester, branschinformation och våra senaste erbjudanden – direkt i din inkorg. Prenumerera och håll dig steget före! Blod I ett kapillärt blodprov spårar vi THC i ca 3 dagar vid enstaka intag och upp till 1-2 veckor vid omfattande missbruk. Det gör blod till det optimala valet för att spåra just THC. Beroende på vilka metaboliter som finns i provet så kan man dessutom utesluta eller konstatera om rökning skett i närtid eller ej. Saliv I saliv spårar vi THC max 24 h. Fördelen är att du undviker de långa släpvärden som uppstår med urinprov, men nackdelen är att du har ett väldigt snävt intervall under vilket det är möjligt att spåra intag. Ju mer provlämnaren har ätit, druckit och borstat tänderna desto kortare spårtid. Urin THC lagras i fettvävnaden vilket innebär att den som haft ett långvarigt missbruk kommer att bli positiv på THC i urinprov i flera veckor, om inte månader, efter att hen slutat ta drogen. För att kontrollera att det inte sker nyintag under den perioden behöver man skicka till labb och få en kvot (kompenserar för spädning).
- Drogtestning? Vi hjälper dig! | Prodia®
Kontakta Prodia för att prata vidare om hur ni kan synliggöra ert förebyggande arbete genom att bli certifierade som en drogförebyggande arbetsplats. Prodia Workplace® Certifiering - ett bevis på ert förebyggande arbete Fyll i dina uppgifter så kontaktar vi dig för att prata vidare om hur ni kan synliggöra ert förebyggande arbete genom att bli certifierade som en drogförebyggande arbetsplats. Vill du prata certifikat med en gång - kontakta oss! Marcus Hindsö Arbetsplatstestning marcus@prodia.se +46 40-680 89 91 Thomas Lundblad Arbetsplatstestning thomas@prodia.se +46 40-689 34 30
- Förstoringsglas / läslupp
Förstoringsglas / läslupp. Förstoringsglas med LED-ljuskälla, strömförsörjning via två CR2016 knappcellsbatterier. Innehåller läslupp, förvaringsfodral, 2 x CR2016-batterier och bruksanvisning.. Tillbaka Förstoringsglas / läslupp Prodia Förstoringsglas med lysdioder i LED under linsen. Strömförsörjning via två CR2016 knappcellsbatterier. Förpackningsinnehåll • LED-läslupp • Förvaringsfodral • 2 x knappcellsbatterier typ CR2016 • Bruksanvisning Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: Nästa
- Singel PCP (Fencyklidin)
Singel PCP (Fencyklidin). Singeltest i urin för PCP (angel dust) med cut-off på 25 ng/mL. Snabb och pålitlig detektion av PCP-nivåer i urinprov för en säker analys.. PCP 25 Tillbaka Singel PCP (Fencyklidin) Prodia Singeltest för Fencyklidin (Angel Dust) (P CP) med Cut-off 25 ng/mL i urin. PCP är en av de mest oförutsägbara drogerna som finns. Ger ofta hallucinationer och kraftig avtrubbning men kan även framkalla våldsamhet, psykosliknande tillstånd och total verklighetsförlust. Användes tidigare som bedövningsmedel för människor och djur, men förbjöds p.g.a. farliga biverkningar. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: PCP 25 Nästa
- IR-Termometer
IR-Termometer. IR-Termometer för mätning av urinens temperatur. Används enkelt genom att hålla termometern ovanför ytan för snabb och exakt avläsning.. Tillbaka IR-Termometer Prodia IR-Termometer som avläser urinens temperatur, enbart genom att hålla termometern ovanför ytan. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 1 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: Nästa
- Prodias cookiepolicy och hur vi förhåller oss till den
Vi på Prodia värnar om din integritet och behandlar alla personuppgifter enligt gällande regler. Läs hela vår personuppgiftspolicy här Cookiepolicy Nedan beskrivs hur Prodia AB, med organisationsnummer 556772-5816 och adress Vellinge Esex 669, 235 91 Vellinge, (”oss”, ”vi” eller ”vår”), använder cookies och eventuella andra liknande tekniker som samlar in information om besök på och användning av vår webbplats www.prodia.se och därtill relaterade sidor, (nedan gemensamt kallade ”Webbplatsen”). 1. Cookies 1.1 Webbplatsen använder så kallade cookies. Cookies är små textfiler som en webbplats placerar eller begär åtkomst till på besökarens dator eller mobila enhet. Cookies och andra liknande tekniker möjliggör för webbplatser att minnas en besökare när denne återkommer till webbplatsen från samma enhet som användes vid ett tidigare besök och kan användas för olika funktioner på webbplatser, exempelvis för att spara tidigare sökningar eller anpassa innehållet på webbplatsen efter besökarens tidigare användning. Vilka cookies och andra liknande tekniker vi använder oss av på Webbplatsen beskrivs i avsnitt 3 nedan. 1.2 Det finns två typer av cookies: 1) permanenta cookies som lagras på besökarens dator under en bestämd tid för att sedan försvinna; och 2) sessionscookies som lagras tillfälligt i datorns minne under besöket på webbplatsen och försvinner när besökaren stänger webbläsaren. 1.3 Cookies är antingen: 1) en förstaparts-cookie som placeras av Webbplatsen, eller; 2) en tredjeparts-cookie som placeras av någon annan än Webbplatsen. Du kan hantera och stänga av första och tredjepartscookies genom att ändra inställningarna i din webbläsare, se avsnitt 4 nedan. 1.4 Om du väljer att inte tillåta cookies är det möjligt att vissa av Webbplatsens funktioner inte fungerar på det sätt du förväntar dig. 1.5 Cookies har olika syften och kan delas in i olika kategorier efter respektive syfte, 1) strikt nödvändiga cookies; 2) cookies för funktion och analys; samt 3) marknadsföringscookies. 1.6 Strikt nödvändiga cookies placeras när du använder våra tjänster och besöker Webbplatsen. Funktions-, analys- och marknadsföringscookies placeras endast efter att du har gett ditt samtycke till dem. Du kan när som helst återkalla ditt samtycke genom att ändra dina cookie-inställningar. 1.7 Strikt nödvändiga cookies placeras för att Webbplatsen ska fungera på det sätt du förväntar dig. Utan sådana cookies kan vi inte tillhandahålla den tjänst du efterfrågar, eftersom de är avgörande för Webbplatsens funktioner. 1.8 Funktion- och analyscookies hjälper oss att förstå hur besökare använder sig av Webbplatsen och se till att den fungerar på ett optimalt sätt. Dessa cookies kan samla information om hur besökare använder vår Webbplats. 1.9 Marknadsföringscookies används bland annat för att visa dig annonser för varor och tjänster som du kan vara intresserad av eller för att vi ska kunna marknadsföra våra tjänster på annat relevant sätt. Sådana annonser baseras på information om hur du använder Webbplatsen. 1.10 Cookies kan samla in personuppgifter, till exempel IP-adresser. Vi behandlar alla personuppgifter i enlighet med Webbplatsens integritetspolicy. 2. Andra liknande tekniker 2.1 Utöver cookies använder vi även s.k. ”pixel tags”, ”web beacons”, ”JavaScript” eller liknande tekniker som gör det möjligt att bl.a. spåra din aktivitet när du använder Webbplatsen eller tar emot e-postmeddelanden, (gemensamt benämnt ”liknande tekniker”). Liknande tekniker kan dessutom användas i samband med vår annonsering på nätet eller i våra e-postmeddelanden, antingen av oss eller av våra leverantörer, affärspartners eller annan tredje part. 2.2 Liknande tekniker används för att samla in, typiskt sett, anonym data för att identifiera viss information, t.ex. för att sammanställa rapporter över spårningsinformation avseende demografi, användarmönster och inköp av de som använder Webbplatsen, och även annan information för att förbättra användarupplevelsen och våra tjänster. Vi kan komma att lämna ut dessa rapporter till exempelvis annonsörer. Spårningsinformationen i dessa rapporter kan inte kopplas till enskilda användares identitet eller andra personuppgifter. Vi kan komma att koppla ihop spårningsinformation med personuppgifter som frivilligt lämnats av användarna av Webbplatsen för att analysera informationen. När sådan koppling sker behandlas den länkade informationen som personuppgifter i enlighet med vår integritetspolicy. 2.3 Vi kan komma att använda oss av liknande tekniker i våra HTML-baserade e-postmeddelanden för att ta reda på vilka e-postmeddelanden som mottagarna har öppnat. Liknande tekniker kan dessutom användas för att identifiera varför du besöker Webbplatsen och hur du hittade dit, t.ex. om en bidragande faktor har varit någon av våra annonser eller e-postmeddelanden. 2.4 Liknande tekniker kan dessutom användas av andra företag för att spåra besök på deras webbplatser i syfte att identifiera om besökaren hittade till deras webbplats via vår Webbplats eller för att bekräfta att du är behörig mottagare av deras tjänster eller förmåner. 3. Cookies och liknande tekniker på Webbplatsen 3.1 Webbplatsen använder följande strikt nödvändiga cookies: 4. Webbläsarinställningar 4.1 Om du inte accepterar vår användning av cookies eller liknande tekniker kan du ändra inställningarna i din webbläsare så att cookies inte placeras. Genom webbläsaren kan du också ta bort tidigare lagrade cookies. Vissa webbläsare erbjuder dessutom möjligheten att stänga av tekniker för spårning mellan olika webbplatser. Använd din webbläsares hjälpavsnitt för mer information. 4.2 Om du väljer att inte tillåta cookies är det möjligt att vissa funktioner på webbplatserna du besöker inte fungerar som du förväntar dig att de ska göra. Ditt val att inte tillåta cookies medför inte att sedan tidigare placerade cookies raderas.
- Frågor och svar om Prodias drogtester och analyser | FAQ
Ser vi mer än droger i ett test och måste arbetsplatsen ha en drogpolicy för att drogtesta personalen? Hitta svaren på de vanligaste frågorna här. Frågor om arbetsplatstestning Frågor om våra drogtester och analyser Varför ska man ha drogtestning på jobbet? Drogtestning är ett effektivt sätt att skapa en trygg och hållbar arbetsplats. Genom att testa vid nyanställningar, slumpmässigt eller vid misstanke kan du tidigt upptäcka och hantera problem – innan de påverkar säkerhet, prestation och arbetsmiljö. Regelbundna tester förebygger olyckor, minskar risker och skyddar både medarbetare och företagets rykte. Kostnaden för ett drogtest är låg jämfört med vad missbruk kan kosta i form av produktionsbortfall, sjukfrånvaro och mänskligt lidande. Vad är ett drogtest? Drogtester för arbetsplatser är nästan alltid en salivanalys. En salivanalys detekterar ca 60 droger i en analys och är juridiskt hållbara. Ett salivprov är säkert, går jämförelsevis snabbt och värnar om integriteten. Hur fungerar ett drogtest? Ett drogtest på arbetsplatser är nästan alltid en salivanalys. Det kan vara ett misstanketest, nyanställningtest men oftast är det bokade slumpmässiga tester. Då finns en utbildad provtagare på plats som guidar dig i processen som förenklat ser ut så här. 1. Du visar din legitimation. 2. Provtagaren frågar om du går på någon medicin som t ex ADHD medicin. 3. Om du har något i munnen som tuggummi eller snus spottar du ut det och efter det dricker du ett glas vatten. 4. Prodia tar alltid A- och B prover så du får två spatlar som du sätter under tungan som samlar upp saliv. 5. En indikator visar när spatlarna samlat upp tillräckligt med saliv. Då stoppas spatlarna i provrör och skickas på analys. Vad visar ett drogtest? För arbetsplatser är det nästan alltid en salivanlyser som görs. En salivanalys detekterar ca 60 substanser i en analys och är juridiskt hållbara. Ett salivprov är säkert, går jämförelsevis snabbt och värnar om integriteten. Är drogtester tillförlitliga? Alla Prodias analyser ger dig 100 % tillförlitliga provsvar som är juridiskt hållbara. Måste vi ha en alkohol- och drogpolicy på arbetsplatsen? Nej, det är inget lagkrav i Sverige att ha en alkohol- och drogpolicy. Men en tydlig och väl genomarbetad policy är ett ovärderligt stöd i det förebyggande arbetsmiljöarbetet – särskilt vid drogtestning. Den hjälper arbetsgivaren att agera rättssäkert och konsekvent och minskar risken för konflikter eller felhantering. Vad ska en alkohol- och drogpolicy innehålla? En bra policy bör tydligt beskriva varför drogtestning sker, när och hur tester genomförs, hur ett positivt resultat hanteras, samt vilket stöd arbetsgivaren erbjuder. Policyn bör vara förankrad hos ledning och fack för att kunna tillämpas rättvist och juridiskt säkert. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att hjälpa företag skapa och implementera alkohol- och drogpolicys. Vi guidar er genom hela processen – från utformning till kommunikation med fack och medarbetare. Behöver vi ha drogtestning inskrivet i vår drogpolicy? Ja, för att du ska kunna drogtesta som arbetsgivare behöver du en policy att hänvisa till. Policyn behöver vara förankrad hos fack och medarbetare. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att ta fram och utveckla drogpolicys och hjälper er i arbetet. Vad ska arbetsgivaren göra om testet är positivt? Om en anställd visar positivt resultat på ett verifierat juridiskt hållbart drogtest från ett ackrediterat laboratorium är detta en indikation på ohälsa eller sjukdom. Då har arbetsgivaren, enl arbetsmiljölagen, en utredningsskyldighet. Som arbetsgivare behöver du en alkohol- och drogpolicy med en handlingsplan där det tydligt framgår hur ett positivt test ska hanteras. Policyn behöver vara kommunicerad hos fack och medarbetare. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att ta fram och utveckla drogpolicys och hjälper er i arbetet. Använder ni snabbtester när ni drogtestar på en arbetsplats? Nej, på arbetsplatser tar vi bara prover som sedan analyseras hos vårt labb. Snabbtester för urin eller saliv är inte tillräckligt tillförlitliga som testmetoder för drogtester på en arbetsplats. Varför är slumpmässiga drogtester bra? Ett oannonserat slumpmässigt drogtest är effektivt både för att upptäcka droger och i ett förebyggande syfte. I ett missbruk ingår ofta att dölja och förneka sitt missbruk, därför är det en bra idé att ha ett positivt drogtest att utgå ifrån. Resultatet blir en naturlig start på dialogen kring behandling och fortsättning framåt. Ett oannonserat drogtestningstillfälle är också ett konkret sätt att ge er policy liv genom att omsätta ord till handling. Det blir ett tillfälle för både personal och anställda att lära sig mer om drogtestning. Hur gör ni det slumpmässiga urvalet? Vi använder endast anställningsnummer när vi gör det slumpmässiga urvalet. Alla anställningsnummer sammanställs i en lista och därifrån plockas ett antal nummer slumpmässigt ut. Numren matchas mot namnen på de anställda och dessa personer ber vi lämna prov. Hur många brukar testa positivt vid slumpmässigt drogtestning? Vår statistik visar att runt 5,5 procent av de testade personerna testar positivt vid första tillfället. Samma statistik visar att den siffran minskat till hälften redan ett år senare. Hur många medarbetare rekommenderar ni att man testar per år? Att testa 25 procent av personalstyrkan är praxis och en andel vi rekommenderar. Den exakta siffran kan såklart variera i verkligheten, testningsgraden kommer vi överens om tillsammans inför ert första tillfälle. Vissa företag vill testa alla, andra färre. Vi anpassar oss efter er verksamhet och presenterar förslag baserat på kunskap om och erfarenhet av din bransch. Jobbar ni i hela Sverige? Ja, vi når hela Sverige och kan åka ut till alla arbetsplatser i hela landet för att göra både alkohol- och drogprovtagningar. Testar ni på natten? Ja, vi testar när det passar dig bäst. En slumpmässig testning under ett nattskift är ofta det enda sättet att nå just nattarbetande personal. Vad är en MRO-läkare? En MRO-läkare, eller Medical Review Officer som förkortningen skrivs ut, har särskild kompetens i att tolka narkotikaanalyser samt kvalitetssäkra hanteringen från provtagning till provsvar. MRO-läkaren är den person som först kontaktar den medarbetare som testat positivt. Kontakten sker för att i första hand reda ut ifall det finns naturliga orsaker till resultatet. Sådana orsaker kan vara receptbelagda mediciner eller tillfälliga smärtstillande läkemedel efter en operation. Behövs samtycke från provlämnaren? Samtycke regleras i drogpolicyn som vi på Prodia kan hjälpa dig att utforma. Alla ska vara väl informerade om att drogtester görs på arbetsplatsen. Vilka substanser kan laboratoriet analysera? Vårt laboratorium MVZ Labor Dessau analyserar både illegal narkotika och narkotikaklassade läkemedel. Vid drogprovtagning på arbetsplatser utförs salivprovtagning som analyserar ca 60 olika substanser. Kontakta oss (https://www.prodia.se/kontakt)för information om vilka substanser som ingår i analysen. Vad kostar olika droganalyser? Priserna varierar beroende på analystyp och volym. Kontakta oss (https://www.prodia.se/kontakt)för en skräddarsydd offert baserad på dina specifika behov. Varför tar ni A- och B-prov? A-prov är det första provet som analyseras. B-prov är ett reservprov som sparas för eventuell omanalys. Vilken typ av provmaterial/vävnadsvätska är att föredra vid provtagning? För testning på arbetsplatser är det saliv gäller. Undantag är Peth som analyseras i kapillärt blod och CDT som analyseras i venöst blod. Kostar det att beställa B-provsanalys? Om man vill lägga till analyser som inte är med i den första ordinarie analysen, så tillkommer en kostnad. Kontakta oss (https://www.prodia.se/kontakt)för att få en aktuell prislista. Omkörning av A- eller B-prov kostar inget. Går det att ta tester i form av blodprov? Ja, vi kan utföra blodanalyser i kapillärt eller venöst blod. Finns det risk för manipulering av prov? Risken för manipulation med salivprov är betydligt lägre än vid urinprovtagning. Får arbetsgivaren genomföra drogtester? Det finns ingen lag som reglerar arbetsgivarens rätt att genomföra drogtest. Därför behövs en alkohol- och drogpolicy där det framgår att drogtestning är en del av det förebyggande arbetsmiljöarbetet. Går det att analysera droger i utandningsprov? Utandningsprov används för alkohol, inte för andra droger. Vad är skillnaden mellan salivanalys och snabbtest i urin? Skillnaden mellan att göra en analys och ett snabbtest (oavsett om det är saliv eller urin) är att en analys alltid är 100% tillförlitlig med juridiskt hållbara provsvar. Ett snabbtest ger endast preliminära resultat och måste verifieras med en analys för att garantera juridiskt hållbara svar. Snabbtester i urin används inte inom arbetsplatstestning men mycket inom vårdsektorn för att snabbt kunna testa förekomsten av en enskild substans eller flera droger hos en patient. Varför ska man ha drogtestning på jobbet? Drogtestning är ett effektivt sätt att tidigt upptäcka problem, främja säkerhet och förebygga olyckor. Dessutom är det kostnadsbesparande för organisationen. Kostnaden är låg jämfört med de risker som missbruk kan medföra. FAQ
- Drogtestning? Vi hjälper dig! | Prodia®
Kontakta oss för en skräddarsydd lösning för ditt företag. Vi hjälper er att komma igång med pålitlig och juridiskt hållbar drogtestningc- enkelt och smidigt. Lokala kontor Stockholm och Göteborg Huvudkontor Vellinge Esex 669 235 91 Vellinge Försäljning / support / kundtjänst +46 40-685 00 88 info@prodia.se För beställningar order@prodia.se Kontakt Vi har öppet måndagar till torsdagar mellan klockan 08.00 och 17.00. Fredagar 08.00-16.00. Lunchstängt alla dagar mellan 12.00-13.00 Prodia Workplace® Prodia hjälper dig igång och är med dig i hela processen. Fyll i dina uppgifter så kontaktar vi dig för att skräddarsy en lösning för ditt företag. Eller ring oss direkt! Vi hjälper dig att komma igång med pålitlig och juridiskt hållbar drogtestning – enkelt och smidigt. Marcus Hindsö Arbetsplatstestning marcus@prodia.se +46 40-680 89 91 Thomas Lundblad Arbetsplatstestning thomas@prodia.se +46 40-689 34 30 Vill du veta mer eller ha rådgivning? Fyll i formuläret så återkommer vi till dig. Vill du hellre ha svar med en gång - kontakta oss! Marcus Hindsö Arbetsplatstestning marcus@prodia.se +46 40-680 89 91 Thomas Lundblad Arbetsplatstestning thomas@prodia.se +46 40-689 34 30 Vill du hellre ha svar med en gång - kontakta oss! Marcus Hindsö Arbetsplatstestning marcus@prodia.se +46 40-680 89 91 Thomas Lundblad Arbetsplatstestning thomas@prodia.se +46 40-689 34 30
- -
- Tillbaka Singel BZO 300 Prodia Hurtigtest for Benzodiazepiner (BZO) Cut-off: 300 ng/mL Benzodiazepiner anvendes ved angst, søvnproblemer og kramper, men ved misbrug kan de føre til følelsesmæssig afstumpning, hukommelsestab og afhængighed. Kombineres de med alkohol eller opioider, øges risikoen for livstruende respirationsdepression. Almindeligt forekommende ved både medicin- og blandingsmisbrug. Lita urintestene er CE-mærkede og kontrolleres grundigt gennem alle produktionsled og ved ankomst. 25 Nästa
- Saliv Multi-10 - OFM-10
OFM-10 - Salivsnabbtester ger en enkel och omedelbar indikation på droganvändning och passar särskilt bra när provtagning behöver ske under uppsikt. Saliv Multi-10 Prodia Salivsnabbtest – snabbt och smidigt Precis som alla snabbtester bygger saliv- och urinsnabbtester på antikroppsteknik och ska ses som screeningverktyg. De är effektiva för en snabb indikation, men bör alltid tolkas med förståelse för metodens begränsningar när det gäller känslighet och spårbarhet. Salivsnabbtester bör därför ses som en komplementär lösning i de fall där snabbhet och enkelhet är avgörande, men där man samtidigt är medveten om de begränsningar som finns jämfört med urinsnabbtester. Saliv som kroppsvätska är i sig en mycket bra matris för att spåra droger, men man ska veta om att den antikroppsbaserade metoden i snabbtester innebär begränsningar i känslighet och spårtid jämfört med urin. För verifierade och mer tillförlitliga resultat kan precisionsinriktade salivanalyser utföras på Prodias laboratorium med LC-MS/MS-teknik. Lär mer i nedan PDF. Viktigt ang Salivsnabbtester .pdf Ladda ner PDF • 56KB OPI 40 / OXY 20 / MET 50 / COC 20 / AMP 50 / KET 50 / MDMA 50 / TML 30 / BZO 10 / THC 12 20 Logga in och köp Nästa Tillbaka






