Sökresultat
318 resultat hittades med en tom sökning
- Labb-kit Saliv - SPLAB
SPLAB - Komplett salivanalyskit med Quantisal, säkerhetspåse och förfrankerad box till labb. Streckkodsark ingår vid första beställning. Glöm ej ny rulle vid behov! Labb-kit Saliv Prodia Komplett laboratoriekit för salivanalys som består av: Föradresserad och förfrankerad box till laboratoriet i Tyskland, innehållande: Säkerhets-plastpåse med absorptionspapper 1 Quantisal-kit* för salivuppsamling Remiss fyller du i och skickar digitalt via vår analysportal. Behöver du inloggning? Ring oss på 040-685 00 88. Du behöver även ett streckkodsark per kit. En rulle med 500 ark följer med automatiskt vid allra första beställningen av kit. Glöm inte att därefter (när den börjar ta slut) beställa ny rulle med 500 ark, under Övrigt. *Quantisal är en produkt från Abbott Laboratories 1 Logga in och köp Nästa Tillbaka
- Detektionstider | Prodia drogtester
Detektionstiden är tiden du kan upptäcka intaget av droger. Intag, halveringstid och gränsvärde. Se tabellen för våra vanligaste detektionstider Snabbtester i urin och saliv Så funkar detektionstider Detektionstiden av en drog påverkas av olika faktorer som intagen mängd, halveringstid, gränsvärde och den enskilde individens metabolism. Detektionstiden varierar mellan olika droger. Intag Hur mycket och när din klient har intagit drogen påverkar detektionstiden. En större mängd intagen drog kan spåras längre eftersom nedbrytningen pågår under en längre tid. Halveringstid Halveringstiden är den tid det tar för en substans i kroppen att sjunka till halva koncentrationen. Halveringstiden är konstant. Det betyder att oavsett hur stor mängd som personen intagit, tar det alltid lika lång tid för koncentrationen att minska till hälften. Halveringstiden är olika lång för olika substanser Gränsvärde Gränsvärde är den minsta koncentrationen av en drog som ett test eller analys är designad för att detektera. När koncentrationen av substansen är lägre än gränsvärdet blir resultatet negativt och när koncentrationen är högre visar testet ett positivt resultat. Gränsvärdet kan också benämnas som cut-off eller brytpunkt. Drog/substans ~ Detektionstid urin Våra detektionstider per drog med snabbtest Det är viktigt att notera att de detektionstider vi anger är ungefärliga. Hur länge en drog kan detekteras är högst individuellt och beror på (förutom halveringstid och gränsvärde) en mängd olika personliga faktorer såsom exempelvis hur stort intaget var, testpersonens metabolism och vikt, mängden vätska som personen druckit nyligen, hur länge det skadliga bruket pågått och hur mycket som intagits av respektive drog. Detektionstiderna som anges är alltså en fingervisning snarare än ett facit. *** En studie där man undersökte buprenorfinexponeringen 22 till 38 månader efter den sista injektionen med Subutex visade att buprenorfin skulle kunna påvisas i plasma och urin under den tidsperioden. Påvisade värden av buprenorfin i plasma låg under de nivåer som man vet kontrollerar sjukdomssymtom. Koncentrationerna i urin varierade mer än i plasma och låg generellt högre, beroende på vilket test som användes. Därför förväntas det att patienter kommer att vara positiva under längre tid i urin än i plasma. Källa: FASS Amfetamin (AMP) ca 4 dygn Bensodiazepiner (BZD) ca 4-7 dygn vid enstaka intag, ca 4 veckor vid långvarigt skadligt bruk. Nordiazepam har lång halveringstid och kan spåras upp till flera veckor. Buprenorfin (BUP) ca 5 dygn *** se undantag i FASS för Subutex depotinjektion Cannabis (THC) ca 4 dygn vid enstaka intag, flera veckor vid långvarigt missbruk Ecstasy (MDMA) ca 2 dygn Etylglukuronid (EtG) ca 3 dygn Fencyklidin (PCP) ca 1-2 veckor Fentanyl (FYL) ca 3 dygn GHB Högst ett antal timmar Gabapentin (GAB) ca 2 dygn Katinon/Katin - tuggas (CAT) ca 1-4 dygn Ketamin (KET) ca 3 dygn Klonazepam (ACL) ca 3 dygn Kokain (COC) ca 4 dygn Kratom (KRA) ca 5 dygn LSD ca 2 dygn MDPV ca 3 dygn Metadon (EDDP) ca 5 dygn Metamfetamin (MET) ca 4 dygn Metylfenidat (MPD) ca 3 dygn Opiater (OPI) ca 4 dygn Oxikodon (OXY) ca 4 dygn Pregabalin (PGB) ca 4 dygn Spice/K2 ca 3 dygn Tramadol (TML) ca 3 dygn Zolpidem (ZOL) ca 3 dygn Zopiklon (ZOP) ca 3 dygn
- Duo 3-CMC/3-MMC (Kristall) - ULE3CMC
ULE3CMC - Snabbtest i urin för 3-CMC, 3-MMC och 4-MEC. Dessa farliga nätdroger kan orsaka kramper, psykoser och hjärnskador och är ökande i missbruk. Duo 3-CMC/3-MMC (Kristall) Prodia Snabbtest för 3-CMC, 3-MMC och 4-MEC. En nyare syntetisk drog som liknar tidigare katinoner som 3-MMC. Används för sin stimulerande effekt och sociala eufori, men kunskapen om biverkningar och långtidsrisker är begränsad. Snabbt beroendeframkallande och ofta blandad med andra substanser. Redan 2021 gick Tullverket ut och varnade för en kraftig ökning av den farliga drogen 3-CMC, mer känd som "kristall". Sedan dess har beslagen bara fortsatt öka och 2022 såg de en fördubbling i antal. Denna trend bekräftas av polisen som under våren 2023 gått ut med varning för fester där drogen erbjuds och används. 3-CMC marknadsförs som en partydrog och det riktas mot den yngre generationen vilket gör det särskilt allvarligt. Kristall kan ge livshotande biverkningar i form av kramper, psykoser och hjärnskador. Lita urintester är tillförlitliga med tydliga och snabba svar. Testerna är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. 3-CMC 1000/3-MMC 1000 25 Logga in och köp Nästa Tillbaka
- Drogtesta på jobbet | Alkohol- och drogpolicy I Lagkrav
Ta fram en juridiskt korrekt alkohol och drogtestpolicy. Läs om arbetsrätt, GDPR, kollektivavtal & god praxis vid slumpvisa tester. ☏ Kontakta oss! Alkohol- och drogpolicy - juridiska riktlinjer för arbetsgivare Att ha en alkohol- och drogpolicy på arbetsplatsen är inte ett lagkrav i Sverige. En genomtänkt policy är dock ett värdefullt stöd för chefer. En tydlig och väl förankrad alkohol- och drogpolicy är grunden för ett framgångsrikt förebyggande arbetsmiljöarbete. Policyn säkerställer att drogtestning sker på ett rättssäkert sätt och beskriver hur arbetsgivaren ska agera vid ett positivt testresultat. Enligt arbetsmiljölagen har du som arbetsgivare ett ansvar att utreda orsakerna bakom ett positivt testresultat från ett ackrediterat laboratorium, då detta kan indikera ohälsa eller sjukdom. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att hjälpa företag skapa och implementera alkohol- och drogpolicys. Vi guidar er genom hela processen – från utformning till kommunikation med fack och medarbetare. Kontakta oss direkt eller ladda ner vår folder om Drogtestning för arbetsplatser för att läsa mer hur du kommer igång mer arbetet. Kontakta oss för rådgivning! Thomas Lundblad Arbetsplatstestning 040-689 34 30 thomas@prodia.se Marcus Hindsö Arbetsplatstestning 040-680 89 91 marcus@prodia.se Upptäck riskbruk i tid, innan det blir ett missbruk Varför gör man drogtester på arbetsplatsen? Illegal narkotika är olagligt och är alltså förbjudet oavsett yrke. Rent konkret ökar risken för olyckor och skador, både för den enskilde och för omgivningen. Dessutom går produktiviteten ner och sjukfrånvaron upp. Genom att göra drogtester på arbetsplatsen kan man förebygga missbruk, och företag får kunskap om det förekommer för att kunna vidta åtgärder. Inte minst genom att hjälpa sina anställda. Som anställd Din chef kan begära att du gör ett drogtest. Att visa positivt på ett test kan såklart ge allvarliga konsekvenser, även privat. Som anställd kan du se det som ett tillfälle att söka hjälp. Det är positivt att din arbetsgivare engagerar sig i din hälsa och får kännedom om dina problem. Det är alltid viktigt att söka hjälp om man har problem med missbruk.
- Missa inget - prenumerera på Prodias nyhetsbrev
Tack för att du vill vara med och driva frågan om att minska missbruk. Vi hörs snart. Missa inget - prenumerera på Prodia news Ta del av nyheter, insikter och uppdateringar från oss! Med Prodia News får du de senaste trenderna inom drogtester, branschinformation och våra senaste erbjudanden – direkt i din inkorg. Prenumerera och håll dig steget före!
- Korsreaktioner | Prodia drogtester
Intag av vissa läkemedel och substanser kan skapa korsreaktioner och ge falska positiva utslag på drogtester. Hitta snabbt rätt i vår sökbara lista. Korsreaktioner i drogtest – sökbar lista för urin Korsreaktioner i drogtest kan uppstå vid användning av snabbtester för urin. Snabbtester för urin är immunokemiskt uppbyggda (antikroppsbaserade), det betyder att intag av vissa läkemedel kan skapa korsreaktioner och ge falska positiva utslag på drogtestet. Om en klient tar exempelvis brukar venlafaxin, kommer hen alltid att bli positiv på tramadolstickan. Det beror på att substansen påminner om den som drogtestet är framtaget för att detektera. Substanser kan enbart korsreagera på immunokemiskt uppbyggda tester, vilket betyder att inga korsreaktioner förekommer vid Prodias laboratorieanalyser med LC-MS/MS. Här kan du söka bland de läkemedel och substanser som kan ge positiva utslag på våra snabbtester i urin. Känner du dig osäker på resultatet av testet ska du alltid ta kontakt med vår support så hjälper vi dig. 377 korsreaktioner hittade Läkemedel/drog/substans som ger positivt utslag vid test Innehåller Visar positivt på Vid konc. (ng/mL) (+) Klorfeniramin (+) Klorfeniramin KETAMIN (KET 1000) 25 000 på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS 11-nor-△8-THC-9 COOH 11-nor-△8-THC-9 COOH MARIJUANA (THC 50) 30 på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS 11-nor-△8-THC-9 COOH 11-nor-△8-THC-9 COOH MARIJUANA (THC 25) 15 på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS 11-nor-△8-THC-9 COOH 11-nor-△8-THC-9 COOH MARIJUANA (THC 200) 120 på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS 3-CMC 3-klormetkatinon (3-CMC) 3-CMC/3-MMC 1000 på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS 3-MMC 3-metylmetkatinon (3-MMC) 3-CMC/3-MMC 1000 på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS 4-Hydroxyfencyklidin 4-Hydroxyfencyklidin PCP 12 500 på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS 4-Hydroxyfencyklidin 4-Hydroxyfencyklidin KETAMIN (KET 1000) 50 000 på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS 4-MEC 4-metyletkatinon (4-MEC) 3-CMC/3-MMC 550 på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS 5-MeO-DIPT 5-Methoxy-N,N-diisopropyltryptamine (5-MeO-DIPT) PSILOCYBIN (PY 500) + på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS 6-MAM 6-Monoacetylmorfin OPIATER (OPI 200) 200 på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS Abstral Fentanyl FENTANYL (FYL 10) 50 på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS Abstral Fentanyl LSD (10) 15 på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS Actiq Fentanyl LSD 10 15 på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS Actiq Fentanyl FENTANYL (FYL 10) 50 på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS Affenid Metylfenidat LSD 10 på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS Alfentanil Alfentanil FENTANYL (FYL 10) 300,000 på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS Alkohol Alkohol GHB (OBS! Kemiskt test med färgtolkning) på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS Allegra Fexofenadin FENTANYL (FYL 10) 100,000 på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS Allegra Fexofenadin TRAMADOL (TML 100) 3 900 på analyt Konc. (ng/mL) Ger utslag i Prodia testvariant FASS Första Tillbaka 1 Sida 1 Nästa Sista Behöver du hjälp med att tolka ett resultat? Kontakta oss Ett positivt utslag i ett snabbtest behöver inte alltid innebära att personen har intagit en otillåten substans. Korsreaktioner i drogtester kan förekomma, särskilt vid vissa läkemedel. Därför är det viktigt att alltid bekräfta resultatet med en laboratorieanalys. Vid frågor eller osäkerhet kring ett testresultat är du välkommen att kontakta oss för mer information och vägledning.
- Drogtest dygnet runt med Prodia
Med Prodias Trygghetspaket får du som arbetsgivare stöd, rådgivning, dokumentation och uppföljning – allt ni behöver för en trygg och juridiskt säker drogtestning. Med Trygghetspaketet får du: Omedelbar tillgång till professionell drogtestning, när som helst på dygnet Trygghet för både medarbetare och kunder Ett kraftfullt stöd i ert arbetsmiljöarbete En tydlig signal om ett aktivt ledarskap som tar trygghet och ansvar på allvar Trygghetspaketet - Drogtest vid olycka, incident och rimlig misstanke Trygghetspaketet är en tjänst framtagen för arbetsgivare som vill agera snabbt, tryggt och ansvarsfullt vid misstanke om drogpåverkan på arbetsplatsen. Med Trygghetspaketet står ni aldrig ensamma när en situation uppstår. Ni får tillgång till ett akutnummer dygnet runt, året om, för omedelbar provtagning vid misstanke om drogpåverkan. Från att ni ringt vårt akutnummer garanterar vi att vi är på plats och utför en provtagning inom 2 timmar. Provtagning sker med våra certifierade provtagare eller via vårt samarbetet med Securitas. Jag vill veta mer om certifiering Drogtest vid olycka, incident och rimlig misstanke – så fungerar Trygghetspaketet Trygghetspaketet är en tjänst framtagen för arbetsgivare som vill agera snabbt, tryggt och ansvarsfullt vid misstanke om drogpåverkan på arbetsplatsen. Med Trygghetspaketet står ni aldrig ensamma när en situation uppstår. Ni får tillgång till ett akutnummer dygnet runt, året om, för omedelbar provtagning vid misstanke om drogpåverkan. Från att ni ringt vårt akutnummer garanterar vi att vi är på plats och utför en provtagning inom 2 timmar. Provtagning sker med våra certifierade provtagare eller via vårt samarbetet med Securitas. Jag vill veta mer om Trygghetspaketet Jag vill veta mer om utbildningar Med Trygghetspaketet får du: Omedelbar tillgång till professionell drogtestning, när som helst på dygnet Trygghet för både medarbetare och kunder Ett kraftfullt stöd i ert arbetsmiljöarbete En tydlig signal om ett aktivt ledarskap som tar trygghet och ansvar på allvar Jag vill veta mer om utbildningar Thomas Lundblad Arbetsplatstestning 040-689 34 30 thomas@prodia.se Marcus Hindsö Arbetsplatstestning 040-680 89 91 marcus@prodia.se Jag vill veta mer om Trygghetspaketet
- Singel COC (Kokain)
Singel COC (Kokain). Singeltest för kokain i urin, med cut-off 100 ng/mL. Påvisar användning av kokain. Snabbt och tillförlitligt resultat.. COC 100 Tillbaka Singel COC (Kokain) Prodia Singeltest för Kokain med cut-off 100 ng/mL i urin. Kokain ger en intensiv men kortvarig känsla av eufori, ökad självsäkerhet och energi. Bakom effekten döljer sig en kraftig påverkan på hjärnans dopaminsystem och en stark beroendepotential. Kokainmissbruk kan orsaka allvarliga hjärt-kärlproblem, paranoia och aggression. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: COC 100 Nästa
- Prodias venösa blodanalys | Laboratorieanalys | Spårar specifikt
Blodanalys – omfattande laboratorieanalys som ger en exakt bild av vilka substanser som har inkommit i kroppen och när. Omöjlig att manipulera Laboratorieanalys Venös blodanalys I blod spårar vi brett och specifikt. Våra analyser i venöst blod spårar både modersubstans och metaboliter. I venöst blod kan vi analysera de allra flesta substanser och läkemedel. Prodia Blodanalys Omöjligt att manipulera Spårar både modersubstanser och metaboliter Juridiskt hållbara resultat inom en vecka Lång detektionstid Omöjligt att manipulera provet TDM (terapeutisk drogmonitorering) utförs i flertalet analyserbara substanser Beställ blodanalys Prodia Blodanalys Omöjligt att manipulera God detektionstid Omöjligt att manipulera provet TDM (terapeutisk drogmonitorering) utförs i flertalet analyserbara substanser Beställ blodanalys Spårar både modersubstanser och metaboliter Juridiskt hållbara resultat inom en vecka Att tänka på inför en venös blodanalys I vårt laboratorium kör vi alla analyser varje dag. Det gör att vi alltid kan ge dig ett juridiskt hållbart resultat inom en vecka. Provsvaret är anonymiserat och därför kan vi skicka det till dig digitalt. Vi sparar kopior av alla provsvar och du kan alltid höra av dig till oss ifall du behöver hjälp att tolka dem. När du ska beställa blodanalys finns vissa saker som är bra att tänka på. Många analyser går att göra oavsett hur blodprovet är taget, men vissa kräver ett blodprov som tagits venöst, andra att blodprovet tagits kapillärt. I vår analysportal kan du fylla i remiss för venblod. I portalen ser du vilka droger och läkemedel som ingår i de olika analyserna. Välj venöst blodprov när du vill göra en TDM för att få ut en koncentrationsbestämning med referensintervall av droger eller läkemedel. Välj inte venöst utan kapillärt blodprov när du vill spåra alkoholmarkörer som EtG eller PEth. I vår analysportal väljer du remiss för kapillärt helblod. När du vill ha koncentrationsbestämning ur kapillärt eller venöst blodprov behöver du välja den specifika droggrupp du vill analysera, till exempel amfetamin eller bensodiazepin. När du väljer multianalys får du inte en koncentrationsbestämning. Om du vill veta om din klient är abstinent trots korrekt totalmetadonvärde, kan du beställa kiralt metadon. Då får du provsvar som visar d-metadon, l-metadon och kvot.
- Prodia Talks I Setterwalls Advokatbyrå
Prodias Markandschef, Mari Turesson, pratar med Advokat Maria Bergström från Setterwalls, som är specialist på arbetsrätt, om en viktig dom från Arbetsdomstolen . "En bygglärling rökte cannabis på semestern och åkte fast i ett slumpmässigt drogtest när han kom tillbaka till jobbet. Arbetsgivaren stängde av honom och drog in lönen. Helt rätt gjort av företaget, slår nu Arbetsdomstolen i fast i en dom som kom i juni." Prodia Talks med Maria Bergström, Setterwalls Advokatbyrå. Prodias Marknadschef, Mari Turesson, pratar med Advokat Maria Bergström från Setterwalls Advokatbyrå. Maria är specialist på arbetsrätt och dom pratar kring en viktig dom från Arbetsdomstolen. "En bygglärling rökte cannabis på semestern och åkte fast i ett slumpmässigt drogtest när han kom tillbaka till jobbet. Arbetsgivaren stängde av honom och drog in lönen. Helt rätt gjort av företaget, slår nu Arbetsdomstolen fast i en dom som kom i juni." Läs intervjun eller kolla på inspelningen som du hittar i slutet på sidan. En bygglärling testade positivt för THC och nedbrytningsprodukt av kokain på ett slumpmässigt drogtest. Han uppgav att han hade rökt cannabis på semestern. Han blev då avstängd från sitt jobb. Och detta i enlighet med företagets alkohol- och drogpolicy, som han enligt sitt anställningsavtal förbundit sig att följa, det bl.a. står: ”att bruk av alkohol och/eller narkotika på fritiden inte får påverka arbetsinsatsen och att misstanke om narkotikapåverkan kan leda till att den anställde omedelbart skiljs från sina arbetsuppgifter samt att lön eller sjuklön inte utgår vid utebliven tjänstgöring på grund av onykterhet eller narkotikapåverkan.” Detta medförde att bygglärlingen inte fick återgå till arbetet innan han uppvisade ett negativt test. Nu slår Arbetsdomstolen fast att det var rätt handlat av företaget. Vad drar du för slutsatser kring detta? Det är ett jätteintressant rättsfall. Kortfattat säger arbetsdomstolen att om ett drogtest visar positivt så behöver det inte innebära att den anställde är narkotikapåverkad vid själva provtagningen. Men om testet på ett tillförlitligt sätt visar att arbetstagaren åtminstone tidigare har intagit droger har arbetsgivaren rätt att utgå från att arbetstagaren är påverkad ända fram till dess att ett efterkommande test är negativt. Åtminstone i situationer där arbetsgivaren har rätt att kräva ett drogtest från arbetstagaren enligt sin arbetsledningsrätt anses arbetstagaren inte stå till förfogande för sina arbetsuppgifter och förutsatt då att han ej heller kan bli omplacerad till andra uppgifter inom bolaget är det rätt att hemförvisa den anställde och då också utan lön som blev konsekvensen i det här fallet. Hur tror du rättsfallet kan hjälpa arbetsgivare? Vi tror att rättsfallet kommer leda till färre tvister kopplat till anställdas invändningar mot arbetsgivares åtgärder som grundar sig i positiva drogtester. Det finns samtidigt en osäkerhet i hur långt man kan dra rättsfallet. På Prodia ser vi att allt fler arbetsgivare i landet implementerar drogtester. Och det handlar såklart inte om att vilja sätta dit någon eller göra någon obekväm. Integriteten måste såklart värnas. Det är ju så att missbruk är ett arbetsmiljöproblem. Vems är ansvaret? Ytterst är det arbetsgivaren som ansvarar för arbetsmiljön på arbetsplatsen. I det ligger bl.a. att fånga upp risker som missbruk kan orsaka på arbetsplatsen och också förebygga missbruk som påverkar arbetsmiljön negativt. Arbetsgivaren har också ett ansvar kopplat till arbetsanpassning och rehabilitering. Något annat eller mer du vill tillägga? Man kan väl säga att rättsfallet inte minst visar på vikten av att ha bra och korrekta processer – både i fråga om att ha tillförlitliga tester för att upptäcka droganvändning och att ha tydliga policys som är i linje med gällande rätt och som klargör vilka eventuella konsekvenser som kan bli aktuella både vid konstaterad drogpåverkan och misstänkt påverkan. Se intervjun här eller på YouTube :
- Drogtesta med Prodia på arbetsplatsen – värnar integritet och är juridiskt säkert
Få rättsligt hållbara drogtester, policyhjälp & utbildning för arbetsgivare. Läs om slumpvisa tester, rättigheter & hur ni agerar vid positivt resultat. Prodia Workplace® Drogtest på arbetsplatsen – lagen, policy & slumpvisa tester Prodia hjälper dig att arbeta preventivt för en drogfri och trygg arbetsmiljö. Vi skickar drogtesterna för analys, vilket ger dig juridiskt hållbara resultat som säkerställer att du följer lagstiftningen och skyddar din personal och verksamhet. Våra tjänster är smidiga och anpassade efter dina behov, oavsett om det gäller drogtester för nyanställning, slumpmässiga kontroller eller misstanke på din arbetsplats. Hur kan vi hjälpa dig? Marcus Hindsö Arbetsplatstestning +46 40-680 89 91 marcus@prodia.se Thomas Lundblad Arbetsplatstestning +46 40-689 34 30 thomas@prodia.se Drogtestning - första steget till Sänkt korttidsfrånvaro Minskad olycksrisk Friskare personal 100 % arbetseffektivitet Hur kan vi hjälpa dig? Hur kan vi hjälpa dig? Thomas Lundblad Arbetsplatstestning 040-689 34 30 thomas@prodia.se Marcus Hindsö Arbetsplatstestning 040-680 89 91 marcus@prodia.se 1 av 4 arbetsplatsolyckor med dödlig utgång är missbruksrelaterade. 25% Friska anställda ökar säkerheten. I snitt visar 5,5 % positivt resultat när vi drogtestar en verksamhet första gången. 5,5% Det är 5,5 % som riskerar falla djupare in i missbruk, som har högre frånvaro och presterar sämre. 80% av alla missbrukare har ett jobb att gå till. 80% Upptäck missbruket tidigt innan effekterna växer sig för stora. Prodia Workplace® "Hälsosamma arbetsplatser skapas genom ett långsiktigt arbete som ser både människan och verksamheten. Drogtestning och utbildning är en viktig del i detta arbete." Sabina Karlsson VD Prodia Vill du ha hjälp med att implementera drogtester på din arbetsplats? Hur kan vi hjälpa dig? En genomtänkt alkohol- och drogpolicy För att du ska kunna drogtesta som arbetsgivare behöver du en alkohol- och drogpolicy att hänvisa till. Policyn behöver vara förankrad hos fack och medarbetare. Vi på Prodia har lång erfarenhet av att ta fram och utveckla policys och hjälper er i arbetet. Världsledande droganalyser Vårt tyska laboratorium utför verifierade analyser med en avancerad teknik där samtliga substanser analyseras med låga gränsvärden. Det betyder att vi kan spåra droger en lång tid tillbaka. Non-stop support Vad betyder resultaten? Nekar din personal? Du är aldrig ensam. Vår support finns alltid med dig. Att införa tester för droger på arbetsplatsen kan kännas stort men är inte en komplicerad process. Som Nordens ledande expert inom drogtestning erbjuder vi inte bara pålitliga tester, utan också vägledning och stöd under hela processen. Vi har kompletta utbildningar anpassade till dig som arbetsgivare. Vårt mål är att göra arbetsplatsen tryggare för alla och vi anpassar våra tjänster efter just er arbetsplats. Vi erbjuder: Diskreta provtagningar – vi värnar alltid om integritet Tillförlitliga analyser med juridiskt hållbara resultat Fullt stöd från början till slut Oavsett ditt behov är vi redo att hjälpa dig. Kontakta oss så pratar vi mer! Du kan också ladda ner vår guide om Drogtester på arbetsplatsen.
- Drogdialog | Prodia®
Prodias serie med samtal där vi möter människor vars liv påverkats på olika sätt av droger. Filmserie Drogdialog Upptäck vår serie samtal där vi möter människor vars liv påverkats på olika sätt av droger. Vi tar upp aktuella frågor, diskuterar och låter våra gäster berätta om deras syn på och upplevelser av droger utifrån deras unika perspektiv. Episod 1 - Drogproblematik och attityder Säg hej till Gunnar Hermansson, redaktör för narkotikapolisföreningens tidning och Stefan Steiner, polis och spaningsledare inom verksamhet mot organiserad brottslighet. De diskuterar bland annat slumpmässiga drogtester, debatterar om drogmissbruk bör betraktas som en hälsofråga och därmed avkriminalisera bruk, samt om det är köparna som utgör det verkliga problemet. Episod 1 Episod 3 - Vem som helst kan fastna i missbruk Här möter vi Thomas Lundblad, affärsutvecklare för Prodia och tidigare drogmissbrukare. Han delar med sig av sin livshistoria där en stor del av hans liv präglades av drogmissbruk. Han berättar om sin barndom, hur drogmissbruket började och att han aldrig trodde att han skulle bli beroende. Han berättar om sin misslyckade fotbollskarriär till följd av missbruket och hur han behandlade sin familj under den värsta tiden. Lyckligtvis tog han sig ur missbruket och är idag drogfri. Episod 3 Episod 2 - Ett narkotikafritt samhälle Möt Jessica Vikberg, ordförande för RNS, Riksförbundet Narkotikafritt Samhälle. Hon delar med sig av sina erfarenheter med familjer som är kopplade till drogmissbruk och unga offer. Hon ger också råd om hur man kan hantera problemet med barn och droger, samt hur föräldrar bäst agerar i utsatta situationer. Dessutom diskuterar hon legaliseringen av cannabis i Tyskland och den ökande acceptansen för användning av droger i EU. Episod 2 Se serien på Youtube Ta del av vår serie på Youtube istället. Se Drogdialog på Youtube Blod I ett kapillärt blodprov spårar vi THC i ca 3 dagar vid enstaka intag och upp till 1-2 veckor vid omfattande missbruk. Det gör blod till det optimala valet för att spåra just THC. Beroende på vilka metaboliter som finns i provet så kan man dessutom utesluta eller konstatera om rökning skett i närtid eller ej. Saliv I saliv spårar vi THC max 24 h. Fördelen är att du undviker de långa släpvärden som uppstår med urinprov, men nackdelen är att du har ett väldigt snävt intervall under vilket det är möjligt att spåra intag. Ju mer provlämnaren har ätit, druckit och borstat tänderna desto kortare spårtid. Urin THC lagras i fettvävnaden vilket innebär att den som haft ett långvarigt missbruk kommer att bli positiv på THC i urinprov i flera veckor, om inte månader, efter att hen slutat ta drogen. För att kontrollera att det inte sker nyintag under den perioden behöver man skicka till labb och få en kvot (kompenserar för spädning).









