Sökresultat

264 - Transparent puderfri vinylhandske, fri från latex och kemiska acceleratorer. CE-märkt, uppfyller EN 455, AQL 1,5. För engångsanvändning. Handskar XL Prodia Transparent puderfri vinylhandske. CE-märkt. Uppfyller kraven enligt EN 455. AQL 1,5. För engångsanvändning. 100 Logga in och köp Nästa Tillbaka

LITA Multi-15/EtG. LITA Multi-15/EtG snabbtest för urin spårar 15 droger, inklusive ETG, Zolpidem och Kokain. Låga cut-offs ger lång spårtid och hög känslighet för pålitliga resultat.. THC 25 / AMP 300 / OPI 200 / BZO 200 / MET 300-MDMA 500 / BUP 10 / TML 100 / COC 100 / EDDP 100 / OXY 100 / FYL 10 / MPD 150 / ZOL 50 / ETG 500 Tillbaka LITA Multi-15/EtG Prodia Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Testet detekterar följande substanser: Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: THC 25 / AMP 300 / OPI 200 / BZO 200 / MET 300-MDMA 500 / BUP 10 / TML 100 / COC 100 / EDDP 100 / OXY 100 / FYL 10 / MPD 150 / ZOL 50 / ETG 500 Nästa

259 - Urinburk med temperaturremsa. Urinburk med Temp - rött lock Prodia Urinburk med temperaturremsa. 10 Logga in och köp Nästa Tillbaka

256 - Blåsrör till Alkometer Lion 700. Engångsmodeller som ger hygienisk användning. Säljes i praktiska påsar om 250 stycken för professionellt bruk. Alkometer Lion 700, Blåsrör Prodia Blåsrör till Alkometer Lion 700. Säljes i påsar om 250st. 250 Logga in och köp Nästa Tillbaka

ULEFYL1 - Singeltest för Fentanyl i urin med cut-off 10 ng/mL. Pålitligt test för att detektera Fentanyl i urin. Fentanyl är en mycket potent opioid. Singel FYL (Fentanyl) Prodia Singeltest för Fentanyl (FYL) med cut-off 10 ng/mL i urin. Fentanyl är en extremt stark syntetisk opioid, upp till 100 gånger starkare än morfin. Den används vid svår smärta inom vården men missbruk av fentanyl kan vara dödligt även vid mindre doser. Ofta blandas det i andra droger utan användarens vetskap, vilket har lett till en global överdoskris. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. FYL 10 25 Logga in och köp Nästa Tillbaka

ULM-2Spice - Snabbtest i urin. Som är 2 Spicetester i ett och samma test. Spårar fler än 40 substanser, inklusive Fubinaca, Cheminaca och Pinaca. SPICE Duo Prodia Två snabbtester i ett för Spice som spårar fler än 40 substanser inklusive Fubinaca, Cheminaca och Pinaca. Spice är ett samlingsnamn för syntetiska Cannabinoider som ger ett väldigt starkt rus. Spice kan ha varierande sammansättning och de aktiva substanserna utgörs av olika syntetiska Cannabinoider. Spice kan orsaka allvarliga biverkningar som ångest, psykos, hjärtklappning och medvetslöshet. K2 Analyter: JWH-018 5-Hydroxypentyl JWH-018 5-Pentansyra JWH-018 N-(4-Hydroxypentyl) JWH-018 N-(4-hydroxypentyl) JWH-018 N-(5-hydroxypentyl) JWH-018 N-Pentansyra JWH-019 JWH-019 5-Hydroxypentyl JWH-073 4-Butansyra JWH-073 4-Hydroxybutyl JWH-073 4-Pentansyra JWH-073 N-(2-hydroxypentyl) JWH-073 N-(3-hydroxybutyl) JWH-122 N-(4-hydroxypentyl) JWH-122 N-(5-hydroxypentyl) JWH-200 6-Hydroxyindol JWH-210 N-Pentansyra JWH-398 N-Pentansyra MAM2201 N-Pentansyra RCS-4 N-(5-Carboxypentyl) ABP analyter: 4F-MDMB-BUTINACA 5-Fluoro AB-Pinaca 5-Fluoro AB-pinaca N-(4-hydroxypentyl) 5F-MDMB-PICA 5f-PINACA AB-CHEMINACA AB-FUBINACA AB-Pinaca AB-Pinaca 4-hydroxypentyl AB-Pinaca 5-hydroxypentyl AB-Pinaca 5-Pentansyra ADB-4en-PINACA ADB-BUTINACA ADB-Pinaca N-(5-hydroxypentyl) ADB-Pinaca Pentansyra APinaca 5-hydroxypentyl MDMB-4en-PINACA UR 144 N-S Chloro pentyl UR-144 4-hydroxypentyl UR-144 4-hydroxypentyl UR-144 5-Pentansyra Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. 25 Logga in och köp Nästa Tillbaka

- Tillbaka Singel Kreatinin Prodia Urintest for kreatinin. Urin-ID strimlen giver en screening og kontrollerer, om urinen er fortyndet. Testet analyserar kreatinin: Tester for om urinen er fortyndet. Kreatinin er et affaldsprodukt af kreatin, en aminosyre der findes i muskelvæv og i urin. En person kan forsøge at manipulere en narkotikatest ved at drikke store mængder vand eller vanddrivende drikke, såsom urtete, for at "rense systemet". Lave kreatininniveauer kan indikere fortyndet urin. Fravær af kreatinin (<5 mg/dL) tyder på, at prøven ikke er forenelig med menneskelig urin. Normale kreatininniveauer ligger mellem 20 og 350 mg/dL. I sjældne tilfælde kan visse nyresygdomme give fortyndet urin. 50 Nästa

Singel THC (Cannabis). Singeltest för Cannabis, Hasch och Marijuana (THC) i urin. Snabb och effektiv detektion för att identifiera THC-nivåer i urinprov på ett tillförlitligt sätt.. THC 200 Tillbaka Singel THC (Cannabis) Prodia Singeltest för Tetrahydrocannabinol (Cannabis - THC) med cut-off 200 ng/mL i urin. THC är den psykoaktiva komponenten i cannabis och påverkar minne, motorik, känsloliv och aptit. Effekten varierar där vissa blir avslappnade, andra får ångest eller panikattacker. Långvarig användning kan ge beroende, försämrad inlärningsförmåga och ökad risk för psykisk ohälsa, särskilt vid tidig debut. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: THC 200 Nästa

Singel KET (Ketamin ). Singeltest för Ketamin i urin med cut-off 1000 ng/mL. Ett snabbt och pålitligt test för att upptäcka användning av Ketamin.. KET 1000 Tillbaka Singel KET (Ketamin ) Prodia Singeltest för Ketamin (KET) med cut-off 1000 ng/mL i urin. Ketamin är ett bedövningsmedel med dissociativa egenskaper som kan ge en utanförkroppen-känsla, hallucinationer och känslomässig avtrubbning. Används i vården, men har blivit en populär klubb- och missbruksdrog. Långvarigt missbruk kan leda till kognitiva svårigheter och beroende. Lita urintester är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: KET 1000 Nästa

Duo 3-CMC/3-MMC (Kristall). Snabbtest i urin för 3-CMC, 3-MMC och 4-MEC. Dessa farliga nätdroger kan orsaka kramper, psykoser och hjärnskador och är ökande i missbruk.. 3-CMC 1000/3-MMC 1000 Tillbaka Duo 3-CMC/3-MMC (Kristall) Prodia Snabbtest för 3-CMC, 3-MMC och 4-MEC. En nyare syntetisk drog som liknar tidigare katinoner som 3-MMC. Används för sin stimulerande effekt och sociala eufori, men kunskapen om biverkningar och långtidsrisker är begränsad. Snabbt beroendeframkallande och ofta blandad med andra substanser. Redan 2021 gick Tullverket ut och varnade för en kraftig ökning av den farliga drogen 3-CMC, mer känd som "kristall". Sedan dess har beslagen bara fortsatt öka och 2022 såg de en fördubbling i antal. Denna trend bekräftas av polisen som under våren 2023 gått ut med varning för fester där drogen erbjuds och används. 3-CMC marknadsförs som en partydrog och det riktas mot den yngre generationen vilket gör det särskilt allvarligt. Kristall kan ge livshotande biverkningar i form av kramper, psykoser och hjärnskador. Lita urintester är tillförlitliga med tydliga och snabba svar. Testerna är CE-märkta och kontrolleras noga genom alla produktionssteg och vid ankomst. Är du inte kund hos oss? Kontakta vår support så hjälper dom dig. 25 Logga in och köp Testet detekterar följande substanser: 3-CMC 1000/3-MMC 1000 Nästa

Prodias Markandschef, Mari Turesson, pratar med Advokat Maria Bergström från Setterwalls, som är specialist på arbetsrätt, om en viktig dom från Arbetsdomstolen . "En bygglärling rökte cannabis på semestern och åkte fast i ett slumpmässigt drogtest när han kom tillbaka till jobbet. Arbetsgivaren stängde av honom och drog in lönen. Helt rätt gjort av företaget, slår nu Arbetsdomstolen i fast i en dom som kom i juni." Prodia Talks med Maria Bergström, Setterwalls Advokatbyrå. Prodias Marknadschef, Mari Turesson, pratar med Advokat Maria Bergström från Setterwalls Advokatbyrå. Maria är specialist på arbetsrätt och dom pratar kring en viktig dom från Arbetsdomstolen. "En bygglärling rökte cannabis på semestern och åkte fast i ett slumpmässigt drogtest när han kom tillbaka till jobbet. Arbetsgivaren stängde av honom och drog in lönen. Helt rätt gjort av företaget, slår nu Arbetsdomstolen fast i en dom som kom i juni." Läs intervjun eller kolla på inspelningen som du hittar i slutet på sidan. En bygglärling testade positivt för THC och nedbrytningsprodukt av kokain på ett slumpmässigt drogtest. Han uppgav att han hade rökt cannabis på semestern. Han blev då avstängd från sitt jobb. Och detta i enlighet med företagets alkohol- och drogpolicy, som han enligt sitt anställningsavtal förbundit sig att följa, det bl.a. står: ”att bruk av alkohol och/eller narkotika på fritiden inte får påverka arbetsinsatsen och att misstanke om narkotikapåverkan kan leda till att den anställde omedelbart skiljs från sina arbetsuppgifter samt att lön eller sjuklön inte utgår vid utebliven tjänstgöring på grund av onykterhet eller narkotikapåverkan.” Detta medförde att bygglärlingen inte fick återgå till arbetet innan han uppvisade ett negativt test. Nu slår Arbetsdomstolen fast att det var rätt handlat av företaget. Vad drar du för slutsatser kring detta? Det är ett jätteintressant rättsfall. Kortfattat säger arbetsdomstolen att om ett drogtest visar positivt så behöver det inte innebära att den anställde är narkotikapåverkad vid själva provtagningen. Men om testet på ett tillförlitligt sätt visar att arbetstagaren åtminstone tidigare har intagit droger har arbetsgivaren rätt att utgå från att arbetstagaren är påverkad ända fram till dess att ett efterkommande test är negativt. Åtminstone i situationer där arbetsgivaren har rätt att kräva ett drogtest från arbetstagaren enligt sin arbetsledningsrätt anses arbetstagaren inte stå till förfogande för sina arbetsuppgifter och förutsatt då att han ej heller kan bli omplacerad till andra uppgifter inom bolaget är det rätt att hemförvisa den anställde och då också utan lön som blev konsekvensen i det här fallet. Hur tror du rättsfallet kan hjälpa arbetsgivare? Vi tror att rättsfallet kommer leda till färre tvister kopplat till anställdas invändningar mot arbetsgivares åtgärder som grundar sig i positiva drogtester. Det finns samtidigt en osäkerhet i hur långt man kan dra rättsfallet. På Prodia ser vi att allt fler arbetsgivare i landet implementerar drogtester. Och det handlar såklart inte om att vilja sätta dit någon eller göra någon obekväm. Integriteten måste såklart värnas. Det är ju så att missbruk är ett arbetsmiljöproblem. Vems är ansvaret? Ytterst är det arbetsgivaren som ansvarar för arbetsmiljön på arbetsplatsen. I det ligger bl.a. att fånga upp risker som missbruk kan orsaka på arbetsplatsen och också förebygga missbruk som påverkar arbetsmiljön negativt. Arbetsgivaren har också ett ansvar kopplat till arbetsanpassning och rehabilitering. Något annat eller mer du vill tillägga? Man kan väl säga att rättsfallet inte minst visar på vikten av att ha bra och korrekta processer – både i fråga om att ha tillförlitliga tester för att upptäcka droganvändning och att ha tydliga policys som är i linje med gällande rätt och som klargör vilka eventuella konsekvenser som kan bli aktuella både vid konstaterad drogpåverkan och misstänkt påverkan. Se intervjun här eller på YouTube :

För företag i Skåne så erbjuder vi möjligheten att skicka medarbetare direkt till oss för provtagning i Vellinge, strax utanför Malmö. Drogtestning nära Malmö för arbetsgivare Vi hjälper arbetsgivare i hela Sverige att organisera professionell drogtestning ute på deras arbetsplatser. För företag i Skåne så erbjuder vi även möjligheten att skicka medarbetare direkt till oss för provtagning i Vellinge, som ligger strax utanför Malmö. Det är en flexibel och smidig lösning för arbetsgivare som vill kunna genomföra drogtest snabbt, enkelt och vid behov. Jag vill veta mer om drogtestningen Thomas Lundblad Arbetsplatstestning 040-689 34 30 thomas@prodia.se Marcus Hindsö Arbetsplatstestning 040-680 89 91 marcus@prodia.se När passar det att göra en provtagning hos oss? I vissa situationer behöver ett drogtest genomföras snabbt, eller så finns inte möjlighet att testa på arbetsplatsen. Det kan gälla till exempel vid nyanställning, uppföljning eller vid misstanke om påverkan. Vid sådana situationer kan provtagning hos oss i Vellinge vara ett effektivt alternativ. Du kan läsa mer om olika anledningar till drogtest här . Vi ligger ca 15 minuter från Malmö och här finns goda parkeringsmöjligheter. Boka tid. Kontakta oss och boka en tid som passar. Vi hjälper dig att välja rätt testmetod utifrån ert behov och den aktuella situationen. Provtagning i Vellinge. Medarbetaren kommer till vår mottagning där provtagningen genomförs av utbildad personal i en trygg och professionell miljö. Analys och resultat. Provet skickas vidare för analys och resultatet återkopplas på ett tydligt och kvalitetssäkrat sätt enligt överenskommelse. Hur går provtagningen till? Hur går provtagningen till? Boka tid Kontakta oss och boka en tid som passar. Vi hjälper dig att välja rätt testmetod utifrån ert behov och den aktuella situationen. Provtagning i Vellinge Medarbetaren kommer till vår mottagning där provtagningen genomförs av utbildad personal i en trygg och professionell miljö. Analys och resultat Provet skickas vidare för analys och resultatet återkopplas på ett tydligt och kvalitetssäkrat sätt enligt överenskommelse. Vilka tester kan vi erbjuda? De flesta arbetsplatser Prodia arbetar med idag använder sig utav salivtester. En salivanalys från ett salivprov detekterar ca 60 droger i en analys och är juridiskt hållbara. Ett salivprov är säkert, går jämförelsevis snabbt och värnar om integriteten. Analyserna utförs av rättsmedicinska laboratoriet MVZ Labor Dessau , ett av Europas främsta laboratorier för drogtestning. Vill du boka provtagning hos oss i Vellinge? Jag vill boka tid för provtagning Sagt av E.ON "På E.ON ser vi det som en självklarhet att våra chefer, både nya och erfarna, har rätt verktyg och stöd för att kunna hantera frågor kring alkohol och droger på ett tryggt och professionellt sätt. Våra regelbundna chefsutbildningar med Prodia är en viktig del i det arbetet. Med Prodias utbildningar får cheferna inte bara en djupare insikt i våra rutiner för förebyggande arbete och drogtester, utan de ges också möjlighet att reflektera över sin egen roll i att skapa en säker och sund arbetsmiljö. Vi märker att dessa insatser ökar engagemanget kring hur vi tillsammans kan arbeta förebyggande på bästa sätt." Lisa Milesson E.ON Sagt av Schenker "Prodia har hjälpt oss på DB Schenker att aktivt arbeta för en drogfri arbetsplats. I dagens samhälle ökar droganvändningen, och tack vare Prodia har vi infört slumpvisa drogtester och utbildat våra chefer inom området. Detta har gett oss verktyg och kunskap för att identifiera och hantera drogrelaterade risker. Prodia har inte bara bidragit till ökad säkerhet och trygghet, utan också skapat en medvetenhet som hjälper oss att förebygga problemet redan innan det uppstår." Mattias Nilsson Schenker AB