HR-lunch hos Handelskammaren
- Prodia
- 20 okt.
- 1 min läsning
Vi deltar på Handelskammaren i november – om arbetsgivarens ansvar kring droger i arbetslivet. I takt med att droganvändningen ökar i samhället möter arbetsgivare nya utmaningar när det gäller att skapa trygga, säkra och produktiva arbetsmiljöer.
Den 12 november medverkar Prodia på en HR-lunch hos Handelskammaren, där vi tillsammans med Setterwalls Advokatbyrå belyser både juridiska och praktiska perspektiv på drogtester och beroendeproblematik i arbetslivet.
Från Prodia deltar Thomas Lundblad och Marcus Hindsö, affärsutvecklare inom arbetsplatsdrogtestning. Tillsammans med Setterwalls advokater Jenny Söberg och Maria Bergström delar vi med oss av kunskap, erfarenheter och konkreta verktyg för att förebygga och hantera missbruk på arbetsplatsen.
Under lunchen tar vi bland annat upp:
Den ökande droganvändningen i samhället
Arbetsgivarens ansvar och möjligheter enligt arbetsrätten
Praktiska frågor om drogtester och hantering av testresultat
📍 Plats: Handelskammaren, Ångbåtsbron 1, vån 7, Malmö 🗓️ Tid: 12 november, kl. 11.30–13.30
