Drogtendenser 2025: THC fortsætter med at dominere og kokain stiger
- Prodia
- 26. jun.
- 4 min læsning
Prodias MRO-læge Johannes Kriisa har opsummeret Årsrapport 2025 for arbejdspladstestning. Rapporten er baseret på MRO-vurderinger af positive analysesvar og omfatter både legale og illegale narkotikaklassificerede stoffer.
Mari Turesson, kommerciel chef hos Prodia, interviewer Johannes om, hvad der faktisk skiller sig ud i årets data, og hvordan arbejdsgivere kan arbejde forebyggende uden at gå på kompromis med tryghed og retssikkerhed.
Hvad vil det sige at være MRO-læge?
En MRO-læge har til opgave at kvalitetssikre positive analysesvar medicinskt, inden de kan danne grundlag for beslutninger i arbejdslivet. Rollen indebærer at gennemgå, at prøvetagningsprocessen er forløbet korrekt, og at der ikke findes en legitim medicinsk forklaring på resultatet.
Johannes understreger samtidig en vigtig begrænsning i materialet.
"Jeg ser kun de positive svar. Det betyder, at vi kan se mønstre i det, der bliver positivt, men vi skal være forsigtige med at drage vidtgående konklusioner om helheden." – Johannes Kriisa.
Tilfældig testning dominerer og nyansættelse stiger
I 2025 er tilfældig testning fortsat den klart mest almindelige testårsag og tegner sig for cirka 75 procent af alle test. Samtidig ses en tydelig stigning i test i forbindelse med nyansættelse.
"Tilfældig testning er en effektiv måde at skabe en forebyggende effekt på. Jeg er glad for at se flere nyansættelsestest, da det sender et tydeligt signal allerede ved ansættelsen om, at denne virksomhed ikke tolererer stoffer." – Johannes Kriisa.
THC, amfetamin, kokain og tramadol dominerer
Ligesom i tidligere år domineres billedet af illegale stoffer af THC, Amfetamin, Kokain og Tramadol. Tilsammen tegner de sig for mere end 75 procent af de illegale fund.To ændringer skiller sig ud i rapporten. THC fortsætter med at stige, og Kokain stiger, mens amfetamin falder.
"Det, der er særligt alarmerende, er, at THC dominerer på trods af den relativt korte detektionstid i spyt sammenlignet med andre stoffer. Det er et tydeligt signal om, at der ikke er tale om enkeltstående tilfælde." – Johannes Kriisa.
Mitragynin holder sig stabilt og HHC og Fentanyl ses ikke
Mitragynin holder sig nogenlunde på samme niveau som året før. I absolutte tal var der 7 tilfælde i 2024 og 4 tilfælde i 2025 ifølge rapporten. En positiv observation er, at hverken HHC eller Fentanyl, som tidligere er set i enkelte tilfælde, er blevet påvist i 2025.
"At vi ikke ser fentanyl i 2025, er vi taknemmelige for. Det er et stof med en meget høj risikoprofil." – Johannes Kriisa
Legale stoffer – ADHD-medicin og sovemedicin dominerer
Med legale stoffer menes tilfælde, hvor prøvegiveren har kunnet fremvise gyldige recepter. Billedet af legale stoffer domineres af centralstimulerende midler til ADHD såsom Amfetamin og Methylfenidat samt sovemedicin, hvor Zopiklon og Zolpidem er samlet i rapporten. Andelen af rapporter, hvor Amfetamin indgik i billedet af legale stoffer, er fordoblet procentuelt fra 2023 til 2025.
"Dette afspejler en bredere samfundsudvikling, hvor vi ser en stigende udskrivning af ADHD-medicin i relevante, særligt yngre, aldersgrupper, der snart træder ind på arbejdsmarkedet." – Johannes Kriisa
Ingen THC-indtagelse er blevet vurderet som legal i 2025
I 2025 er ingen THC-indtagelse blevet vurderet som legal. Ingen prøvegiver har kunnet fremvise en gyldig recept.
Rapporten fremhæver samtidig, at der forekommer useriøse aktører, som angiveligt tilbyder cannabisrecepter. Selvom dette ikke er blevet et praktisk problem i årets vurderinger, bør arbejdsgivere og MRO-læger være årvågne.
Hvad kan arbejdsgivere tage med sig fra rapporten?
Årets rapport viser, at billedet af stoffer på arbejdspladser fortsætter med at ændre sig. For HR og arbejdsgivere betyder det, at arbejdet med narkotikapolitik og testning skal være både struktureret og opdateret. Vi ser tegn i årets rapport på, at flere af de arbejdspladser, der har arbejdet et par år med narkotikatest, har en faldende andel positive svar, hvilket er præcis den effekt, vi ønsker at opnå.
Nogle ting at tage med sig:
Arbejd forebyggende med tilfældig testning
Tilfældig testning er fortsat et effektivt og forebyggende værktøj.
Vær opmærksom på ændrede stofmønstre
THC og kokain stiger i analyserne, hvilket afspejler tendenser i samfundet og kan påvirke arbejdsmiljøet.
Test bredt
Udbuddet af stoffer ændrer sig hurtigt. En bredere test mindsker risikoen for at overse brug af mindre kendte stoffer.
Johannes opsummerer det således: "Det vigtigste er at have en struktur. Med klare rutiner, de rette analyser og en medicinsk gennemgang af resultaterne kan arbejdsgivere både arbejde forebyggende og samtidig værne om retssikkerheden." – Johannes Kriisa
Nogle afsluttende ord på vejen
Når det gælder narkotikatestning på arbejdspladser, er Johannes tydelig:
Mit råd er at gøre det. Narkotikatestning er en omkostningseffektiv løsning på lang sigt. Ja, det kan være svært, når man finder noget, men i sidste ende vinder alle på, at problemet opdages i tide – også den, der bliver afsløret, og dennes omgivelser."
Han fremhæver også vigtigheden af ikke at teste for snævert.
"Der findes et stort og konstant skiftende udbud af stoffer derude. Hvis man kun tester for nogle få klassiske stoffer, er der risiko for at overse det, der faktisk bruges."
Netop derfor bør man teste bredere. Med Prodias multianalyse i spyt kan op til 60 stoffer analyseres i én og samme prøve, hvilket giver et mere dækkende billede af stofbruget. Samtidig er spytprøver nemme at tage, opleves som mindre krænkende for privatlivet og fungerer godt i mange virksomheder.
I sidste ende handler narkotikatestning ikke om kontrol, men om omsorg, sikkerhed og muligheden for at opdage problemer i tide. Vil du vide mere om, hvordan narkotikatestning på arbejdspladsen fungerer? Læs mere her.
Vil du vide mere eller have råd om, hvordan vi kan hjælpe jeres virksomhed?
Denne rapport er baseret på Prodias analysesvar og MRO-vurderinger gennemført i 2025. Analyserne er primært indsamlet fra svenske arbejdspladser. Resultaterne skal tolkes i deres kontekst og bør ikke anvendes til at drage generelle konklusioner om befolkningen som helhed.
