top of page
Prodia Workplace®

Skab en alkohol- og narkotikapolitik for en sikker arbejdsplads

En klar og vel forankret alkohol- og narkotikapolitik er grundlaget for en vellykket forebyggende indsats for arbejdsmiljøet. Politikken sikrer, at narkotikatestning udføres på en retssikker måde og beskriver, hvordan arbejdsgiveren skal handle ved et positivt testresultat.

Ifølge arbejdsmiljøloven har du som arbejdsgiver ansvar for at undersøge årsagerne bag et positivt testresultat fra et akkrediteret laboratorium, da dette kan indikere helbredsproblemer eller sygdom.

Hos Prodia har vi mange års erfaring med at hjælpe virksomheder med at skabe og implementere alkohol- og narkotikapolitikker. Vi guider jer gennem hele processen – fra udformning til kommunikation med fagforeninger og medarbejdere.

Prodia®.jpg

Thomas Lundblad
Arbejdspladstest

040-689 34 30

thomas@prodia.se

Thomas Lundblad Arbejdspladstest 040-689 34 30 thomas@prodia.se

Marcus Hindsö
Arbejdspladstest

040-680 89 91

marcus@prodia.se

Marcus Hindsö Arbejdspladstest 040-680 89 91 marcus@prodia.se
Få en alkohol- og narkotikapolitik

For at du kan blive stoftestet som arbejdsgiver, skal du have en politik at henvise til. Politikken skal kommunikeres til fagforeninger og ansatte. Vi hos Prodia har stor erfaring med at udarbejde og udvikle lægemiddelpolitikker og vil hjælpe dig i dit arbejde.

Prodia®.jpg
Hvorfor tager man stoftest på arbejdspladsen?

Ulovlige stoffer er ulovlige og er derfor forbudt uanset erhverv. Konkret stiger risikoen for ulykker og skader, både for den enkelte og for miljøet. Derudover falder produktiviteten, og sygefraværet stiger. Ved at lave stoftest på arbejdspladsen kan man forebygge misbrug, og virksomheder får viden, hvis det sker, for at træffe foranstaltninger. Ikke mindst ved at hjælpe deres medarbejdere.

Prodia®.jpg
Som medarbejder

Din chef kan bede dig om at tage en stoftest. At vise positivt på en test kan selvfølgelig have alvorlige konsekvenser, også privat. Som medarbejder kan du se det som en mulighed for at søge hjælp. Det er positivt, at din arbejdsgiver involverer sig i dit helbred og bliver opmærksom på dine problemer. Det er altid vigtigt at søge hjælp, hvis du har problemer med misbrug.

Prodia®.jpg

Bedre arbejdsmiljø & sundere personale med stoftest

Vil du have hjælp til at implementere narkotikatest på din arbejdsplads?

At indføre narkotikatest på arbejdspladsen kan virke som en stor beslutning, men det behøver ikke at være en kompliceret proces. Som Nordens førende eksperter inden for narkotikatestning tilbyder vi ikke kun pålidelige tests, men også vejledning og støtte gennem hele forløbet. Vi tilbyder komplette træningsforløb, hvor vi hjælper dig som arbejdsgiver. Vores mål er at gøre arbejdspladsen mere sikker for alle, og vi tilpasser vores tjenester efter netop jeres behov. Vi tilbyder:
 

  • diskret prøvetagning – vi værner altid om privatliv

  • pålidelige analyser med juridisk holdbare resultater

  • fuld støtte fra start til slut
     

Uanset dine behov står vi klar til at hjælpe dig. Kontakt os, så kan vi tale nærmere! Du kan også downloade vores guide om narkotikatest på arbejdspladsen.

bottom of page