Prodia Workplace®
Narkotikatest
til arbejdspladser
For øget sikkerhed, bedre arbejdsmiljø og mere lønsomme arbejdspladser.
Narkotikatest
- første skridt til
Reduceret korttidsfravær
Reduceret risiko for ulykker
Sundere personale
100 % arbejdseffektivitet
25 %
1 ud af 4 arbejdsulykker med dødelig udgang er misbrugsrelaterede.
Sunde medarbejdere øger sikkerheden.
150.000 kr
Cirka 150.000 SEK om året koster en misbruger alene i tabt produktion.
En stoffri arbejdsplads er en mere profitabel arbejdsplads.
80 %
80 % af alle misbrugere har et job at gå til.
Opdag afhængigheden tidligt, før virkningerne bliver for store.
Gode kollegaer og empatiske ledere
Når vi har det godt, samarbejder vi bedre. Når vi føler os set, gør vi os mere umage. Når vi er sunde, bliver vi mere effektive. En stoffri arbejdsplads er en sundere arbejdsplads. Men hvis du ikke ved, hvordan problemerne ser ud i din organisation – hvordan skal du tackle dem?
5,5 % har taget stoffer
Når vi tester en virksomhed for første gang, viser 5,5 procent af de tilfældigt udvalgte personer et positivt resultat på deres stoftest. Det er vores gennemsnitlige resultat. Det er 5,5 procent af en arbejdsstyrke, der risikerer at falde dybere ned i afhængighed, har højere fravær og klarer sig dårligere.
Testning reducerer stofbrug på 1 år
Når vi har samarbejdet med dig i et år, ved vi statistisk set, at der er sket en reduktion af positive testresultater på dine stoftest med år 2 med 50 procent. Det betyder reduceret fravær, reduceret antal tyverier, reduceret risiko for ulykker, sikrere arbejdsmiljø og øget produktivitet.
Bedre arbejdsmiljø & sundere personale med stoftest
En gennemtænkt narkotikapolitik
Narkotikapolitikken skal give en sikrere og sundere arbejdsplads. Vi har over 25 års erfaring og opdateret viden om etiske og juridiske krav.
Verdensledende lægemiddelanalyser
Vi er med dig gennem hele processen. Fra nysgerrigheden omkring stoftestning gennem forhandlinger med fagforeninger, fastlæggelse af rusmiddelpolitik, implementering af arbejdspladstest og evaluering af resultater fra dine rusmiddeltests. Prodia Workplace til arbejdspladstest er en strategi vi udvikler tilpasset din virksomhed og som bliver din måde at arbejde på for en stoffri arbejdsplads.
Prodia Workplace®
Vi passer på
lægemiddeltesten
"Sunde arbejdspladser skabes gennem et langsigtet arbejde, der både ser på personen og virksomheden. Stoftest, med det pædagogiske arbejde omkring sig, er en vigtig del af en bæredygtig helhed."
Prodia Workplace®
Susanne Nidemar
Grundlægger af Prodia
Spyt, blod
eller urin?
Med arbejdspladstest skal du ikke tænke over, hvilken analyse der er brug for, det tager vi os af for dig.
Spytprøve
En spytprøve er sikker, kører relativt hurtigt og risikerer ikke at blive opfattet som krænkende privatliv. Prøven er effektiv til tilfældig narkotikatestning på arbejdspladser og en pålidelig prøve til opfølgende testning.
er juridisk holdbare
Giver resultater inden for en uge
Detekterer over 60 lægemidler i et multi-assay
Sporer amfetamin den længste af alle analyser
Tåler kulde og varme
Urinprøve
Urinprøver er den analyse med længst sporingstid for langt de fleste stoffer – noget der skal behandles med varsomhed ved arbejdspladstest. Der er en vis risiko for manipulation og for at blive opfattet som krænkende privatliv.
er juridisk holdbare
Giver resultater inden for en uge
Analyserer hele lægemiddelgruppen
Manipulationskontrol inkluderet
Laboratoriesæt med hygiejnesystem
Blodprøve
En blodprøve kan tages enten venøst, det vil sige i folden af armen, eller kapillær som et fingerstik. Blodprøver giver en lidt kortere sporingstid end urinprøver, men giver et mere komplekst resultat, der fortæller mere præcist, hvad der kom ind i kroppen hvornår.
er juridisk holdbare
Giver resultater inden for en uge
Detekterer 80 lægemidler i et multi-assay
Viser moderstoffer og metabolitter
Mest pålidelige analyse til at følge benzodiazepiner
Vi er klar, når der kommer nye stoffer til Sverige
De nye stoffer vil altid komme. Det er markedets sikreste måde at overleve på. Vi må følge efter, tæt bagefter.
Vi samarbejder med det tyske laboratorium MVZ Labor Dessau, som med sin placering i Centraleuropa ofte modtager information om nye lægemidler, inden de ankommer til Sverige. På den måde kan vi være forberedte på, hvad der snart kommer til Sverige.
Misbrug og stoftest
Vi uddanner og holder dig orienteret om situationen
Vad säger forskningen om drogmissbruk på arbetsplatser? Hur bemöter jag frågor kring drogtestning? Ska jag lita på resultatet från ett drogtest eller en anställd jag känt i flera år?
Vi erbjuder grundläggande utbildning i hur drogtestning fungerar, vad du kan förvänta dig av analyserna och vad dina anställda kan förvänta sig. Du kan också få tillgång till medicinsk expertis i både drogtestsjuksköterska och laboratorieläkare genom vår support.
Vi analyserer din virksomhed og dine udfordringer. Sammen med dig udvikler vi en narkotikapolitik.
Narkotikapolitik
1
Vi er med dig og arbejdspladsens tillidsrepræsentanter i alle former for forhandlinger. Vores eksperter har erfaring i forskellige brancher og kendskab til gældende regler.
Fagforenings forhandling
2
Ved alle prøveudtagninger er det vores certificerede sygeplejersker, der tager stoftestene. Hvis prøverne er blodprøver, er det altid sundhedsuddannet personale, der tager prøverne.
Uafhængig parts stoftest
3
Prøverne sendes til vores partner MVZ Labor Dessau for analyser, der giver juridisk gyldige resultater.
Analyse på et akkrediteret laboratorium
4
En såkaldt MRO-læge (medical review officer) med særlig ekspertise i at tolke lægemiddelanalyser kontakter den medarbejder, som eventuelt har fået et positivt testresultat. Lægen kontrollerer derefter, om prøvesvaret på lægemiddeltesten kan skyldes receptpligtig medicin.
MRO-lægers feedback
5
Hvis resultaterne har afsløret igangværende misbrug, hjælper vi dig som arbejdsgiver med anbefalinger vedrørende procedurer for håndtering og behandling.
Støtte til behandling
6
Hvis resultaterne har afsløret igangværende misbrug, hjælper vi dig som arbejdsgiver med anbefalinger vedrørende procedurer for håndtering og behandling.
Støtte til behandling
6
Hvis resultaterne har afsløret igangværende misbrug, hjælper vi dig som arbejdsgiver med anbefalinger vedrørende procedurer for håndtering og behandling.
Støtte til behandling
6
Prodia Workplace®
Kom i gang med stoftest på arbejdspladsen
Sådan bruges
Prodia Workplace®
Ny ansættelsesprøve
Med stoftest til nyansatte stopper du misbruget ved døren og formidler en stærk signalværdi både i organisationen og ud i samfundet om, at din arbejdsplads er et stoffrit og sikkert miljø. Nyansættelsesprøver afgøres også selvstændigt af arbejdsgiveren, og der er ikke krav om at forhandle med fagforeninger. Til stoftest for nyansatte anbefaler vi spyttest, der har en fejlmargin på 0 procent, sporer 60 forskellige stoffer, og hvis metode ikke krænker privatlivets fred.
Prodia Workplace®
Mistanke test
Symptomer på stofmisbrug er sammenlignelige med udbrændthedssymptomer, derfor bør en stoftest ved mistanke altid udføres med den største hensyntagen til medarbejderens integritet. Uanset resultatet kan en mistanketest være starten på en vigtig forandring, hvor arbejdsgiver og medarbejder har testresultatet som udgangspunkt i en dialog om trivsel, arbejdssituation og livsstil. For at gennemføre en stoftest ved mistanke skal du have en veludviklet alkohol- og stofpolitik.
Prodia Workplace®
Tilfældige tests
Tilfældig stoftest er dit mest effektive forebyggelsesværktøj. Med jævne mellemrum foretager vi uanmeldt stoftest af en række tilfældigt udvalgte medarbejdere. Udvælgelsen foregår helt anonymt på baggrund af ansættelsesnumre, og de udtagne prøver er juridisk gyldige spytanalyser, der sporer hele afhængigheden. For at lave tilfældige stoftest skal du have en godkendt og uddybet alkohol- og stofpolitik.