”Men det är ju fest – då kan jag väl röka på lite...” eller?
- Prodia
- 26 maj
- 4 min läsning
Uppdaterat: 28 maj
Studentfester, semester och sena sommarkvällar, gränser testas både hemma och på jobbet. Hur pratar vi om alkohol droger utan att döma som förälder och som chef?
Med sommaren kommer inte bara värme och ledighet utan också fler frågor. “Alla andra dricker ju”, “det är bara en joint”, eller “det är ju lagligt i vissa länder”. Som förälder brottas man med oro och gränssättning. Som chef ställs man inför liknande funderingar. Mari Turesson, Prodias Marknadschef tog ett samtal med sin kollega Marcus Hindsö, Affärsutvecklare på Prodia, om hur vi kan sätta gränser med omtanke – både i arbetslivet och hemma vid köksbordet.
Läs artikeln nedan eller kolla på film genom att klicka på bilden eller här.
Det är väl inte är så farligt att röka lite gräs. Men hur farligt är det?
– Det här är en vanlig debatt jag ofta deltar i, säger Marcus. Många tror fortfarande att cannabis är en harmlös drog, men dagens cannabis är betydligt starkare än förr. Det man oftast inte känner till är att cannabis eller THC som är det rusgivande ämnet i cannabis, för cirka 30 år sen, mitten på 90-talet och början på 00-talet var THC-halten, det aktiva ämnet, i cannabis på cirka 2–3 %. Idag ligger THC-halten i cannabis på cirka 20–25 %. Det innebär att det är otroligt potent, otroligt starkt vilket också innebär att det ökar risken för psykoser.
Psykoser är en förvrängd typ av verklighetsuppfattning som påverkar dig i resten av ditt liv. I en dansk studie var det 44 % som hade utvecklat schizofreni efter en psykos inom fem år.
Vi måste också prata om hur allvarligt det kan vara i början och om du använder cannabis för första gången. I och med att THC-halten är så pass hög är risken för psykoser hög. På kort sikt påverkar även cannabis reaktionsförmågan, minne, koncentration. Du blir mindre skärpt vilket kan vara direkt farligt i många yrken som när du kör bil, jobbar med maskiner och ansvarar för andra.
Cannabis triggar också ångest oro och paranoida tankar. Framför allt bland de yngre. En vanlig missuppfattning är att cannabis inte är beroendeframkallande. Det ska vara nån "harmlös drog". Det är absolut inte så. Det är otroligt beroendeframkallande. I statistik är det cirka 1 av 10 som fastnar i ett cannabisberoende. Men den mörkare siffran är nog rätt så stor då man kan följa alkoholen lite bättre än cannabis.
Fest, civilkurage och organiserad brottslighet
Mari pratade med en affärskollega för inte så länge sen varit på en studentfest där det röktes cannabis öppet. Hur bör man agera? Vad är dina tankar och råd?
– Det är lätt att känna sig obekväm, men det viktigaste är att våga reagera, säger Marcus. Vi måste normalisera civilkurage. På jobbet handlar det kanske om att lyfta oro till HR. Som förälder handlar det om att ge barn mandat att säga nej, utan att känna skam.
Han understryker att samtalet måste börja innan något händer.
– Vi måste hjälpa unga att bli modiga, inte bara följa regler. Och vi vuxna måste våga stå för något. Visa att det inte handlar om att vara tråkig, utan modig.
Samtidigt får vi inte blunda för verkligheten bakom. Det som kan uppfattas som "en oskyldig joint" göder den organiserade brottsligheten. Varje gång du röker bidrar du till ett system som också säljer vapen, bedriver människohandel och förstör liv. Det måste vi börja prata om, även hemma.
”Varje gång man röker på en fest, bidrar man indirekt till att finansiera nätverk som säljer vapen, bedriver människohandel och förstör liv.”
Så pratar du – utan att det slår bakut
Hur når man fram till en 17-åring, eller en kollega, utan att samtalet dör direkt?
– Det handlar om hur du börjar, säger Marcus. Undvik anklagelser. Var nyfiken istället: “Hur tänker du kring det här?” eller “Jag hör det här ofta – vad tycker du?”. Och sätt det i ett sammanhang. “Vi pratar mycket om det här på jobbet också” – det visar att det inte bara är ett tonårsproblem.
Att vara tydlig med sina egna värderingar är också viktigt.
– Du måste inte tvinga på någon din åsikt, men våga säga: “Jag tycker så här, för det här är viktigt för mig.” Det visar integritet. Och det ger kraft till den andra att också stå upp för något.
Ett enda råd?
Vad är Marcus bästa tips, till både föräldrar och chefer?
– Våga prata innan något händer. Det är mycket svårare att reparera tystnad än att formulera en gräns i förväg. Det gäller både hemma och på arbetsplatsen, även om vägen dit ser lite olika ut.
"Det är mycket svårare att reparera tystnad än att formulera en gräns i förväg."
Han avrundar:– Det viktiga är att vi börjar samtalet. Det här är komplext, men tystnad hjälper ingen.
📌 Vill du fortsätta samtalet eller få stöd i hur du pratar om droger på arbetsplatsen? Kontakta Marcus så berättar han mer.
