top of page

"Men det er jo en fest - så kan jeg da ryge lidt..." ikke sandt?

  • Forfatters billede: Prodia
    Prodia
  • 2. jun.
  • 4 min læsning

Studenterfester, ferier og sene sommeraftener, grænser bliver testet både derhjemme og på arbejdet. Hvordan taler vi om alkohol og stoffer uden at dømme som forælder og som leder?


Med sommeren kommer ikke kun varme og frihed, men også flere spørgsmål. "Alle andre drikker", "det er bare en joint", eller "det er lovligt i nogle lande". Som forælder kæmper man med angst og med at sætte grænser. Som leder står du over for lignende overvejelser. Mari Turesson, Prodias marketingchef, havde en samtale med sin kollega Marcus Hindsö, forretningsudvikler hos Prodia, om, hvordan vi kan sætte grænser med omtanke - både i arbejdslivet og derhjemme ved køkkenbordet.


Læs artiklen nedenfor eller se filmen ved at klikke på billedet eller her . (Interviewen er på svensk i filmen.)

Mari Turesson, Marknadschef Prodia och Marcus Hindsö, Affärsutvecklare Prodia

Det er ikke så farligt at ryge lidt hash. Men hvor farligt er det?

– Det er en almindelig debat, jeg ofte deltager i, siger Marcus. Mange tror stadig, at cannabis er et harmløst stof, men nutidens cannabis er betydeligt stærkere end før. Hvad folk ofte ikke ved, er, at cannabis eller THC, som er det berusende stof i cannabis, for omkring 30 år siden, i midten af 90'erne og starten af 00'erne, var THC-indholdet, det aktive stof, i cannabis omkring 2-3 %. I dag ligger THC-indholdet i cannabis på omkring 20-25 %. Det betyder, at den er utrolig potent, utrolig stærk, hvilket også betyder, at den øger risikoen for psykose.


Psykose er en forvrænget form for virkelighedsopfattelse, der påvirker dig resten af dit liv. I et dansk studie havde 44 % udviklet skizofreni efter en psykose inden for fem år.


Vi skal også tale om, hvor alvorligt det kan være i starten, og om du bruger cannabis for første gang. Fordi THC-indholdet er så højt, er risikoen for psykose høj. På kort sigt påvirker cannabis også reaktionstid, hukommelse og koncentration. Du bliver mindre opmærksom, hvilket kan være direkte farligt i mange erhverv, såsom når du kører bil, arbejder med maskiner og er ansvarlig for andre.

 

Cannabis udløser også angst, bekymring og paranoide tanker. Især blandt den yngre generation. En almindelig misforståelse er, at cannabis ikke er vanedannende. Det skulle efter sigende være et eller andet "ufarligt stof". Det er absolut ikke tilfældet. Det er utroligt vanedannende. Statistisk set bliver omkring 1 ud af 10 personer afhængig af cannabis. Men det mørkere tal er sandsynligvis ret stort, da man kan spore alkohol lidt bedre end cannabis.

 

Parti, civilkurage og organiseret kriminalitet

Mari talte med en kollega fra erhvervslivet om, at hun for ikke så længe siden havde været til en studenterfest, hvor der åbenlyst blev røget cannabis. Hvordan bør man handle? Hvad er dine tanker og råd?

– Det er nemt at føle sig utilpas, men det vigtigste er at turde reagere, siger Marcus. Vi skal normalisere civilcourage. På arbejdet kan det handle om at rejse bekymringer med HR. Som forælder handler det om at give børn mandat til at sige nej, uden at føle skam.


Han understreger, at samtalen skal starte, før der sker noget.

– Vi skal hjælpe unge mennesker med at blive modige, ikke bare følge regler. Og vi voksne skal turde stå op for noget. Vis at det ikke handler om at være kedelig, men modig.

Samtidig må vi ikke lukke øjnene for virkeligheden bag det. Det, der kan opfattes som "en uskyldig samling", nærer organiseret kriminalitet. Hver gang du ryger, bidrager du til et system, der også sælger våben, handler med mennesker og ødelægger liv. Vi er nødt til at begynde at tale om det her, selv derhjemme.


"Hver gang du ryger til en fest, bidrager du indirekte til finansieringen af netværk, der sælger våben, handler med mennesker og ødelægger liv."


Sådan taler man – uden at det giver bagslag

Hvordan får man fat i en 17-årig eller en kollega uden at samtalen dør ud med det samme?

"Det handler om, hvordan man starter," siger Marcus. Undgå beskyldninger. Vær i stedet nysgerrig: "Hvad synes du om det her?" eller “Jeg hører det ofte – hvad synes du?”. Og sæt det i kontekst. "Vi taler også meget om det på arbejdet" – det viser, at det ikke kun er et teenageproblem.


Det er også vigtigt at være tydelig omkring dine egne værdier.

– Du behøver ikke at påtvinge nogen din mening, men turde sige: "Jeg tænker sådan her, fordi det er vigtigt for mig." Det viser integritet. Og det giver styrke til den anden person til også at stå op for noget.


Et enkelt råd?

Hvad er Marcus' bedste råd til både forældre og ledere?

– Vov at sige fra, før der sker noget. Det er meget vanskeligere at reparere stilhed end at formulere en grænse på forhånd. Dette gælder både derhjemme og på arbejdet, selvom vejen dertil ser lidt anderledes ud.


"Det er meget vanskeligere at reparere stilhed end at formulere en grænse på forhånd."


Han konkluderer: "Det vigtigste er, at vi starter samtalen." Det er komplekst, men tavshed hjælper ingen.


📌 Vil du fortsætte samtalen eller få støtte til, hvordan du taler om stoffer på arbejdspladsen? Kontakt Marcus, så fortæller han dig mere.




 
 
bottom of page